重生野性时代

    林卓韵笑问：你相不相信有僵尸？

    信啊，僵尸还咬人呢。宋维扬挑眉道。

    林卓韵不知想起什么，脸红道：你才是僵尸！

    1995年特别热闹，许多年后，网络上都还流传着这一年发生的灵异事件：蓉城僵尸，盛海吸血鬼，京城375路公交车闹鬼。

    这一系列传闻，都在当地闹得很大，一传就是二十年，搞得1995年像个灵异年份。

    就拿蓉城僵尸事件来说，渐渐衍生成七八个版本，并且传播至全省范围，当时吓得好多小孩子白天都不敢出门。

    宋维扬和林卓韵一边吃面，一边听食客们聊着僵尸，越说越离谱，都特么快打起来了。

    这还只是开始，再过几个月，将闹得全城骚乱。别说小孩子，就连大人出门都得结伴，甚至地方部门都将信将疑，派了好些警察上街巡逻

    宋维扬还想去凑趣儿表演一下，结果有人比他的脑洞还大，一本正经的说道：你们不要争了，武侯祠确实有僵尸，府南河也有僵尸，双流那边都有僵尸。为啥一下子冒出来这么多僵尸？我跟你们讲啊，这都是美国造出来的，用飞机运到中国的大城市上头甩下来！美国人坏得很啦！

    宋维扬：

    呼呼呼呼！林卓韵捂着嘴辛苦憋笑。

    为了防止僵尸暗算，宋维扬把林老师送到了家门口，自己才拖着行李箱前往火车站。

    到了容平，宋维扬打车回家，他发现小区附近成了大工地。

    师傅，这是酒厂在搞扩建？宋维扬问司机。

    司机说：扩建哦，听说那边一大片都要修成厂房。我跟你说啊，现在酒厂生意好得很，运酒的车子排队都要排大半个月。每天晚上《新闻联播的开头，都是滴滴滴滴滴，仙酒集团为你报时。新闻放完又是广告，仙酒一开，好运就来。这两个广告厉害，到处的人都抢着买。

    是很厉害。宋维扬笑道。

    标王广告是从元旦开始播出的，但在播出之前，标王概念就被央视热炒了一个多月。

    那些参与竞标的厂商都懵逼了，原先只以为那是五秒广告，结果发现全国媒体都在爆炒。广告还没播出，仙酒都特么快被炒熟了，早知道他们就多投几百万抢标啊！

    出租车开到酒厂职工小区门口，宋维扬掏出一条中华扔过去：叔，接着！

    哟，扬扬回来啦！刘长生乐呵呵道。

    我先回家，改天再跟你吹牛。宋维扬说。

    行，刘长生笑道，下次回来别买这么多烟，一包就够了。

    在宋述民下乡当知青的时候，刘长生帮助颇多，一年前就被钟大华赶回农村了，现在又被宋其志请回来当门卫。50多岁的小老头儿，最近居然还有人上门牵线做媒。

    出租车司机被一条中华烟搞得有些傻眼，问刘长生道：那小伙子是谁啊？出手真大方。

    刘长生拆开烟点上，牛逼哄哄道：他是谁？说出来吓死你！

    谁啊？司机更有兴趣了。

    他就是小宋厂长！刘长生铿锵有力道。

    厉害，厉害！司机连连说。

    小区里不时有人跟宋维扬打招呼，他早有准备，见到孩子就发糖，结果屁股后面跟了一串。

    这房子是宋维扬读大学之后才搬回来的，他没钥匙，只能敲门。

    大嫂蔡芳华开门出来，顿时喜道：扬扬回来啦，快进来。妈在喜丰那边上班，你哥在厂里，平时都忙不过来，经常晚上十点多才回家。

    嫂子辛苦了。宋维扬说。

    我就做点家务，有什么辛苦的。蔡芳华满脸笑容。

    侄子在里头听到响动，颤巍巍走出来，似乎感觉宋维扬面生，吓得躲到老妈背后偷看。

    哟，小超都会走路了，让叔叔抱抱。宋维扬一把将孩子抄起来。

    哇哇哇哇！

    侄子吓得嚎啕大哭。

    哈哈哈！

    宋维扬乐得直笑，嫂子站在旁边哭笑不得。

    卧室还是老样子，那台联想电脑也搬回来了。宋维扬闲着没事干，顺手把电脑打开，结果还是不知道该干嘛——连俄罗斯方块都没装！

    得，还是去公司转转吧。




155【年会】
    容平百货大楼。

    六楼，宴会大厅。

    会场门口，工作人员把陈卓拦住：同志，请出示工作牌或邀请函。

    麻烦了。陈卓把自己的邀请函递过去。

    工作人员检查完邀请函，交给陈卓一个胸牌，微笑道：请进！

    陈卓是东北人，父亲母亲爷爷奶奶外公外婆，还有七大姑八大婶，全部都是国企员工。他是家里的老三，顶替父母岗位有些困难，于是考进一所中专读书，毕业之后成了某国企的小干部。

