绝色老板娘的贴身兵王

“罢了，尘归尘，土归土。”风影站了起来，叹了口气说，“我作为老门主，最后立下一条规矩：以后见了陈老板，杀无赦；影子堂和黑暗议会，不共戴天。这是我离开之前，最后一个要求。”
幻影当即恭敬的答应：“是！”
风影继续说：“那么，明天我就走了。从明天开始，金盆洗手。只要不是诛杀陈老板的事情，不要再跟我联系。”
看样子，这老家伙还是对陈老板“念念不忘”啊。虽然已经金盆洗手不问世事了，但只要是和杀陈老板有关，他甚至还是会重新再战一把。
……
第二天，带着丰盛的胜利果实，当然也带着一丝惆怅，易军等人踏上了返回华夏的班机。只不过，易军一路上都有些忧心忡忡，看起来似乎很压抑，很沉重。
“哥，还在想鬼影前辈的事情？”胭脂戳了戳易军的胳膊问道。
易军笑了笑，摇了摇头。
牡丹倒是很理解易军，说：“这家伙，肯定还有别的心思，只不过不想告诉我们。他到底啥脾气，我是最了解了。不过他不愿说胭脂你也别问，问也没用。”
行，还真善解人意。易军笑了一下，随即闭目养神。只不过，满脑子里飘荡着的，都是鬼影临死之前那含糊不清的两个字。





绝色老板娘的贴身兵王 第1652章 人生路短怜惜眼前
飞机平稳降落在了首都机场，所有人都松了口气，包括身在江宁的那几位。大家都知道，易军此次玩儿得够大，比预想中的还大。当然，其中的风险系数也呈几何倍数递增。
特别是陈老板出现的那一刻，几乎把岚姐等女吓了个脸色发白——多险呀！要不是横空杀出了风影老爷子这个最大的变数，易军、牡丹有可能全部栽在了异国。
不过正所谓富贵险中求，易军和牡丹这次也带来了天大的收获。单是资金上面，就攫取了数不尽的财富。这一次，娇莲几乎再也不愁任何资金问题，包括未来金三角的建设，都绝对不成问题。毕竟出钱最多的，还是四个国家的政府，娇莲哪怕在其中承接绝大多数的建设任务，也只是先期垫资一部分。
而在易军走后的这段时间，唐小龙也已经启程，奔赴了泰邦！在那里，这个传奇小子要打出属于自己的一片天。就好像他师父陈湖图当年说的那样，即便是死，也要死在那片天空下！
易军想到了这小子，当然也不免去看望一下依旧养病的泰拳皇。这个老一代的拳坛皇者，尚未接到鬼影死去的消息。
他和鬼影之间，无夫妻之名却有夫妻之实，两人共同生活了几年，在那偏僻的小角落里宛如一对农家夫妇。应该说，鬼影这辈子真正有个“家”，也只是那一段时期。
至于鬼影和陈老板在一起的那段时间，基本上没有什么情感可言。至于陈老板临走之前的那一掌，更是将仅有的一点情分拍打得烟消云散。所以，泰拳皇应该是确切意义上，鬼影唯一的男人。
因此这次去探望泰拳皇，是魅影一起陪着去的。魅影的状态还有点小小的失神，胳膊上一块黑纱，胸前一朵小小的白花儿。
泰拳皇听了这个曲折离奇的消息，惊讶得说不出话来。但是经过易军的描述，那确实就是“桂颖”无疑。当然他更加想不到，自己女人的弟子，早就和他认识了。
一抹老泪有感而发，默默的流。
易军叹了口气，道：“前辈，请原谅我没能实现诺言——我没保把她带回来。”
泰拳皇摇了摇头，已经听了过程叙述的他，知道这件事发生之时，根本不可能阻拦。陈老板的身手他最清楚，一掌偷袭而且直击后脑，天大的高手也得死。再说了，无论易军也好、风影也罢，哪怕有时间施救，也不可能想到陈老板会对鬼影突然下了狠手。
这些，都是命。
泰拳皇显然受到了不小的打击，因为他早就萌生了死志。要不是易军当初以寻找桂颖这件事来劝慰他，估计他早就寻了短见。可是现在，这最后的一丝希望彻底断绝了。
“前辈，你可得挺住。你的手术很顺利，将来装了假肢基本上和正常人无异，千万别因此扯动了伤口。”易军说。
泰拳皇，这是个仅仅四十多岁的汉子。这种体魄的家伙只要注意养生，那么再活这么多年毫无问题，他的生命才走到了一半。
泰拳皇默然。
