咸鱼的自救攻略

    说到税务筹划楚垣夕有一肚子的糟想吐，因为原世界办小康的时候他就自作聪明了一回。

    那是2016年初的事情。彼时国家的税收政策是这样的：员工在获取期权的时候，首先根据期权价值缴纳工资税，七级累进最高45，而期权一般数额不低，都会顶格纳税。

    举例来说，如果公司送给员工的期权在行权时价值100万，员工行权的时候先要自掏45万的税款，因为这是代扣代缴的，不掏钱不能行权。

    如果不是送而是按照行权价行权，假定行权价是20万，那员工一共要掏20万给公司+80万x45的税56万。

    然后，这个股权，未来卖出的时候，上涨的部分按红利缴纳个人所得税20。假设之前100万的股票价值上涨到300万了，再缴200万x2040万的税。

    这个问题就很大了，因为20和45存在巨大的税差，也就形成了税务筹划的空间。显而易见，如果员工一开始在估值很低的时候就行权，把股权拿到手只需要按45缴很少的税，未来上涨的幅度都只缴20，这差四分之一啊！

    但是期权的作用不只是激励，还有套牢，不能把股权撒出去然后让员工快乐的离职躺赚。按照华为任正非的说法，要让拉车的人拿到奖励，而不是坐车的人。

    因此这个税务筹划还需要设计复杂的结构和协议，使用代持等方式，加入很多诸如回售权等等的限制，送也好买也好，使得员工在企业估值较低的时候获得形同期权的股权。

    这样，楚垣夕以为可以通过这个愚蠢的办法帮员工把45的税率规避掉。

    然鹅，最终楚垣夕学到了宝贵的经验——到底该按什么方式缴税是税务局说了算，而不在于你怎么理解税法和财务准则。结果一通操作猛如虎，最后比分0:5，税务官告诉小康的财务总监：这都是外国玩剩下的，别来这套！结果这个税务筹划没有任何卵用，最后只能乖乖的缴税。

    而且代持之类的结构反而给公司上市埋雷，还影响缴税递延的优惠，简直连环暴击，让楚垣夕一脑袋都是雷。

    但是随即，在2016年9月，国家把税法改了，之前的恶税取消掉，45不收了，满天云雾顿时消！再次感谢国家！

    所以这一回楚垣夕是说什么都不肯再弄什么见鬼的税务筹划了！

    等转过天来，楚垣夕突然看到李靖飞在群里得瑟，一问才知道，联众倒了大霉了！副总裁被捕，联席ceo滞留海外不敢回来，被抓了三十多个，整个公司都被端了的感觉，股票直接停牌。

    楚垣夕心说铁头娃你不给我发个大红包吗？李靖飞可是为了转投雪上项目才把联众和其它一些股票清盘的，结果躲过一场飞来横祸。

    据说联众是因为德州扑克项目涉赌才被端了的，金额以亿为单位，楚垣夕看李靖飞跟那得瑟，忍不住吐了句糟：为啥企鹅德州又双叒叕没事呢

    无论是规模还是资金流，又或者用户数量，早就日薄西山的联众连给企鹅提鞋都不配，而两者同样都是用虚拟货币博弈的，只是，当楚垣夕一吐糟，群里瞬间安静了，仿佛被沉默术士下了咒一样。

    楚垣夕一看自己冷场了，也没个人出来挽尊，只好闪了，没想到李靖飞这铁头娃还在跟别的人聊天，随手就是一记截图。

    正在和他聊天的张铭一看：咦，你也认识楚垣夕？

    李靖飞得意的回复：认识啊，这是我的福星啊！我就是为了投资他发起的雪上项目才把联众清掉的啊，真是爽死了！

    张铭顿时就迷了，心说楚垣夕不是个网红专家吗？或者撕逼界的后起之秀？怎么还发起投资项目了？他还有这种异能？

    然而打开微信一看，连头像是一样的，那就是一个人了！他顿时想到集团内部的讨论。

    楚垣夕的三首歌放到集团内部讨论时遭到很大的阻力，因为，人家明摆着就是来占便宜的啊，把头条系当冤大头了！

    宣传这三首歌，就要宣传《乱世出山这个ip，这是捆绑在一起的，分都分不开，而这个ip的潜力经过调研又很大，然而，跟头条系一毛钱的关系都没有。

    因此几乎有一半的人在要求，必须绑定ip权益，否则宁可活动烂尾也不能做，特别是运营部门的人。这不是钱的问题，是脸！烂尾无非信誉损伤，被整个行业当成冤大头的话，今后很多买卖就不好做了。更何况，资源都是有价的，有价的资源应当换来有数的kpi，如果换不来，那就有人要吃眼前亏了。

