超级交易师

    可没办法，无论是他还是郑军鹏，乃至王倩，对于薪酬绩效这一块都不甚了解，压根不懂得怎么制定公司的薪酬体系、考核标准。

    现在总算是来了个行家，陈伟迫不及待的想让张丹萍制定出一套合理有效的薪酬绩效体系。

    其次是公司的员工培训考核体系。

    同样的，到现在，天润也没有一个科学有效的培训考核体系。

    天润现在的培训，就是新员工来了之后，陈伟或郑军鹏简单给新员工开个会，讲一讲公司的大概情况，之后，就是模拟做盘。

    陈伟自己也明白，新员工的入职培训，很重要。

    一个科学有效的入职培训，可以让新员工在最短的时间内熟悉公司的情况，明确自身角色定位，同时对自己的职业生涯有一个清晰明确的发展规划。

    而且，新员工在培训期间，所感受到的公司价值理念、管理方式，将会直接影响新员工以后在工作中的态度，也会提升员工对公司的认同感。

    但是，知道归知道，陈伟他们几个都不知道该如何做。

    甚至，就连交易培训这一块，也没有一个很明确的考核标准。

    很多时候，就是在凭感觉，感觉那个新人模拟做的不错，就给他开个实盘账户，感觉那个新人做的还差点，那就让他再继续做几天看看。

    这种凭感觉做出的决定，很多时候并不合理，会出现很大的偏差。

    而且，在新人转正之后，也没有一个明确的考核标准，就连交易员的提成标准，现在都是一刀切的，新人百分之十，老人百分之二十五。

    完全没有章法。

    所以公司现在迫切的需要制定一套培训考核方法。

    而这个工作，也得交给张丹萍。

    除了这两点之外，公司的企业文化也需要建立完善起来，还有公司的招聘制度，也得完善一下，甚至内部员工的考核评级制度，也有必要建立。

    这一切，都得靠张丹萍。

    张丹萍听过之后，略一沉思，说道：“陈总说的这几方面问题，确实都很重要。不知咱公司的组织结构图和岗位说明书有吗？”

    “没有。”

    陈伟有些汗颜的说道。

    张丹萍一副早知如此的表情，点点头，说道：“那这样，这两天，我跟王经理沟通一下，先把公司的组织结构图和岗位说明书做出来，只有明确了各个部门的工作职能和岗位职责，才能制定相应的薪酬绩效体系。至于新人的培训和考核制度，我也尽快做出一个初步的方案来。”

    “行，那就麻烦张姐了。”

    “陈总您太客气了，这是我的工作职责啊，我可不能光拿钱不干事，怎么也得对得起这三万的工资啊！”

    张丹萍笑了笑，说道。

    陈伟也客气了几句。

    离开人事办公室，回到交易室。

    这会儿已经十一点多了，黄金上午倒是跌的很稳，几乎就没怎么反弹。只是，跌幅也不算太大，这会儿才到355.7.

    看着黄金逐渐有些横盘的趋势，而且也快到收盘了，陈伟也就不再继续持有，将手里的空单全出了。

    这笔一共才挣了三千五百多万。

    出完场之后，周毅才好奇的问道：“老大，新来那俩人，干啥的？”

    “一个人事，一个财务。”

    陈伟回了句。

    “哦，基金经理还没招到？”

    周毅略有些失望的问了句。

    眼瞅着二月份了，四月份他们的私募许可就拿下来了，可没有一位有经验的基金经理主持，就凭他们几个，这心里还是有点虚啊。

    主持一个几十亿甚至上百亿的基金项目，可没那么简单。

    投资品种的选择，投资策略的制定，投资风险的管控机制，投资报告的分析研究，等等这一切，是一个系统而严谨的工作，绝对不是像他们现在这样，看好机会就进场，差不多了就出场。

