最强炊事兵
时间:2023-05-25 来源: 作者:菠菜面筋
孟川不想透露过多的自己的消息,正准备打算说第一次喝的,不过副参谋长突然反应过来了,哦,对,我都给忘了,你是大首长介绍过来的,这茶肯定喝过,看看我,居然班门弄斧了。
孟川连忙解释,我和大首长也只是萍水相逢,并没有什么关系。
副参谋长笑了笑,我不是攀关系的人,也不在意这个,你的个人实力在这摆着的,训练出来的一个小队居然能硬憾特战旅一个主力营,这功绩无人能抹杀,我这次找你喝茶,主要是想问问,你对特培有什么看法。
特培是培养特种部队的地方,那训练出来人,自然是精英中的精英,参谋长,我会用尽毕生所学,来完善特种兵的培训流程。
副参谋长见到孟川表态,语气倒是放缓很多,我的孟副主任,我没有让你向我承诺什么,我这次来也不是问你要态度来的,我就是很好奇,你打算以什么方式来训练这些特种部队。
哦,原来不是要态度,而是要具体方法啊,这个孟川倒是早都准备好了,参谋长,就全世界的特种部队而言,我个人觉得,三角洲特种部队是我们可以先行进行仿制的部队。
三角洲特种部队?
这个特种部队的大名,副参谋长是听过的,三角洲和海豹六队并称为国两大特种部队,同样这两支特种部队也是世界十大特种部队。
国干的绝大多数的特种行动,也都是由这两支部队完成的,不过副参谋长有点不解的是,世界上特种部队这么多,为什么你就单单看重了三角洲呢?
说说理由,既然你较为中意国的特种部队,那就先说一下,你为什么选三角洲而不选海豹六队。
孟川清了下嗓子,原因很简单,因为海豹六队的挑人方式是只从海豹突击队里挑的,而三角洲是面向所有部队,其中包括海豹,就包容性而言,我个人更中意三角洲。
副参谋长听到这个理由,倒是也符合国情,我们部队兵种很多,人才也很多,如果单一从一支优秀部队里挑人,的确会失去特种部队的多样性。
但是副参谋长理解却不赞同,不过,听你这么一说,我反而更偏向于海豹六队了,因为他们只从尖子里挑人,这样部队成形速度更快,而且老部队的理念和训练方法,他们也能以最快的速度适应,这应该更符合我们能更加快速的训练出一支特种部队的方法。
在这上面有争议,实在是在正常不过了,孟川承认,这两支特种部队各有各的优点,实力也是不相上下,但是孟川还是更偏向于三角洲,副参谋长,那您觉得,咱们这里有哪一支部队可以和海豹部队媲美呢?从强者中挑选强者,的确更容易成型,但是我们目前还没有那么多强者,所以目前只能广撒网,多从各处寻找可以培养成型的苗子。
这里孟川说我们没有可以和海豹部队媲美的部队,绝对不是说不爱国,但是在明面上,咱们这里真的没有,海豹部队不管是执行任务量上,还是成功率上,都是很强的,最显著的两个例子就是击杀和双is头目。
这都是超大型的反恐行动,而且也绝对算是世界上最难的反恐行动了,人家也都完美的完成了,事实摆在这,真的没什么好说的。
或许有的人会说,咱们国家的特种部队是没那个机会,不然也可以完成。这个有没有机会咱们暂且先不讨论,但是人家既然已经成功了,那咱们的确就要学习经验,虚心才能使人进步。
事实上,咱们部队的改革,也一直都在学习中进步的,就拿合成营来说,原来哪有这样的部队,还不是国首先建立的,然后成型了,咱们国家跟着仿制的。
学习是一个人进步的标志,更是一个国家富强的标志,所以咱们不要盲目去鼓吹什么爱国。多努力学习,提升自己的实力,到时候给国家做出贡献,这才是真正的爱国。
副参谋长也拿不出什么特别好的例子来反驳孟川,事实上,咱们国家在特种兵专业培训上,的确是不如外国,而且我们的特种兵,也没有完成过什么震惊世界的反恐行动来,这一项,的确是弱项,这没什么好隐藏的。
不过我们也的确需要有能快速培训特种部队的方法才行,上级为什么成立特培,还不是想更高速,更专业的训练出优秀的特种兵,你花个几年,才培训出一批特种兵,那样的时间太久了,上级等不及,我们也等不及。
这个孟川知道,因为国际外事逐渐增多的原因,需要用到特种精英部队的地方实在太多,但是干事情总要符合国情才行,本身我们这方面的底子就薄,一口想吃个大胖子,很明显是不可能的事情。
在这个时候,避免不了走弯路,避免不了浪费时间,所以孟川也只能尽可能的保证少走弯路,参谋长,我无法跟您保证,因为我有我的原则,不合我标准的特种兵,我一律不会放出去的。8)
第1262章军令状
副参谋长听完孟川的话,也知道培养特种兵的难度很大,咂了咂嘴,你说,半年的时间,你能在培训出一支媲美幽灵小队的部队么?