易军想了想，说：“情断了，但仇没断。造成这一局面的是陈老板，他还在逍遥。假如您有意志的话，就潜力培养小龙这个弟子。将来抓到了陈老板，让他替您捅一刀。”
情断了，但仇没断。支撑泰拳皇的已经不是思念，而是怨念。想到这里，泰拳皇果然缓缓的点了点头：“培养，其实没有多大的必要了，小龙天资聪慧，修为又已经到了这一步。但是，我不想死在那姓陈的前面。假如有可能的话，我还想看到他是怎么死的。”
那就好。
而且易军又有点犹豫的补充了一句，说：“还有一件事，我觉得应该跟您说一声。当初在湄公河边重伤您的那个前辈，现在……”
“哦……”泰拳皇点了点头，“当时敌我分明，我不死就是他死。作为对手，这没什么好说的。”
虽然依旧忌恨，但至少对那件事表示理解，正大光明。
“不，我是说那位老爷子，退出江湖金盆洗手了。”易军说。
泰拳皇惨淡的笑了笑：“无所谓了，即便他不退出，我也没心思、没能力去找他麻烦。”
“而且，他就是鬼影前辈的师兄。”易军说，“他也说了，虽然他退出了江湖，但只要关于刺杀陈老板的事情，他还是会做，他今后只会为此而拿刀。”
“哦？”泰拳皇显然为这样一层复杂的关系而纠结了。要说不恨风影，那是不可能的。谁砍了人家的脚，人家都会恨，人之常情。但是现在才知道，当初让他致残的，偏偏算是他的大舅哥！这事儿，已经蛋疼的无以复加。“好吧，只要他真能全力去杀陈老板，我和他之间再无什么恩怨。”
现在针对陈老板的仇恨，已经是泰拳皇活下去的理由。那么无论谁要拼死杀了陈老板，都会让他感到一些欣慰。
总之对泰拳皇的这次探望，反倒让刚刚有些恢复的魅影，再度有了新的伤感。回到了车上，魅影就禁不住失声哭泣了起来。趴在易军的怀里玉肩轻颤，也不管前面开车的纪嫣然的在场。
易军劝慰了好一阵子，魅影这才收敛了情绪，淡淡的说：“其实，师父假如没有遇到陈老板，而是和泰拳皇一直在那小屋居住到老，该是多幸福的事情。甚至，我宁肯希望她永远失忆，一直傻乎乎的幸福下去。”
“是啊，所以每一天都应该是幸福的，都应该值得珍惜。人生路短，怜惜眼前。”易军变相劝慰她。
魅影点了点头，而前面的纪嫣然则触动了情思，说：“哥嫂，我得请假半个月。”
易军看了看这丫头，“咋了？”
纪嫣然唉了一声：“你们说到失忆和怜惜眼前什么的，让我想起妈妈了。我恢复记忆后，就去看了她老人家一次。这回美国的任务结束了，我想去陪陪她，陪她住十天半月的。”
“妈妈”，就是当初纪嫣然失忆期间，收养她这个傻丫头的老太太。如今，老太太早就被接到江宁了，一个单独的小独院。物质方面自然照应得很好，但人老惜子的情怀必然越来越深。易军和萧战雄他们也时不时去探望，但终究只是报恩而已。
易军说什么“人生路短”，而这样一个老太太还有多长的人生路啊，同样失忆过的纪嫣然能不感慨。
魅影点了点头，说：“去吧，不过最多十天。十天之后，龙巢和虎窟要有一场小地震。你是虎窟实际上的一把手了，早去早回。”




绝色老板娘的贴身兵王 第1653章 着手改革
真的下决心要动手了吗？
不光是易军，连纪嫣然都提前知道这件事，只等着魅影从凤鸣寺里出来再说。没有魅影这个总指挥，对龙巢的改造怎么可能进行。
只不过魅影倒是出来了，而易军却去了美国，这件事也就拖延到了现在。因为没有易军的主导，魅影一个人更不可能把堂堂龙巢的改造进行下去。这里面可都是骄兵悍将，改革遇到的阻力肯定很大。
魅影点了点头：“是啊，再不做可就积重难返了。恰好这段时间你我都有点空闲，以后的话，说不定又有什么事情了。至少金三角那边的立项一旦批复了下来，你还能闲着？”
确实，假如金三角那边的建设事宜通过了四国政府的批准，易军肯定又要忙一阵子了。现在这个项目已经上报给了上层，叶晴空也在帮着运作。利国利民的事情，叶晴空不在乎什么避讳不避讳的。至于其余的几个国家，虽然进度有快有慢，但也都提上了议事日程。