    说白了，他们现在跟正儿八经的基金比，就相当于是游击队和正规军。

    一个松散、混乱、毫无章法，一个纪律严明、令行禁止。

    哪怕陈伟再厉害，没有相应的经验，他也无从下手。

    陈伟摇头一笑，说道：“基金经理可不好招啊，国内有名气有实力的，要么自己成立的私募，要么被私募老总当宝贝似的供着，咱们想要招到合适的，哪有那么容易。段启锐说，他现在有几个人选，正在联系着，到时候看看情况吧。实在不行，咱们就得赶鸭子上架，自己上了。”

    陈伟现在，借助技能，做做短线那是没什么问题，可长线投资就不行了。

    就好比打打局部小规模的游击战，陈伟绝对是堪称战神一般的高手，可是打那种大规模的大战，陈伟就抓瞎了。

    周毅也无奈一叹，他对此也没啥好主意。

    现在就只能寄希望于段启锐身上了。

    且说张丹萍在陈伟离开之后，没有急着去找王倩，而是先跟几个人事小姑娘了解了一下公司的情况，然后又看了看这个月的工资表。

    不看不要紧，一看吓一跳。

    八千万的，七千万的，两千万的，一千万的，几百万的，一大堆！

    最少的她手下这几个小姑娘，都两万多！

    王倩也有十万多。

    张丹萍感觉有些不真实，问了句：“你们没搞错？这个是工资表吗？”

    其中一个负责做工资表的小姑娘说道：“对啊，这就是咱们这个月的工资表，你看上面不是还有陈总的签字吗？张经理你是不是吓一跳啊？说实话，我刚做的时候，也吓一跳呢，一连检查了好几遍，还问了问王姐，这才确定没出错。咱们公司那些人的工资，就是这么高。”