孟川摇摇头,绝不可能,幽灵小队之所以这么强,是因为有三个人在战场上活跃了至少三年,为首的幽灵更是在国外战场上待了十年之久,他的作战意识,不是这些在和平年代光靠训练的兵能比的。
孟川的多次拒绝,让副参谋长觉得孟川小心过头了,不可能,又是不可能,我们特培是一个培养特种兵的地方,这就是要培训他们完成不可能的任务。况且上级对我们的支持力度这么大,你作为特培的实际领导人,就不能化这种不可能为可能么?最起码也得让上级看出成效啊。
孟川能听出副参谋长语气中的些许不耐烦,不过论谁听到自己的话,也都会不耐烦,我们给你投了这么大的人力物力,各种给你们行使方便的权利,但你要是连个承诺都不敢给我做出的话,我能耐烦么。
孟川也很理解副参谋长,因为副参谋长是名义上的特培主任,上级如果找特培的问题,肯定第一个找的就是副参谋长,副参谋长现在得不到孟川这个特培实际领导的一点承诺,这心里着实也是没底啊。
但是特种作战培训,这绝对不是靠信心就能完成的,咱们国家的特种部队底子真的要比那些国家差,而且几十年的和平,也注定了我们经受不了血与火的洗礼。
没有战场经验,在多的培训,也终究是画龙于壁。想让龙起飞,就必须画龙点睛,而这眼睛就是战场,不经历战场的洗礼,就注定无法腾飞,这个真是玩不了半点虚的。
参谋长,如果你能给我几个战场老兵的话,我有信心在半年时间内,给你一个较为满意的答卷,至于幽灵小队这种程度的特种部队,我真的是有心无力。
特战旅是特种部队的摇篮,说实话,特战旅参加过实战的人真不少,但那些都是小打小闹,仅仅只是在祖国周边的一些不安定的地方执行过任务,而且那大都是碾压式的行动,有资格称得上是战场老兵的,自己还真拿不出来。
小孟,我只能给你几个见过血的特种兵,这是我给你的最大支持,你在半年内,必须给我训出来一支令人满意的特种部队,你也别老想着不可能完成,这次上级给你的支持已经足够多了,如果这样你还不行,那我就只能建议旅部党委换人了。
有能者上,无能者下,这种公平的方式,在部队还算是比较常见的,孟川没意见,不管哪个单位,都不会养闲人,更不会养废人,想要获得更好的待遇,就必须要自己努力。
孟川端起茶杯,参谋长,您这茶可够苦的,不过我喝了,半年内,我保证给你一个令人满意的答卷。
副参谋长见到孟川总算肯给自己承诺了,立刻端起杯子,好,那我就以茶代酒,提前先祝贺你取得成功,希望你不要让我失望,更不要让上级领导和组织失望。8)
第1263章资料室
副参谋长是来也匆匆,去也匆匆,趁着中午休息的这段时间,就找自己谈完话了,居然还没耽误下午上班的时间。
孟川这边既然已经给过副参谋长承诺了,那就必须得动起来才行,于是立刻着手研究起三角洲特种部队。
对于这支部队,孟川原来在猎人学校里到是接触过几个那里的学员,但是关系都一般,虽然在一起训练,但却不是一个小队的,所以互相之间的了解,仅仅也只限于普通的交流,不过这样也足够了,因为孟川仅仅只是想复制他们的培训方法,并不想复制他们培训战法。
或许有人会疑惑,训练战法你都不要的话,确定训练出来的兵,能跟他们媲美?