只有最近一段时间，易军和魅影都有些时间。而且陈老板此次暴露了行迹，并且要处理大通钱庄引发的后续问题，短时间内也很难出来为祸。另外，龙巢最近也没什么大事，特殊任务不是很多。
而也正是最近一段时间，易军对龙巢的那些骄兵悍将越来越有怨气。就好像龙天闲那样的家伙，目高于顶。当年就把秦广王秦锡侯气得脑袋生烟的主儿，现在同样让易军很憋气。当然，和龙天闲差不多的家伙，在龙巢之中比比皆是。
“好吧，嫣然你快去快回。虎窟虽然是下级单位，但你现在是实际主持工作的，不能不到。”易军笑了笑，“刚好你走的这些天，我和梅姐考虑一下内部改革的各种考核指标的事情。”
魅影揉了揉脑门说：“说起来很简单，可你扔下一个指导意见就跑路了，这几天我一直在搞这个。草稿出来了，回去你看一看行不行。”
纪嫣然一听就乐了，心道梅姐你还没摸准军哥的底细呀。这家伙向来都是这样，扔下一个大方向就跑路，苦活儿累活儿都扔给人家的，哈哈。
……
至于说考核指标什么的，是易军在龙巢里准备搞出的新花样。这一点，他事先征求意见的不是军人，反倒是陈丹青这个优秀的管理人。
在陈丹青的协助下，易军做出了一个指导意见，连魅影也觉得稀罕。而经过魅影的一番琢磨细化之后，这份奇葩般的考核指标终于出来了。当然，考核只是这次改革的主要体现之一，更加细化、也相当狠辣的细则还有很多。
回到了魅影在龙巢的办公室，同时邀集了政委龙天机到场。现在，龙巢的三巨头到齐了。
易军仔细看了看这些东西，笑道：“很不错嘛，就这么报给杨天寿老将军，请他配合一下。要以上级的名义下发，免得下面这些骄兵悍将觉得是我们两个整出来的，心里头不服气。”
“你觉得杨老将军会同意吗？特别是这一条，也就是‘半退役’这件事，可了不得。”龙天机叹道，“历来，龙巢连一个普通战士都不会退出。现在倒好，你竟然把大天罡都有可能踹出去啊。”
这个“半退役”，指的是退出龙巢的编制，但不退出部队。
以前，由于龙巢执行的任务相当艰险，容易得罪大批地下势力。为了确保大家安心服役，不用担心退役之后被人报复，所以做出了一个“永不退役”的规定。只要你进入了龙巢，那么一直到老都是龙巢的人。那些地下势力真想报复，试试？你报复的是龙巢啊，肯定会遭致更加强大的打击。
这一点的出发点是好的，但却容易引发一个别的问题：缺乏上升空间。
龙巢是个正军级的单位，哪怕龙天魁当年功勋昭著，也只是高配了一个中将军衔。至于一般的人，到了大校级别基本上就定位了。除非挤掉龙天机或易军这三个核心成员，才有可能肩扛将星。
这一点，就是那些大天罡们有些懈怠的主要原因。就好像龙天闲，年龄比龙天机还大了一点点，当然更比魅影和易军大的多。前头这三位不退役，龙天闲等大天罡一辈子没机会成为将军。
他们混到这里，已经到头儿了，再无上升的可能。因为，龙巢是铁板一块，是个死营盘，只许进、不许出。
一个人，当没有了进一步的上升空间的时候，显然就失去了奋斗的动力。哪怕他觉悟再高，也不可避免的会出现一些负面情绪。
所以，当初的龙天闲等大天罡，特别是龙天闲本人，基本上除了龙天魁的话就谁也不听。当初的龙天罡很暴躁、很牛掰？不管，龙天闲照样敢跟他顶，跟他死扛，连龙天罡也没办法。
是啊，你怎么处罚他？降级？没这个规定；剥夺他的晋升机会？他本来就没机会了；停止他的职务，让他到一边儿歇着去？那他反倒落一个清闲自在。
大天罡们是这样，普通的天罡也都如此。大家都已经是上校军官了，这辈子恐怕再提一级、步入那几个大天罡的行列，已经是谢天谢地。虽然有点上升空间，但前途也就是这样了。
至于说挤掉前面三位大领导，没几个会这么考虑。龙天机是老牌子政委，威信很高、业务也熟练，深的上级信赖。魅影和易军是传奇强者，同样被上级视为珍宝，谁能挤掉这三位。