    为这事，事业群里已经吵吵了几天，张铭打开群一看，就现在仍然有几个人在说，而且根本拿不出一致的意见出来。

    怎么办？




第二百七十六章 血馒头
    这种情况不能再继续下去了，张铭的脑袋瓜子里转来转去，最后还是觉得福星和报死鸟都是不可忽略的属性。

    于是他在事业群里发话：我让各位评估的是音乐本身的质量。至于合作模式，我们本身存在的问题是很明显的，应首先解决我们自身的逻辑问题，理顺主从关系和权利义务，制定专业的能够服众的标准，做到名正言顺，然后再挑别人的毛病。

    事业群里吵吵的几位仁兄不止做何感想，反正瞬间都不吱声了。反而是之前不说话的人纷纷开始表演。

    楚垣夕并不知道他的触角所及之外发生了多少事，他在看新出的新闻。今天的新闻真叫多，联众的葫芦刚按下去，滴滴的瓢又起来了，不过这次不是什么好瓢，而是一位很有气质的空姐打顺风车被残忍的杀害了。

    看着打过马赛克的图片，楚垣夕看不见脸都觉得怪可惜的，肯定是个美女啊，一个美好的生命就这么消失了，而原因

    他正看新闻，旁边声叔路过，顿时被标题和图片吸引住，看得很入神。阿哑远远瞄了一眼，呵了一声说：你们也在看这个？这下滴滴的乐子可大了。就滴滴这个审核形同虚设，不出事才怪呢。

    声叔一晃脑袋：嗨，顺风车就那样，图便宜可不服务就差点？反正我从来都是快车。

    叔儿，你个死肥宅又不用出门，你用滴滴干嘛？杨苑美在旁边插刀，声叔切了一声不理她，在自己的电脑上找新闻，结果不用找，这新闻都已经刷屏了。

    楚垣夕摇了摇头，把屏幕上的新闻x掉，说：这个啊，其实是裸贷害人。

    杨苑美一愣：裸贷？

    就是小额贷。楚垣夕挺不爽的，你没看新闻么？5号的事，8号女孩的遗体就找到了，今天刷屏是因为滴滴撑不住了主动曝光，开百万悬赏，简直越描越黑。

    那跟裸贷有什么关系啊？

    司机的身份也被挖出来了啊，新闻上说的，他欠了好多笔裸贷还不上。

    阿哑也问：那他应该去抢劫啊，他杀人家空姐干嘛啊？

    楚垣夕心情有点沉重，说：你不理解这种人吧？上百度贴吧三和大神吧戒赌吧之类的瞧瞧就明白了。被小额贷缠上的人已经没救了，没有希望没有未来，无非是什么时候以什么形式走绝路罢了，像这孙子就是祸祸一个是一个。

    阿哑被楚垣夕沉重的语气压制住，默默的看起了网页，声叔咋舌：有这么严重？

    比你想的还严重。你借裸贷盯的是人家的钱，人家借给你盯上的其实是你父母的房子啊除非是断舍离隐姓埋名逃跑，唉，也没那么好逃的，人家裸贷追债的可比公安的办法多多了，公安办事得合法，他们不用啊。只要沾上绝对是家破人亡的事。

    声叔听了一伸头，然后看着新闻又一缩头，啐了一口涂抹说：我呸！这滴滴这帮孙子，还让司机评价用户，肤白貌美大长腿声音好听的评价谁都能看见，这不强x指南么？

    那可不么？人家这叫打造性感的社交场景。楚垣夕对滴滴那一套玩法心知肚明，因为他自己也是玩社交的，滴滴就靠这么弄，融了17轮资，号称字母融资，26个字母这么融下去都快不够用了。你服不服？

