首富杨飞

他的精简计划，就从这个人开刀！





首富杨飞 第624章 企业主最重要的识人之明
杨飞的话，说得斩钉截铁，又是当着这么多人的面讲出来，可以说是完全不给蒋为面子，也毫无回旋余地，说完，冷冷注视着蒋为。
蒋为并没有想象中那种嘶声叫嚷，也没有愤怒的反驳，而是放声大笑：“杨飞，你还真把自己当个人物了？这里是中华牙膏厂，不是你的美丽日化厂，你想耍威风，怕是走错地方了。”
李良昭沉着脸道：“蒋为，你怎么说话呢？杨老板是我们的品牌老板，那就是我们的老板！”
杨飞大概知道一些，能在一个大型企业主管后勤工作的人，多半有些背景和后台。
后勤工作，看似无足轻重，不需要十分强大的专业知识和管理能力，正好可以安排一些什么也不懂的人担任此职，其实这个职位是十分重要的。
企业的后勤，一般管着食堂、宿舍、保洁、绿化、安全、保卫等工作，这些看似不涉及生产和营销，但实际上手握大权，管着整个企业上下几千人的吃喝拉撒大事，而经手的项目和钱财又极多，实在是一个轻闲又赚钱的肥差。
杨飞也算得上阅人无数了，看这个蒋为一眼，便大致知晓他的秉性和性格。
这是一个平时使唤惯了别人的上位者。
在企业的领导层，他或许排不上什么位置，但在几个领导以下，他的权威，只怕比李良昭还大。
毕竟，普通的职工，和厂长打交道的机会少之又少，而蒋为却在方方面面管着职工们。
“呵呵！”杨飞淡淡的一笑，“蒋为同志，如果只是今天迟到这件事，或是你顶撞我这件事，我还犯不着把你开除。我之所以开除你，必定有我的理由。”
蒋为左手叉腰，右手用力一挥，跟和手下人说话似的颐指气使：“杨飞，我知道你有钱，但我还是那句话，你收购的只是品牌使用权，我们厂里的事务，还轮不到你来指手划脚。”
“你别着急，”杨飞沉声道，“我有没有这个权力，也不是你说了算的。我先讲讲你的三大罪状。”
“嗬，你认识我是谁吗？就敢说我有三大罪状？你我今天还是第一次见面呢！”
“你第一次见我，不一样知道我是谁吗？还知道我有钱，也知道我是中华牙膏品牌的老板！所以，了解一个人，并不一定要经常见面的。”杨飞气定神闲。
蒋为鼓着牛眼，无言反驳，只得梗着脖子道：“行，那你就说说吧，我有什么罪状？”
别说蒋为不相信，就连李良昭等人，也是满脸的讶异，杨飞能讲出什么三大罪状来？
杨飞竖起右手食指，说道：“第一罪，你目中无人。今天通知你来开会的，是李厂长的秘书，黄秘书就是李厂长的代表，但你却敢无故不来，你说当不当罪？”
他这一招很聪明，把李良昭拉到了自己阵营。
这样一来，李良昭自然觉得杨飞的话说得对，他也只能站在杨飞这边。
蒋为张嘴欲言，看了一眼李良昭，话到嘴边又给咽了回去，重重的冷哼一声。
杨飞把他俩的反应看在眼里，心想这两个人平时肯定是不对付的，不然，李良昭的秘书亲自通知，蒋为居然敢不来？
他又竖起中指，沉声说道：“第二条，尸位素餐，责不称职！今天是我第一次来厂里，但我起码看到有几种不好的现象，正好都和你的职责有关。一是基建，我看到厂里的绿花园里，地板是新铺的，可见刚刚翻新过，这是你管的工程项目吧？”
“是啊，有什么不对？”蒋为冷笑。
杨飞道：“你用的是最便宜的材料，这一点你不敢否认吧？如果你是为了给工厂省钱，那我可以接受，但工程的做工，极其毛糙，哪怕是个外行的农民工来做，也不可能做得这么差劲。这可是厂区的绿化带，是厂子的脸面，也关系到职工生活的环境，你要么不改造，既然是改造，为什么不往好了改呢？可见，你是不称职的。其它的，像厂区的卫生，我就不多说了，大家有目共睹！”
蒋为哑口无言。
李良昭等人都不说话，因为他们觉得，杨飞说得对，更说得痛快！