想和他们的特种兵媲美,这孟川肯定做不到,甚至孟川敢这么说,全军没人能做到,别人能称为世界十大特种部队是用实打实的战绩打出来的,这不是瞎吹出来的。
不过,孟川却有信心,能慢慢的撵上他们,半年不行就一年,一年不行就两年,直到撵上他们为止。
至于那些训练战法,孟川也并不是完全摒弃,而是必须要适当的改良一下才行,改良成更适合我**人的战法,当然,这种改良绝不是减轻训练,只是更加科学的对我**人进行训练。
我**人最擅长的就是团队作战,因为国情原因,我们的士兵互相能配合的更好。
或许有人不解,国外的特种兵配合不好么?如果好的话,你为啥不直接套用他们的战术呢?
这里孟川只能说,论优势的话,咱们古代几千年总结出来的军事计策和兵法战法,绝对不是那些没有底蕴的国家能够相比的。
当然了,不可否认的是,国外特种兵的配合性的确不差,毕竟多年的训练,但是单就从战术而言,我们可以借鉴的例子却比他们会更多一些。
不过光在办公室里查阅资料做方法,很多东西可查不出来,一是没权限,二是没资源,而且光靠自己脑海中对三角洲的记忆,这做出来的东西,科学依据可不够。
于是孟川很快就瞄准了旅部的资料室。
因为特战旅是全军区的特种作战集合地,所以旅部资料室里关于全世界所有部队的特种作战资料,都有很详细的分析,不管是专家学者,还是外国专业人士,还是部队里的特种兵教员,他们的第一手资料,在资料室里都有备份。
事不宜迟,既然时间紧迫,那孟川也就不耽误时间,跟参谋长老胡说了一声,让他看着点特培的情况,就立刻动身去旅部资料室。
参谋长老胡见到孟川还亲自去资料室,意识到是该给主任配个通讯员了,要是查资料这种小事都要主任亲自跑一趟的话,那还不得累死他啊。
一般来说,部队的人事调动都要政委同意的,但是这个通讯员则比较例外,因为这属于领导的身边人,相应的,领导的事情,他也懂的更多一些。
所以像通讯员这类人员,都是自己挑选的,自己作为孟主任的下手,是应该为孟主任分点忧才行,必须得给主任挑一个聪明伶俐的通讯员才行了。
第1264章遇到蓝鸟
孟川来到旅部资料室,出示完证件后,就进入资料室查阅资料,孟川现在属于旅部的中层管理人员,在资料室里,能查阅的权限是最高级,所以孟川在哪查看,管理员都没管。
孟川这边正翻阅着资料,突然肩膀被拍了一下,转头一看,居然是蓝鸟。
蓝鸟不是回龙牙了么,怎么会在资料室。
你怎么会在这。
蓝鸟拿起一本资料,过来看下06手枪的资料,我们很快就要配备这把武器了,所以得有所了解才行。
蓝鸟是狙击手,必备的有两把武器,一是狙击枪,二就是手枪。
跟自动步枪不同,狙击手的主武器狙击枪对近距离目标很不适用,因为是栓动步枪或者是半自动精确射手步枪的缘故,射击速度很慢,人家近距离自动步枪射速多快,想压制你很简单的。
所以近点目标,用手枪反而更好,自然而然,手枪对于狙击手来说,是十分重要的一个武器。
不过06微声手枪,这款手枪你们龙牙还没配备么?你们龙牙可是最顶尖的部队啊,这款武器在特战旅里都有,你们龙牙还没有么?