    正在他们唠嗑的时候，媒体支援组新招的公众号编辑陆羽跑过来，问：老大，娜美姐让我问你，滴滴杀人这波热点蹭不蹭？热点已经上来了。

    不蹭不蹭。楚垣夕赶紧摇头，咱们得注意调性，这事跟咱们一点关系都没有。而且吧，这种事，热度是有，都是吃血馒头的，咱们尽量不沾吧。我估计今天又是群魔乱舞，一群吃血馒头的。

    陆羽只好按捺住体内的洪荒之力，带着失望回转自己的办公区。他是个写公众号的熟手了，蹭热点的技能一流，不过对短视频并不太了解。到巴人来是一个对公司和个人都很好的选择，他可以补上短视频这一块热点的相关技能，公司得到一根很好的笔杆子。

    不过这个热点不许他蹭可是很郁闷的，因为楚垣夕这有奖励策略的，写出爆文来按传播性奖励dkp，而巴人的dkp对他这种怀着大号梦的自媒体人来说可是极为诱人的，比给奖金有吸引力。可惜，被楚垣夕毫不犹豫的否掉了，没商量。

    楚垣夕也有他要忙的。随着上周公司即将进行期权释放的消息飞出去，tcg组且不必多说，其它各个部门都变得积极了很多，特别是支援部，他们算是公司的第二批员工，第一批员工tcg组都开始拿期权了，而且条件简直太优惠了，让他们不用扬鞭自奋踢。

    很快支援部的hr组就加班加点的把该招的人划拉来一批，有些招来很快离开，有些能干下去但还需要观察。

    其中游戏测试是比较好招聘的。发出招聘需求之后很快就有人应聘了。

    游戏测试可以说是生活在游戏公司鄙视链的最底层，拿着最低的工资，贡献最多的绩效时长，熬夜加班是常态，正常休息几乎是梦想。

    对这群兄弟楚垣夕是很尊重的，因为测试的工作不起眼，但他们其实很大程度上决定游戏产品的质量，至少在国内是这样。

    这算是天朝特色吧，天朝的游戏公司无论如何都要赶工，就没有说从容开发的，因此任何程序猿单独拎出来可能个个都是铂金级的，组成队之后就跳水成白银了，bug永远一箩筐。

    这样，测试就是把我产品质量的最后一道关口，一群优质的测试不能让烂项目起死回生，但可以大大缩短优质项目实际高度和天花板之间的距离。

    经过一周的时间，四个测试兄弟陆续到岗开始修理tcg项目。然后周五的时候楚垣夕偶尔一过问，差点气得蹦起来，因为几天的时间就查出来二百多个bug。



第二百七十七章 掩埋在沙堆中的人才
    这个bug量看起来不多，比预计的两三千个少多了，问题是这才几天啊？而且测试还得看文档查bug，刚开始的时候速度肯定慢如蜗牛，熟了之后才会提速。因此这bug数真的把楚垣夕惊到了。

    他也不客气，打开库文件看测试写的用例，结果哑口无言。他还以为是新来的测试瞎特么测，结果用例里写的很清楚，跑出来各种bug不说，他还在某个角落里看到测试写的吐糟：不能复现的bug先无视

    所谓复现就是能按确定方式重复的bug，这种bug都好解决，因为程序按照复现方式下断点就很容易查出bug的成因，进而解决掉。而不能复现的bug对程序来说就愁了，因为它存在，不能无视，光凭测试的描述又无法判断问题出在哪。

    他不得不把测试组长于文辉拉到会议室里沟通一下，结果于文辉说：不能复现的bug很多，我们争取能够把所有bug都复现出来，实在不能复现的就只能先记一下了。

    我看了一下你们的绩效，刚入职就每天12个小时没问题？

    没问题，都是老测试了，吓不跑。

    于文辉生得敦厚老实，三十多岁了，仍然在吃测试这碗青春饭，让楚垣夕不知道该怎么说。他们燃烧了自己的青春，却没当回事，甚至连加班费的标准都没和公司厘清，这样的员工与其说是工作，不如说是卖命。

