重生之我要上头条

    所以，《唐伯虎点秋香》这部电影，还在没有上映，就已经让很多观众翘首以待，而新潮流传媒公司自然也会视为近期最为重要的项目，肯定会想尽办法的让这部电影更火的。

    事实上，早在《我不是药神》开机之前，《唐伯虎点秋香》的宣传工作，就已经轰轰烈烈的开展。

    只不过，苏昱那时候的心思都在拍《我不是药神》，也就没有注意到这些宣传活动，不知道《唐伯虎点秋香》的宣传阵势有多火爆。

    关于电影宣传，他是很少会插手的，基本都是交给公司处理的。

    所以，苏昱之前没有太关注《唐伯虎点秋香》的宣传，而这次回国后，他才知道《唐伯虎点秋香》的宣传工作，进行得可谓是如火如荼。

    走到哪里，都可以看到《唐伯虎点秋香》的宣传海报，还有不少地方在播放预告片。

    直到，苏昱看到这些海报后，才意识到《唐伯虎点秋香》就要上映了，春节就要来了，这部电影也的确是到了上映的时刻。

    《唐伯虎点秋香》这部电影，他也是希望可以让观众满意，可以为这个春节，多增添一些欢笑声。

    这一次，新潮流传媒公司对《唐伯虎点秋香》的宣传阵势，还是很浩大的，特别是沈州市，更是集中发力。

    不过，《唐伯虎点秋香》这部电影，从开机以来，就是热度最高的电影。

    甚至还没有开机，单单确定了男女主后，这部电影的热度就居高不下，不知道有多少影迷关注这部电影。

    因为，苏昱和李诗玥在《倩女幽魂》的表现，实在是太过惊艳了，让很多影迷都希望可以看到他们再次合作，哪怕不是《倩女幽魂》，而是其他电影也好，还是很希望可以看到他们合作的新电影。

    正因如此，《唐伯虎点秋香》这部电影，一确定演员，话题就已经爆棚了。

    从开机到杀青，每一天都会产生无数的话题，每天都会上热搜，而且还是没有经过运作，单单凭着热度上的的热搜。

    直到苏昱开始拍《我不是药神》后，《唐伯虎点秋香》的话题热度，才有所降低，但依旧是高于其他电影的。

    特别是现在，离春节越近，《唐伯虎点秋香》的热度就越高。

    而新潮流传媒公司的宣传工作，也到达了顶点，让《唐伯虎点秋香》的热度再上一个档次。

    春节档，是一个非常重要的档期，也是各大传媒公司必争的档期。

    在这个春节档，会集中了很多大片。

    就算苏昱如日中天，他的电影足足让人称霸了大半年，可春节档这么重要的档期，各大传媒公司也不会想错过的，还是会把重要大片放在这个档期上映。

    而早在几个月前，甚至是更久之前，《唐伯虎点秋香》还没有开机之前，这些电影的宣传工作就已经进行了。

    对比《唐伯虎点秋香》在近期，宣传工作才大规模开展，其他传媒公司早在几个月前，就已经投入巨资宣传旗下的电影，一切行动都是为了春节档而准备。

    如果单单比拼宣传阵势的话，新潮流传媒公司还真只能算是不入流，其规模要小太多了。

    不过，电影比拼的不是宣传，再大阵势的宣传，也是辅助而已，而不能成为决定结果的关键，过度的宣传，而没有质量来搭配的话，只会起到反效果。

    更何况，新潮流传媒公司的宣传阵势，虽然比不上传媒巨头，宣发费用也比不上后者，但这次的规模也不算小了。

    而且，《唐伯虎点秋香》也跟普通电影不一样，这部电影本身就备受关注，稍微投入一点宣传，就有巨大的效果，同样的宣传规模，所起到的宣传效果，是其他电影远远所比不了的。

    单单传播者这个名字，就已经让《唐伯虎点秋香》变得与众不同了。

    更何况，《唐伯虎点秋香》这部电影，还是由无名和李诗玥出演的，这三个名字，就已经是最好的宣传，这是其他大片所不具备的优势。

    所以，就算其他同期电影的宣传阵势再大，依旧是不会影响到《唐伯虎点秋香》。

    事实上，在这段时间来，《唐伯虎点秋香》的关注度一直是最高的，话题也是最多的，是其他电影投入再大的宣传力度，也是追不上来的。

    只要《唐伯虎点秋香》的影片质量过关，那就稳坐钓鱼台，而不用担心会被其他电影抢走了风头。

    最重要的是，《唐伯虎点秋香》还是一部喜剧电影，也是传播者最出名的拿手好戏，这让观众期待的电影类型。

    如果是其他类型的电影，那可能不好说，但喜剧电影的话，基本就稳了。




第一千一百零六章 春节前的最后一次热搜
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    25号这天，离除夕还有两天。