蓝鸟能看出孟川的疑惑,于是解释了一下,06手枪的确已经出现有一阵子了,不过因性能还不成熟的原因,所以是没办法配备给我们实战部队的。你是搞特种作战的,应该更清楚我们实战部队对武器的要求有多高,复杂的地理作战环境,可绝不是实验室里能比的。
这倒也是,不成熟的武器,是不可能配备给这种一线作战部队的,他们干的都是涉及到生死的活,如果这时候,他们赖以生存的枪械出问题了,这可就真的完蛋了。
06微声手枪,虽然表面数据很强,但那毕竟是在实验室里做出来的,况且这还是一支微声手枪,手枪各部件连接都很细密,能不能适用于复杂的地理环境,在没有经过实战部队的检验之前,这还真说不准。
所以现在咱们特种部队用的手枪都是列装92手枪,虽然这枪表面数据还不如06,但是92手枪却是经过多少年几十上百万的军人使用过的,各地形地貌也都试过,没出什么大问题,这才使用的。
不过龙牙要配备06手枪,这倒也让孟川认识到了,看来特种部队的战法的确是要换了,原来特战队员冲楼,要么只能贴近用匕首抹脖子,要么就是用军弩,但是军弩带起来很麻烦的,而且在短时间内,也只能射出去一发,很不适用。
但是现在装备06微声手枪的话,这把枪在加装消音器后,那个射击声音真的是太小了,因为本身用的就是亚音速弹,在加上枪身经过紧密处理,所以这支枪即使在近距离射击的时候,也能做到悄无声息。
看来上级改革特种部队的决心还是很重的。
孟川点点头,这倒也是,不过06手枪应该还没下发到你们那里吧,不然你也不可能光在资料室里看这枪的资料,正好我们特培有这枪,你要是想上手试一下的话,可以去我们那试射一下。
蓝鸟听到这话,顿时兴奋了,真的么?
孟川看到蓝鸟这兴奋的表情,也是了然了,怪不得蓝鸟能被称为龙牙里的枪械专家,这对待武器的态度,还真是上心啊,当然行,我这个特培领导,说的话,还是多少管点用的。
蓝鸟听到这话,立刻把资料放了回去,那事不宜迟,咱们现在就走吧。
孟川把手中的资料扬了一下,我总得先把借阅手续办完吧,不然我就这么走出资料室,还不得当场被纠察按到地上摩擦啊。
办理好手续,孟川就带着蓝鸟回到特培大楼,刚一进楼,就见到胡参谋长对着几个年轻士兵在训话,参谋长,训话怎么在室内大厅训?这让人看到了影响不好,去办公室训话。
胡参谋长见到孟川回来了,立刻走了过来,主任,正好你回来了,你看看这些兵,是我给你挑的通讯员,这些兵不光是政治思想过硬,而且军事技能过硬,为人还伶俐,你用的肯定顺手。
孟川听到是胡参谋长给自己挑的通讯员,也就不客气了,本身自己这个档次,也该有个通讯员了,这绝对不是孟川想过当领导的瘾,而且自己管着一个团级单位的特种作战培训中心,真的特别忙,总不可能每次开会,自己还得一个人一个人的打电话通知吧,这真的太耽误时间了。
参谋长属于自己的副手,跟自己必须也必然是一个阵营的,所以孟川也就不在乎什么派系之类的东西,况且就这么大点地方,如果还讲派系的话,是真的没意思,于是孟川干脆就让参谋长给自己挑一个就行了,这样多少也能让参谋长安下心,后面更好的配合自己工作。
特培的事情,你比我更清楚,人员配置,你也比我更了解,所以这个通讯员你帮我挑一个,等会挑好后让他来我办公室报道。另外这位同志是龙牙的狙击手蓝鸟,过来是体验一下06手枪的,你现在就安排一下,让蓝鸟试射06手枪。
龙牙特战队那是在特战旅都是鼎鼎有名的部队,那里的人,参谋长也都认识,自然也认识蓝鸟,而且他还知道,蓝鸟除了是龙牙的狙击手外,她的父亲还是一位首长,在加上,蓝鸟是主任请回来的客人,所以对蓝鸟特别的热情。
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