第397章 你们是在故意炫耀吗？
    张丹萍现在脑子有点乱。

    这份工资表给她的冲击有点大。

    陈伟、郑军鹏、周毅，她知道这三人是公司的股东，挣个七八千万这还能接受。

    可是其他那些一两千万、几百万的，这就有点过分了吧？

    三个两个的还好说，可是，张丹萍数了数，过百万的就有三十八个之多！其中过五百万的十三个，过千万的，除了陈伟他们三个之外，还有吕廷海、于嘉、刘勇三人，一共是六个！

    张丹萍之前在那家公司，就是负责薪酬的，也清楚那边的工资情况。

    那是一家位列世界五百强的保险公司，她所在的那个分部，员工上千人，包括分部的几个大领导在内，年薪过千万的，不超过五个。

    而据她了解，她们那整个公司，年收入过千万的，大概也就一二十个吧。

    像她这种分部中层领导，年收入五六十万的，已经算是很高的了。

    可是天润，一个一百来人的小公司，月收入过百万的，三十八个。

    收入最低的都两万多！

    她之前那五六十万的年收入，放在这里，是垫底的。

    张丹萍总算是明白，为何刚才陈伟说将王倩的工资由八千提到三万，王倩一脸平静了。

    也明白为何在她跟王旭东提出待遇要求一万五的时候，陈伟毫不犹豫的就提到了三万。

    一万五，还不如这几个小姑娘多呢！

    张丹萍从京都来到云州，就已经做好了由奢入俭的准备，结果现在，张丹萍就感觉自己好像是从乡下过来的一样。

    平复了好一阵，张丹萍才平静下来。

    仔细看着这份工资表。

    基本工资确实都不高，交易员基本上都是两千，内勤员工都是四五千，六七千，王倩这八千算是最高的了。

    就连郑军鹏跟周毅这两位公司股东，基本工资也不过才一万而已。

    陈伟的基本工资更是只有两千。

    但是，提成、奖金这些，都很高。

    张丹萍看着这份工资表，禁不住又有些疑惑，天润这一个月多少盈利啊？

    这光是工资总额，都快三个亿了，之前陈伟可是说过，现在公司的账户资金规模，在五个亿左右。

    五个亿的资金，一个月挣了三个多亿？

    这怎么可能呢？

    钱生钱也不能这么快啊？

    张丹萍现在很想看看公司的财务报表，看看天润一个月到底挣了多少钱。

    不过，她只是人事经理，没有资格看财务报表。

    也只能暂时压下这份好奇心。

    这时，王倩进来了。

    将刚办好的饭卡交给她，然后领她去餐厅吃饭。

    顺便又喊着隔壁办公室的王旭东一起。

    王旭东在看到张丹萍的时候，就一副欲言又止的样子。

    跟张丹萍一样，王旭东刚刚也被惊着了。

    财务这边不光有工资表，还有财务报表。

    王旭东不止是看到了天润员工这个月的工资收入，更是看到了天润上个月的整体业绩。

    所以，他心中的震惊，比张丹萍更甚。

    一个月，营收六个亿。

    这个还不算太过分，真正让王旭东震惊的是，净利润两亿八千万。

    这是啥概念呢？

    如果天润全年都能维持这个水平，那年净利就是三十亿左右，国内企业中，能排进前两百名。

    可天润只是一家成立刚两个多月，员工一百来人的小公司啊！

    再想到天润员工最少的都是一月两万多，王旭东就感觉很不真实。

    见到张丹萍，王旭东就想问问，她有没有看到工资表，然后有什么感觉。

    不过这会儿旁边人不少，都是准备去餐厅吃饭的，当着这么多人的面谈论公司员工的工资，那可不合适。

    王旭东也只能暂时忍住。

    张丹萍自然是注意到了，也猜到王旭东想说什么。

    两人对视一眼，彼此都是露出不可思议的神色，摇头一笑。

    来到餐厅，打好饭，找了个地方坐下。

    不多时，陈伟跟连莹莹还有周毅、李倓他们也都过来了。

    大家坐在一块。

    连莹莹、周毅、李倓等人都客气的跟张丹萍和王旭东打了个招呼。

    陈伟也跟两人随口聊了几句。

    王旭东趁机问了问陈伟，公司这边主要的业务模式是什么。

    陈伟便简单跟他讲了讲。

    王旭东跟陈丹萍两人本就对交易这一行有些了解，陈伟一说，两人差不多也都明白了。

    王旭东又问了问今天的行情如何。

    不等陈伟说话，李倓摇头叹气的说道：“别提了，今天行情一般，老陈又没怎么做，我们几个忙活一上午，也没挣几个钱。”

    王旭东恍然的点点头，哦了一声，想当然的就认为真没挣什么钱。

    然后周毅也说了句：“这两天行情是不如前几天，本来以为今天黄金能走波大的趋势，结果一上午就走了那一点，才挣了不到一千万。昨天花两千万买套房子，还以为今天能挣出来呢。唉，只能看看下午有没有行情了。”

    “你呢？”

    连莹莹问了陈伟一句。

    “我上午也没怎么做，就进了一笔，挣了三千来万吧。”

    陈伟一边吃着菜，一边随口回了句。

    浑然没将三千万当回事。

    连莹莹点点头，说道：“也不错了，每天能挣点，就挺好的，不用指望天天过亿。”

    陈伟嗯了一声。

    王倩是早就习以为常了，也没啥吃惊的，只顾着在旁边跟郑之豹两人吃饭，将自己的肉都夹给了郑之豹，看他吃的香甜，自己也很满足。

    张丹萍跟王旭东两人是彻底懵逼了。

    今天行情不好，就挣了不到一千万。今天没怎么做，就挣了三千来万。不用指望天天过亿。

    要不是知道坐在这里的是什么人，两人都以为自己进了精神病院，在跟一帮妄想症病人聊天呢。

    行情不好还挣了一千万？

    没怎么做挣了三千万？

    天天过亿？

    你们是在故意炫耀吗？

    可是看几人那平淡的神色，甚至周毅还在那摇头叹息的，明显是一副不满足的样子。

    张丹萍跟王旭东两人实在是不知道说啥了。

    两人连饭都忘记吃了，就在这呆愣愣的看着陈伟他们聊天。




第398章 个人崇拜
    直到吃完饭，张丹萍和王旭东两人还有些发懵。