平时他们地蒋为的所作所为，是敢怒不敢言，因为蒋为的确是有来头的！
现在，杨飞数落得蒋为连反驳的话也说不出来，其它人听了，嘴上不说什么，心里却大呼过瘾。
杨飞竖起无名指，说道：“第三罪，你贪了公司的钱吧？”
“你别血口喷人！”蒋为顿时怒火中烧，“你说我工作不称职，我忍了，因为我平时很少管具体的工作，工程项目都是外包出去的。你说我不尊重李厂长，我也忍了，因为我和他之间的过节，不是你能懂的！但你凭什么说我贪了钱？”
杨飞指着他手腕上的手表：“我没看错的话，这块表是瑞士的品牌吧？我在商场里看到过，好像要卖二十多万吧？我不知道，你这辈子的工资加在一起，能不能买得起这块表？”
蒋为吓了一跳，下意识的将手表往衣袖里抹，同时掩饰道：“我贪慕虚荣，我买的港版的a货劳力士，不行啊？”
“呵呵，是不是a货，我们找个专业的人士看一眼就知道了。”杨飞冷笑道，“还有你这双皮鞋，鳄鱼牌的吧？千多元左右的价格，嗯，跟你的手表比起来，这不算贵了，但也当得起你两个月工资了吧？不会也是港版的a货？”
李良昭等人无不讶然，都觉得杨飞真的是火眼金睛啊，只看一眼，就把蒋为里里外外看了个透彻！
这点看人的本事，就值得人学习和崇敬了！
身为一个企业主，最重要的不是业务能力，也不是专业能力，而是识人之明！
天下是靠人打下来的，企业用对了人，也就拥有了行业的份额。
蒋为看了看锃亮的皮鞋，怒道：“我穿什么鞋子，关你屁事！”
杨飞目光犀利的道：“我知道，你又要拿我不是工厂的老板说事，我也知道，你上面有人，不如，你现在打个电话问问你的靠山？就说我杨飞要开除你，看看他如何说？”
李良昭等人无不讶然，都觉得杨飞此举实在是不给人面子了。
蒋为道：“杨飞，你太嚣张，太狂妄了！行，我倒要问问看，你在这个厂子里，到底能做多大的主！我现在就打电话！”
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首富杨飞 第625章 裁员风波
李良昭低声道：“杨老板，这个人做事的确不地道，但看在他背后那人的面子上，就不要计较了吧？你知道他背后的人是谁吧？”
杨飞淡淡的道：“我知道。李厂长，这事我管定了。”
李良昭微微苦笑，知道说不动杨飞，只得无奈的点点头，由得杨飞去闹腾，他也乐见其成。
蒋为似乎故意显摆自己有后台撑腰，也好在这帮老总面前露露脸，于是当着大家的面，拿起会议室的电话打了出去。
所有人都盯着他看。
电话接通的一瞬间，蒋为还得意而嚣张的瞥了一眼杨飞，像是在挑衅。
杨飞脸色不变。
他存心要拿人开刀，才好推行接下来的几项政策，而蒋为正好撞了上来。
做企业，如果没有一点决断能力，没有一点杀伐手段，怎么管得着这么多人？
电话接通后，蒋为恭敬的喊了一声对方，然后洋洋自得的将杨飞要开除他的事诉了一遍苦，把杨飞说得跋扈无比，简直是在厂里无理取闹。
不知道对方说了一句什么，蒋为忽然就石化了，啊啊啊的叫了几声，紧接着又嚷道：“怎么会这样？你不能不管我啊！你要是不管我，那我就要丢掉工作了。我知道你工作繁忙，可是……喂，喂！”
对方已经挂断了电话。
蒋为如坠冰窖，浑身一个激灵，像举重队员一样，如擎千钧的将话筒缓缓放下，目光呆滞，脸色红紫得像猪肝似的。
李良昭等人也是惊疑不定，他们都知道蒋为的后台是谁，平时对他的作为，也就睁一只眼闭一只眼。
今天这是怎么了？
蒋为的靠山，也不管他的死活了？
杨飞的话，居然真的这么管用？
蒋为艰难的转过身，脸色红一阵白一阵的道：“杨飞，你厉害！你什么时候入股了我们的工厂？而且还是最大的股东了？”