总之，龙巢有点死水一潭的味道，让人看不到生机和活力。
但是现在，易军搞出了一个“退出机制”和“升降机制”。
升降还好说，就是打破以前只有提升、却没有降级的老传统。你是上校，难道一辈子都是？不，新规矩下，只要你不好好干，我甚至敢给你降为中校、少校！
这一点，已经很惊世骇俗了。因为在当今的大环境下，不论部队还是官场，哪有真正降级的说法，最多停止职务、保持级别罢了。这一步，易军迈得很大。
更重要的，是那个“退出机制”。




绝色老板娘的贴身兵王 第1654章 激励机制
所谓的“退出机制”，包括两个方面。
第一方面，就是成立一个“预备队”。中低层的龙巢军官要是不好好干，给你降级！要是降级你还不乐意，那就把你打入预备队！
这个预备队，不再执行任务，也不再有什么荣誉。你可以在龙巢里面看大门、打扫卫生，可以到龙巢后勤部门做饭、养猪……
浪费人才？老子宁肯要一个认真做事的庸才，也不乐意要一个处处不服从命令、人浮于事的所谓人才。人才不好好做事，不好好发挥自己的作用，不做出应有的贡献，那就不叫人才！
说不定将来，龙巢里面会出现一些扛着上校军衔看大门、打扫食堂的另类，这恐怕也会是一个大大的奇观。
这一点，更重要的作用是让他们丢人。要让你知道，脸面是自己挣回来的，不是熬资历熬出来的。
总的来说，这个“退出机制”的第一方面，并未退出龙巢部队，只是退出了龙巢一线部队，不再执行重要任务。
而这个“退出机制”的第二方面，则是离开龙巢！
真要是在预备队还不好好干，行，我给你打到外面的普通部队里。而且，你原来来自哪个部队，现在就让你回到哪个部队。当年，你可是作为所在部队的核心精英，被选拔出来送进龙巢的。现在灰溜溜的回来了，档案上带着一个“不堪重用”的评语，你丢人不？
到时候，老部队里的中高层军官可都是你的老熟人。看到你这么回来，你还好意思混？
但是，龙巢的老规矩不丢。毕竟你为龙巢效力过，所以你的身份还依旧是军人，一直到老。哪怕你的家人被地下势力报复了，龙巢还是会替你出头。但是，你本人却不能在龙巢做事了。
这些，大致上就是“退出机制”的主要内容。
龙巢战士啊，全军的精英。当初一个个的都视为珍宝，一个都舍不得丢。现在倒好，可能要一下子刷掉一批。
所以，政委龙天机也觉得为难。“杨天寿等老将军，把这些家伙都看得跟宝贝蛋一样啊。你一下子踢出去一堆，还不要了他们这群老头子的命。”
易军苦笑：“都是全军层层选拔出来的，你以为我不想要啊。宝贝蛋，确实是宝贝蛋。但也正是因为宝贝蛋的身份，让不少战士腐化了，成了‘变蛋’，成了壳子光鲜、里面发臭的臭蛋。总之，这件事请上级决定吧，就看天机政委你是不是同意了。”
龙天机笑了笑：“你们一把手、二把手都同意了，我有啥不同意的。只不过一旦闹了大情绪，恐怕我这个主管生活和思想工作的政委，反倒比你们忙，要挨个儿做思想工作了，哎。”
易军笑了笑，说了句“改革必然是有阵痛的”，随即就拿出第二个大项，请龙天机看一看，统一一下意见。
这一项，龙天机倒是没有为难情绪。因为假如说前面那些是“处罚”，那么这一项就等于是“奖励”。
前面提到了，由于缺乏了上升空间，没有了晋升的潜力，导致了龙巢高层、特别是那些大天罡们有的人浮于事。但是现在，易军决定打破这个死营盘。
大天罡们，你们觉得自己倒了大校级别就熬到头了？不，现在龙巢允许和外界交流！
你龙天闲只要做得好，可以离开龙巢，而且龙巢欢送！把你送到外头的正军级单位，先给你个副军级的副职干着，让你披上将军的军服再说。你要是在兄弟部队做得好，那是你的本事和造化。哪怕你将来晋升到上将军衔，龙巢的老兄弟们也只有欢喜。
比如把你送进某个集团军做个副军长，送到某个省军区做个副司令员，都行。只要上层总参部的领导们批准了，没问题。