    东北老工业基地这几年衰败得很快，陈卓家里虽然无人下岗，但发工资却有些困难。人们见面打招呼，不是问吃了吗，而是问你们厂能不能发工资，若回答能发工资，必然赢得朋友的由衷羡慕。

    面对如此形势，陈卓毅然辞去国企工作，跑到深城去下海创业。

    仅一年时间，陈卓就把借来的3万元赔得精光，黯然回到老家疗伤反省。在机缘巧合之下，他得知去年东北市面上的罐头，在冬天出现大规模的瓶裂现象。

    对于这种情况，人们完全找不出原因，都说温度太低，瓶子是被冻坏的。

    陈卓突然奇想，买来几十种牌子的罐头，拿到肉联厂的冷库去做实验，得出如下结论：在零下18度以上，所有品牌的罐头都完好无损。而到了零下18度，不但肉联厂的猪肉会迅速冻结罐头里的水果会冻成海绵状，而且大部分的玻璃罐头瓶还会开裂。

    陈卓不是科学家，他搞不清楚其中的道理，但他知道那些冻不坏的品牌肯定有市场。

    这些冻不坏的品牌当中，喜丰名气最大，于是陈卓毛遂自荐，跑去喜丰公司担任销售员。他拿着喜丰生产的罐头，满东北到处跑，每到一地，便把经销商和零售商请到冷库里做实验。

    仅用两个月时间，喜丰罐头就卖遍了东三省，而此时总经理杨信才刚刚和欧洲经销商接触。

    也正是因为公司和欧洲经销商接触，陈卓终于大概知道了罐头瓶冻裂的科学原因。好像跟糖度（不是甜度）有关，糖精的糖度比蔗糖低200多倍，在低温环境下就导致溶液的物理属性呈现巨大差别。

    那些贪钱的无良生产商，使用糖精代替白糖，糖成本可以节省95，原料总体成本可以节省20—30，却因此丢失了大部分低温地区的市场。

    陈卓也因此被公司高层看中，他现在已经是东北地区的销售负责人。公司在年底将把中国市场划分为八个大区，陈卓早就接到消息，他即将担任喜丰公司东北大区销售总监，包括冰茶系列也在他的职权范围当中。

    走进会场，陈卓很快找到自己的席位。这位子比较靠前，他旁边已经坐了个中年人，脸上有巨大疤痕，看样子是被烧伤或者烫伤的。

    你好，我叫陈卓。陈卓主动握手打招呼。

    中年人憨厚笑道：我叫罗家全。

    陈卓感觉对方的手很粗糙，忍不住问道：我在东北做销售，罗大哥负责哪一片？

    罗家全说：我就是个普通工人，刚被提拔成陕省分厂的车间安全主任。

    陈卓愈发感到稀奇，因为陕省分厂刚刚组建不久，一个车间安全主任还没资格来总部开年会。他追问道：罗大哥的工作肯定很出色吧？

    罗家全腼腆道：也没啥出色不出色。上个月堆放包装箱的仓库着火，我正好路过，就带人冲进去把纸箱从中间运走，让火烧不过去，保住了小半个仓库。

    罗大哥，你是救火英雄啊！陈卓肃然起敬。

    嘿嘿。罗家全咧嘴傻笑，其实心里颇为得意。

    会场里又陆陆续续进来不少人，陈卓甚至看到十几个记者，公司年会搞得很大啊！

    大概下午五点半，公司高层一起现身，可惜陈卓只认识负责市场销售的张国栋。

    宋维扬太年轻了，坐在公司领导那一桌，想不引人注意都难。

    陈卓颇为激动，心想：那应该就是董事长了！

    陈桃今天担任年会主持人，打扮得跟大明星一样。她走上台，拿着话筒说：各位领导，各位朋友，各位同事，感谢大家在百忙当中，来参加喜丰饮料食品公司的第一届年会。在过去的一年里

    啰里啰嗦说了好几分钟，众人却不觉枯燥，看大美女说话也是一种享受。

    喜丰公司的健康快速发展，也离不开政府领导的支持今天，我们有幸请到了黄运生黄市长前来做客，让我们用热烈的掌声，请黄市长上台讲几句！陈桃说完就退到一边。

    本来这次请的是范正阳，黄运生也表示理解，尊老爱幼嘛。可惜老范临时生病，现在还躺医院里，估计是要在医院里过年了。

    黄运生微笑从容走上台，说道：改革开放十多年来

    黄市长的发言很有水平，首先回顾十多年的改革历程，歌颂祖国的改革成就，强调中央的改革政策。接着又回顾容平市的工业发展历史，顺便还吹捧了范正阳几句，再赞扬喜丰公司的喜人业绩，又表明自己响应中央号召发展地方经济的决心，最后还请省内外的媒体朋友多多帮忙宣传。