杨飞淡淡的道：“我杨飞行事，用得着和你交待吗？”
蒋为咽得半晌说不出话来。
他唯一倚仗的，就是杨飞只是品牌之主，并非工厂老板。
现在，他还能说什么？
回想之前的表现，他就像一个小丑一样在表演，在杨飞面前跳来跳去！
而在杨飞眼里，他早就如蝼蚁一般，不屑一顾了！
杨飞看都懒得看他一眼，缓缓说道：“李厂长，后勤工作很重要，一定要举荐一个合适的人选。”
李良昭还在震惊之中，闻言才反应过来，恭声说道：“是的，老板。”
不得不说，他这一声老板，叫得比之前由衷多了。
李良昭等人也不知道，杨飞怎么就成了工厂的最大股东？
诚如杨飞所言，他做什么事，用得着和在座的诸位商量吗？
蒋为站在这间熟悉的会议室里，感觉如芒在背，他走也不是，留下也不是，怔在当场。
杨飞可没想这么轻易放过他，沉声说道：“厂里有纪检组吧？给我狠狠的查！后勤部门如有贪没等事，一律查到底，不管涉及到谁，必定严惩！经济犯罪，也是一种刑事犯罪！贪的钱超过一定界限，可以起诉，将人送去牢房改造！”
蒋为如遭雷击，浑身一哆嗦，差点没吓趴在地上。
李良昭等人，却大感扬眉吐气！
蒋为这只蛀虫，终于倒下了，倒的这么干脆利索！
杨飞处理蒋为，就跟捏死一只臭虫似的，并没有多少得意，甚至有点恶心。
他挥了挥手：“接下来的会议，闲杂人等退出去吧！”
这话就是冲蒋为说的。
是的，现在的他，已经不属于工厂一分子了。
他之前是不想来开会，现在他已经没有资格来参与这个会议。
蒋为迈着沉重的步伐，失魂落魄的走出会议室。
会议室里顿时鸦雀无声，所有人都正襟危坐。
杨飞杀鸡儆猴之后，呵呵一笑：“各位，我们接着开会。”
众人看他的眼神，都变得恭敬异常。
杨飞道：“今天的会议，主要有三个议题。我们首先讨论人员精简之事。人事也是企业的第一件大事，万事以人为本，工作也是人在做。所以，这人事问题，首当其冲！我的意见是，公司接下来的一个月时间里，要精简掉百分之二十以上的人……”
此言一出，群情耸动。
其它人的反应，比李良昭初次听闻时还要大！
如果没有刚才的蒋为事件，估计当场就要炸锅。
但有了开除蒋为在前，大家再听到杨飞这话，就觉得不那么刺耳了。
杨飞缓缓说道：“我不是在和在诸位商量，而是在下达一项命令！那就是必须精简五分之一的工人！相信大家也看到了，最近公司的业绩和利润都在下滑，臃肿的职工编制，低效的工作效率，既增加了成本，又拖累了公司的发展。”
有人小心的问道：“精简这么多的人，请问主要是精简哪些部门？哪些级别的职工？”
杨飞道：“不限部门，不限职级。”
大家再次神情凛然！
不限部门，不限职级？
也就是说，就连在座的厂领导们，也有可能被减掉！
这并非不可能。
杨飞刚才不是已经开除了一个蒋为吗？
连有靠山的蒋为，也说开就给开了，其它的人，更不在话下了。
瞬间，人人自危。
而杨飞这个年轻人，在他们眼里，也变得更加高高在上，更加的高不可攀了。
当一个人，可以左右你的前途和钱途时，他的份量，会变得无与伦比。
现在，杨飞就成了这样的存在。
李良昭轻咳一声，问道：“老板，依据什么来裁员呢？”
杨飞道：“当然是依据劳动法！”
李良昭等人愣了愣，没想到会听到这样的回复。
杨飞见他们不解，便道：“依据劳动法，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，可以依法裁员！”
有人提出来：“一次裁员五分之一，是不是太多了？职工们一时之间很难接受。”
杨飞道：“所以，我们必须依法办事。劳动法有规定，企业需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。”