总参本就是第一大部，加之我军没有“陆军司令部”这个说法，总参就代行陆军这个最大兵种的司令部职能，所以手底下的职位太多了。别说副军级，哪怕是正军级的单位，总参下面就多的是。
你要是功劳大，成绩好，加之你自己乐意，那么龙巢就送走你，让你身披大红花。
而且，功劳越大、考核分数越高的，给你推荐的新职务也就越好。
比如你做的一般，但也符合升职调离的条件了，那么可以随便给你安排一个省军区的副司令员，哪怕是某军事院校的副院长，让先你晋升了将军再说。
而你要是做得漂亮，可以把你弄到王牌集团军做副军长。就好像贾军长那个集团军，到时候再升一步挂个中将衔，希望也是大大的。又或者把你推荐到总参部的总部，做个部门负责人或部门副职啥的，更进一步的空间同样是大大的。就好像赵天远在总参部做了军务部部长，随时可能再提一下，成为中将。
由此一来，上升的空间一下子被打开了！呈现在大批龙巢高层面前的，是一个近乎无限的发展空间。大校，不再是限制他们的那道不可逾越的大门槛儿。
当然，这职务可不是随便就能给的。龙巢才是个正军级的单位，哪能随便推荐自己的人，到兄弟单位当副军级以上的干部。所以，这一点依旧需要杨天寿等老将军们同意。只要总参的这些老将军们没意见，到时候调任岗位啥的也就是一句话的事情了。
当然，假如这样来的话，有可能存在龙巢机密带进外单位的可能。所以，要在保密制度上下功夫。要求这些龙巢军官出了龙巢之后，也要严格保守龙巢的机密，他所在的新单位的负责人，都不准过问他以前的工作内容。
好在这些人即便离开龙巢，但依旧是军人，还是将军，便于管理。而且这种方式出去的人终究是少的，龙巢就是一直保持跟踪关注都不算难事。
随之而来的，就是一个同样重要的问题——你怎么断定一个人做得是好还是坏？凭什么把我送到一个鸟不拉屎的单位做少将，却把他送到一个重要部队当少将？
所以，这就牵扯到了易军的那个构思——全员考核。
而且，是全新的考核方式。




绝色老板娘的贴身兵王 第1655章 全员考核
从现在起，易军和魅影要在龙巢之内实行考核，覆盖每一个人。
这样的考核，完全以完成的任务为基础。比如说一个任务100分，你完成了就得到一百，完成的有瑕疵就酌情得到八十、九十。
一年下来，你完成的每一次任务的得分加在一起，就是你的总分值。
但是，同样一件任务，不同的人去做，却可能得分不同。
比如到境外捉拿一个危险程度不低的杀手，这个任务的基准分数就是100分。一个少校级的普通龙巢战士做成了，就得到100分。
但是，假如是一个中校副处长做成了，虽然是同样一件任务，但只给你90分。为什么？因为你的职务比别人高，资源比别人多，本就该比别人做出更多的贡献。假如做的贡献并不比别人高，而是和一个少校一样，那么你就得90分。
以此类推，这样一个任务要是被一个上校处长做成了，那么这件任务就只能“价值”80分。而要是交给龙天闲、龙天英那样的大天罡去做，这价值也就只有70了。
这很合理。你龙天闲占据的高职务，扛着高军衔，当着部队首长，当然要做出更好的表率。要是你也以普通战士的标准来要求自己，那凭啥让你当正师级的首长？
但是，考虑到大天罡们有领导职务，很多事情不便于亲自出马，所以也酌情考虑了“领导分值”。比如一件任务在几个战士的合作下做成了，那些战士得到了100分。要是两人合作完成的，平分这100分。
而其中你龙天闲起到了很好的指挥协调作用，为这件任务的完成做出了贡献，那么你哪怕没有亲自参加，同样也给你20分。这样每次的分数虽然低了些，但由于你指挥的任务多，加在一起也非常可观。
最终，全年的总分数对比，就是你今年实际的作为。以普通难易程度的任务做标准，一件任务100分（分值随着难易程度不同而上浮或下调），只有全年拿到了300分，才算是考核及格。无论大天罡、天罡、还是普通战士，都是如此。