    然而，这就是现状。正是因为天朝的员工用生命在付出，牺牲了提升自己的机会，把时间贡献给公司，才让一个个企业艰难存活成长了起来，做大做强，然后把他们开掉，换成更优秀的员工。通常这样的周期需要两到三年。

    楚垣夕一摇手，咱们公司是发加班费的，原则上没有特殊原因不存在自愿加班，这是原则问题。

    他看于文辉有点意外，接着说：不过之前的加班费有些不合理，因为项目组一般的绩效都是60个小时左右，所以我也没搞的很复杂。但是绩效再高的话就应该执行阶梯制了，不能都是150，像你们这样大概周绩效要超70。回去我研究一下，尽快公布。

    于文辉明显意动，揉了揉眼睛，说：那个，老板，来的时间虽然短，但是我觉得吧，咱们项目不能这么做。

    啊？楚垣夕一愣。

    只听于文辉说：咱们项目很多东西没有明确的推动者，你没发现么？

    你是说责任制？这个有啊。楚垣夕虽然主要精力没在tcg组这边，但是相关的工作制度是照搬鹏飞科技的，员工也一水都是鹏飞的老员工，应该是没有问题的，至少以楚垣夕自己的工作经历来看是这样。

    责任制早就被证明是不好使的了。于文辉用手指轻轻扣了扣桌子，说：大企业没办法才用责任制，现在小而美的it公司谁还用责任制啊？你看果实研发那边就不一样，虽然连项目经理都没有，但是每件事都有人推动。推动，你明白吧？

    楚垣夕心说我明白啊，但是码代码不是靠推动来完成的啊。只听于文辉说：你公司要做什么事情最终都要落实到组对不对？这个组不见得包打一切，但是它需要知道相关的每一件事应该怎么做，虽然并不一定是自己做。最终这个组要把某些工作流推动到相关的几个部门去，然后按顺序一个部门一个部门的敦促，最终做完了待会项目组一个结果。

    做手游也一样，特别是这个tcg战斗，核心战斗是最大的工作量，各种战斗规则互相影响，超复杂，很难一个人完成。那么要完成其中的一个功能会涉及到三四个程序猿，这个功能对应的程序猿得知道别人怎么做，然后沟通过去，最后把自己的功能做完。现在项目组里边所有人各自负责自己的，那bug海了去了，累死测试都没用！

    楚垣夕眼睛一亮：您以前当过项目经理？

    对对对，我带过一个手游。幻想hero，听说过么？

    好像有点印象，魔都那边的，月流水一般？

    于文辉脸色一黑：月流水一千多万可以养活小公司了。

    楚垣夕的嘴张了o型。月流水别说一千万，就算五百万，对小公司来说都很滋润了。

    于文辉让他明白了两件事，第一，合着于文辉是一个埋没在沙堆里的明珠啊！这捡到人才的感觉极为舒爽。

    第二，tcg项目组包括赵杰在内确实有很大的局限性，包括自己也一样。

    楚垣夕一瞬间想到很多，别看他在这个世界干了几年产品经理，在原世界小康也是以it为核心驱动力的公司，应用人工智能社交游戏做的风生水起，然而各自都有局限性。

    这个世界的咸鱼当的是产品经理，虽然离项目组很近，但负责的是运营相关，工作的主要内容是面对玩家而不是程序猿。项目怎么开发，他是在旁边看着的，但是并不会真正去干涉，这也是赵杰看到他会看代码的时候只是惊讶但没有觉得不对劲的原因，他在鹏飞科技是没机会显示自己会或者不会看代码的，工作性质决定了不需要。

    在原世界的前两年搞共享单车他也是做的运营岗，距离研发更远了。后来创业做小康，可以说起步就非常高了，毕竟投资额摆在那，因此从组建第一个项目组开始就是s级的资源，直接挖一个成功团队过来。不然也不需要上来就进行期权方面的税务筹划。

    而且员工薪资也摆在那，整个团队没两把刷子是不行的，因此从当boss的角度来看，项目组的状态让人比较舒心。