他加重语气说道：“而我们工厂的情况，是符合这一裁员规定的。法律有一条是这样的：企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的，就满足裁员要求。我们今天商量出细则后，就公示于众，一个月后裁员！”




首富杨飞 第626章 重大问题
李良昭道：“老板，你刚才说，依据劳动法来裁员，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，可以依法裁员？”
“嗯。”杨飞看着他，“有什么问题吗？”
李良昭道：“如果大部分人都能胜任工作呢？我想这也是事实。我们的工人，虽然有这样那样的不足之处，但他们大部分人，还是胜任工作的。”
大家纷纷点头称是，总不能无缘无故的裁掉人吧？
杨飞道：“不排除这个可能。如果经过考核，能胜任工作的人，我们当然要留下来。这也是对劳动法的尊敬。”
李良昭道：“老板，如果通过考核的人，超过了你定的裁员比例呢？”
杨飞道：“那就分流，我们美丽集团其它工厂，正好需要这样的工人。我现在要做的事，是精简牙膏厂的人员，并不是想一定要开除谁。只要是个好职工，那我还求之不得呢！集团大得很，有的是他用武之地。”
李良昭等人面面相觑，杨飞想得周全之极，远远超出他们的预计。
杨飞道：“如果有人不服从安排，不愿意调到其它工厂，那只能请他离职。总而言之，裁员五分之一，把牙膏厂打造出一个专业、高效的管理、生产、营销团队，这也是企业求得生存的必由之路。与其大家都饿死在一起，还不如各谋生路。你们说是不是这个道理？”
李良昭道：“那最重要的，就是胜任工作的评判标准了？”
杨飞道：“对的，这就需要在座各位制定出标准来，尽量做到公平和公正，不要有所偏颇。”
大家听杨飞的意思，在座的管理层，暂时不在调整之列，倒是松了一口气。
杨飞道：“我提几个考核的方向，第一，绩效考核指标应该与企业的战略目标相一致，只有当员工努力的方向与企业战略目标一致时，企业整体的绩效才可能提高。”
大家点头称是。
杨飞道：“第二，绩效考核指标应突出重点。重点指标一般控制在5个左右，太少无法反映职位的关键绩效水平，太多太复杂的指标只能增加管理的难度和降低员工满意度，对员工的行为是无法起到引导作用的。”
众人拿出本子来记录。
杨飞道：“第三，素质和业绩并重。过于偏重素质，会使人束手束脚，过分重视个人行为和人际关系，不讲实效，而且妨碍人的个性、创造力的发挥，最终是不利于企业的发展。过于看重业绩，又容易鼓励员工的侥幸心理，令人投机取巧、走捷径、急功近利、不择手段。一套好的考核指标，必须在业绩和素质之间安排好恰当的比例。”
他说完这三点，便道：“我提出来的，只是一个指导方向，具体的绩效考核，就拜托各位了，在考核过程中，如果有人胆敢营私舞弊，那我第一个不饶他。”
大家都是神情凛然。
杨飞道：“李厂长，具体的会议精神，就由你来传达给全体职工。”
李良昭苦不堪言，心想这得罪人的事，怎么是我来做呢？
可是，他是厂长啊，他不做谁来做？李良昭只得硬着头皮答应。
杨飞道：“我给你们半个小时讨论，现在就拿出绩效考核的方案来。”
大家都没想到这么着急，但绩效考核表，平时就有，现在只需要拿出来增减几条，就能用，也就不觉得有什么为难之处。
杨飞起身，刚走出会议室，就听到身后传来热烈的议论声。
他上了个洗手间，到隔壁休息室吸了两支烟。
黄小龄走进来，给他泡了杯茶，恭声道：“老板，请用茶。”
杨飞看着她玲珑浮凸的侧身，问道：“你觉得，李良昭这个人怎么样？”