    他一个人就说了40分钟

    黄运生下去，杨信又上台，几句话就进入正题：喜丰的发展，离不开各位员工的努力奋斗。今年，我们选出了公司的十佳员工袁鹤翔，公司生产管理部经理，他连续两年，在罐头和冰茶产品供不应求的情况下，狠抓生产建设，曾连续三天三夜不休息为表彰他对公司的卓越贡献，特奖励现金一万元，松花江汽车一辆！

    媒体疯狂拍照，员工拼命拍手。

    杨信为此人戴上大红花，递过去荣誉证书，又举起特制的超大号支票和车钥匙供记者拍照。

    其他员工顿时羡慕不已，这可是大手笔，光是松花江汽车就值3万多！

    为了避免获奖者心理不平衡，十佳员工的奖励都一样。

    罗家全是第五个上台领奖的，陈卓第七个上台。最后一人名叫刘刚，公司物流管理部副经理，长期奔波于全国各地，初步建立起喜丰的货运体系，杨信已经打算把他扶正。

    接下来就是节目表演，公司还请了几个小歌手，也有员工自己排练的响声小品。年会最**是抽奖环节，有个普通车间工人，因为表现良好被推荐来参加年会，结果意外中了特等奖5000元，当场兴奋得直接晕过去。

    作为公司董事长，宋维扬一直没上台讲话，只顾着吃东西看表演。

    陈卓对此非常遗憾，他特崇拜董事长，就等着听董事长发言呢。

    直至晚上九点多，年会结束。

    陈卓还没来得及立场，突然有工作人员过来对他说：明天早上八点到公司总部开会，董事长要亲自给高层干部上课，你被特许旁听了。



156【企业文化与品牌策略】
    陈卓被请进大型会议室，他来得早，里面空空荡荡，工作人员都还没开始冲茶水。

    等了好几分钟，终于来人了，陈卓立即上前握手：你好，我叫陈卓，东北大区的销售员。

    你好，你好，我叫郑学红。老郑挺着大肚子，身材比以前更胖了。

    原来是郑总，失礼了！陈卓颇为兴奋。他昨天就看到郑学红坐在领导桌，现在终于对上号，这可是传说中的公司三剑客之一！

    郑学红拍着陈卓的肩膀：小伙子加油，我听说过你，在东北干得很不错嘛！

    陈卓谦虚道：我只是做出了一点小成绩，今后还要更加努力。

    郑学红说：今天是董事长亲自讲课，你要认真听，他讲课可不是一般人能听到的。

    陈卓连忙说：我一定认真学习。

    郑学红找到自己的座位，拿出一张报纸就读起来，也没再跟陈卓说话。

    陈卓守在屋里，只要有人进来，他必然去握手问候，没多久就给今天开会的人留下深刻印象。

    会议室陆陆续续来了20多个，大部分为公司的高层，也有一些像陈卓那样的优秀中层干部。人来得多了，陈卓就不好意思再套近乎，过犹不及，太煞眼了只会让人觉得他爱钻营。

    宋维扬穿着一件羽绒服进来，其他人都是西装革履，瞬间就显得与众不同。

    欢迎董事长给大家讲课！杨信带头拍巴掌。

    在一阵啪啪声中，宋维扬抬手道：别拍了，我没那么大的官架子，大家都随意一点。

    陈卓坐在比较靠后的位置，拿出钢笔和本子，准备记录今天的讲话内容。

    宋维扬不说废话，直奔主题道：我不管公司的实际工作，这一块由杨信总经理全权负责，今天只谈公司发展的大方向。你们都是领导，要怎么做一个合格的领导呢？我总结为九个字：定战略，搭班子，带队伍！

    首先要制定战略目标，管生产的，就要在效率成本质量技术等方面，提前制定好战略目标。比如把成本压缩到行业最低，把质量提高到国际水平。暂时达不到目标很正常，只要确定好方向，就能一步一步去实现。生产如此，运入如此，销售也是如此。你们分管的职务不同，但都需要制定好战略目标，再把它分解成一个个小目标。

    其次是搭班子。说得文雅一些，就是队伍建设。任用合适的人才，建设管理队伍销售队伍生产队伍队伍建设得不好，战略制定得再精彩也是空中楼阁。

    最后是带队伍。这就是要做事了，领导是什么风格，他的队伍就会呈现出什么样的风格。不管是什么风格，我只有一个要求：能做事！

    能做好以上三点，就能成为一个合格的领导，其中关键，你们自己慢慢摸索体会。

    陈卓认真记下定战略，搭班子，带队伍九个字，他发现全是废话，但仔细一想，却把当领导的精髓都概括在其中。这不仅可以放在企业当中，就算去政府机关做事，也是一个金科玉律。

    宋维扬突然起身道：我是喜丰公司最大的领导，所以今天就要给大家定战略。首先是企业文化的打造，一支没有思想的队伍，不是合格的队伍。一个没有文化的企业，也不算好的企业。把册子发下去！