黄小龄吃了一惊，没想到杨飞会问她这么“重大”的问题，心儿扑嗵一跳，说道：“李厂长很好的。”
说出这句话，她又觉得太过笼统，太过干巴巴的，又补充道：“李厂长懂业务，很勤勉，对下属也很亲切。”
杨飞嗯了一声，又问：“隔壁会议室里坐着的人，如果要换掉一半的话，你觉得哪些人可以走？”
黄小龄更是吃惊，这个问题，比之前那个更加“重大”！
“我不知道。”黄小龄有些心慌，生怕说出一个不得体的字，得罪了谁。
杨飞呵呵一笑：“看把你紧张的。我就是随便问问。嗯，这是我们之间的秘密，你不要说出去。”
黄小龄连忙点头，既激动又后悔进来倒茶，听到了这个重大的秘密！
杨飞摆摆手：“好了，你去忙吧，他们好了，你再来叫我。”
“好的，老板。”黄小龄答应一声便离开。
杨飞的手指，轻轻在沙发手扶上敲击，心思闪电般转个不停。
刚才的两个问题，他是故意问的。
黄小龄是李良昭的秘书，转过头，她肯定会把杨飞的问话透露出去，李良昭知道后，又会怎么想？
杨飞其实是在故意制造一种危机感，以此来观察各个部门负责人的举动。
当他们知道杨飞有意动他们屁股下面的座位时，是更加发愤努力的工作呢？还是想方设法的另谋高就？
杨飞只需要观察他们面对危机时的态度，就能判断出这个人是否适合继续留任。
黄小龄只是个秘书，哪里有杨飞这般高深的心计？
她转过身，就把杨飞的询问，一五一十的告诉了李良昭。
李良昭惊疑不定的问道：“确定？老板还问过什么？”
“就这两个问题，嗯，他还告诉我，千万别说出去。李厂长，你可千万别说是我讲的啊。”黄小龄说道，“我可没敢说你一个字的坏话。”
李良昭看看正在讨论绩效考核的同事，说道：“我知道了。”
他借口上洗手间，出来敲了敲休息室的门，听到杨飞说进来后，他才笑着走进去。
“老板。”李良昭笑道，“有几句话，我想单独和你谈谈。”
杨飞微微一笑：“李厂长客气了，我倚仗你的地方正多呢。你是牙膏厂举足轻重的核心人物啊！”
李良昭并不觉得，老板这是在夸自己，反而有一种忐忑之感，连忙说道：“不，我们厂的核心灵魂人物，是老板你，我只是在你的英明领导之下开展工作。”




首富杨飞 第627章 操作不规范，亲人两行泪
杨飞哈哈一笑，眼睛里精光一闪，心想李良昭还是很懂事的人啊，听到黄小龄的话后，立马就过来表忠心了。
“李厂长，你对产品的生产和营销，是怎么看待的？”杨飞漫不经心的问道，“或者说，企业行为中，最重要的是哪个环节？”
“当然是生产。”李良昭道，“产品是整个企业的基本，如果连产品都不过硬，那还谈什么销售？老板，你说呢？”
杨飞没有回答，而是问道：“产品能脱离市场而存在吗？”
李良昭怔忡：“当然不能。”
杨飞道：“任何一款产品推出来，是为市场的终端，也就是消费者服务的。如果一款产品，它脱离了市场的需求，哪怕它再完美，品质再高，也会被市场无情的抛弃。”
李良昭道：“我明白了。”
杨飞道：“李厂长，我希望，我们今后可以更愉快的合作。”
李良昭道：“老板放心，我一定遵从你的命令，以市场为指导，用我们的产品和品质，来服务广大消费者。”
杨飞呵呵一笑，孺子可教也。
“对了，今天去车间时，我看到一个工人，在操作搅拌槽时，他把隔离刀片的防割挡板拿了下来，他这么操作，当然更加方便，可是很危险，趁着我现在有空，你去把这个工人喊上来，我要亲自和他说几句话。”
李良昭懵了半晌，这才恍然记起来，说道：“我去教训他几句就行了，用不着老板你亲自出面。”
杨飞摆摆手：“这个事情，看似简单，实则很重要。我并非要教训他，你去喊他来吧。”
李良昭虽然觉得不以为然，但老板吩咐下来，他也只得遵从，出去把那个车间操作搅拌机的工人喊了过来。