    而在这一天，未来科技公司和新潮流传媒公司同时放假。

    这两家公司，除了一些必要的值班人员以外，其余员工都可以提前回家过年。

    有趣的是，未来科技公司和新潮流传媒公司开始放年假时，同时还上了热搜，但不是因为放假而上热搜，而是因为两家公司的年终奖。

    未来科技公司和新潮流传媒公司，在年会的时候就已经决定了年终奖，很多员工都已经知道，但公司并没有对外公布年终奖。

    而在放年假之前，未来科技公司和新潮流传媒公司都把这次的年终奖提前发放，并没有等到年后再放年终奖，而是把所有的奖金和年终奖，都在年假之前，放到每一个人的手里。

    很多企业，在发年终奖的时候，就算会全额发放，也会等到年后才发，而不会在放假之前发年终奖。

    因为，这些企业也担心员工在领了工资和年终奖后，年后就不再来上班了，也就把年终奖改到年假结束后，所有人来公司上班后，再来发年终奖，就不用担心员工不来上班。

    而未来科技公司和新潮流传媒公司，可不担心这一点。

    对于所有同行来说，未来科技公司和新潮流传媒公司的工作岗位，都是无比诱、人，薪资待遇都好于同行，薪资至少高上50，而且上升空间也非常大，无疑是一份非常吸引人的工作，很多人抢破头都不一定进的来。

    有机会来未来科技公司和新潮流传媒公司工作的人，都会放弃其他公司的工作机会，而是会来未来科技公司和新潮流传媒公司拼一拼。

    一个工作机会，可是有很多人竞争，能进入者，都是能力和幸运具备的人才。

    别说是有年终奖，就算是没有年终奖，单单平时的薪资待遇，就已经让所有员工都舍不得离职，不到迫不得已，没有人会想着辞职不做的。

    离开新潮流传媒公司和未来科技公司，就很难再找到这么好的工作，这让人怎么舍得离开。

    因此，无论年终奖是在年假之前发放，还是在年假之后发放，都是一样的，所有人也不会因为什么时候领取年终奖，来决定回不回来上班。

    基于这一点，未来科技公司和新潮流传媒公司根本没有必要以年终奖，来引诱员工来上班，根本不需要这样做。

    所以，为了让所有人都过上一个轻松快乐的春节，未来科技公司和新潮流传媒公司就提前发放年终奖，让所有人都可以过上一个丰收的春节。

    当然，未来科技公司和新潮流传媒公司也不是因为提前发年终奖，而上了热搜。

    很多企业的年终奖，也是在年假之前发的，并不是单单只有未来科技公司和新潮流传媒公司这样做，提前发年终奖，也上不了热搜。

    而未来科技公司和新潮流传媒公司，之所以会突然上热搜，主要还是因为年终奖的金额。

    因为，未来科技公司和新潮流传媒公司的年终奖，实在是太诱人了。

    未来科技公司和新潮流传媒公司，虽然是不同行业的两家公司，但年终奖制度还是非常相似的，都是根据每个员工的表现来决定年终奖额度，正式员工的年终奖，根据对公司不同的贡献，可以一次性领取到3到36个月的薪水。

    年终奖相当于三个月的薪水，这种都是表现平平的员工，对公司没有太大的贡献，工作也不太积极的。

    而相当于36个月薪水的年终奖，则是表现优异，对公司有较大贡献的人才，才可以领取到。

    这个制度，并没有太严格，年终奖只有三个月薪水的员工，数量还是比较少的，而年终奖相当于三十六个月薪水的员工，也占了不少数，多数员工都领到了12个月以上的年终奖。

    只要对公司有贡献，付出了劳动的员工，都可以得到相应的回报，而不会亏待了任何一个人。

    不单单是正式员工，就算是试用期，也同样是有年终奖，从一个月到六个月不定，主要也是看工作期间的表现，工作能力越强，年终奖自然是越高。

    至于试用期员工的年终奖上限，只有六个月，也没有什么不公平的。

    因为，未来科技公司和新潮流传媒公司的试用期本来就不长，在这么短的时间里，试用期员工也很难做出太大的成绩，而表现优异的试用期员工，早早就转正了，也不会一直在试用期。

    所以，无论是正式员工，还是试用期员工，年终奖制度还是很合理也很公平，让每个人都可以领取到相应的回报。

    最夸张的是，新潮流传媒公司和未来科技公司，就连保洁都给发了红包和年终奖，至少也是一个月的薪水。

    要知道，未来科技公司和新潮流传媒公司对所有员工的待遇，一直都是非常好的，薪水也是远远高于行业水平，每个人可以到手的钱，都是高于同行，这已经是众所周知的。

    而这次的年终奖，还一次发了相当于3到36个月薪水的年终奖，这更是让人羡慕妒忌恨了。

    本来，平时的薪水待遇，就已经让同行很是艳羡了，现在又一次性发了这么一大笔年终奖，这更是让同行看着自己的工资单，一下子都变得索然无味起来了。

    没有未来科技公司和新潮流传媒公司的话，很多人的心态还是比较平衡的，觉得公司的待遇已经算是不错了。

    但现在，比起未来科技公司和新潮流传媒公司，同行就显得是周扒皮企业。

    如果有机会的话，相信所有同行都想跳槽到未来科技公司和新潮流传媒公司，而不会想着留在原公司的。

    没有办法，未来科技公司和新潮流传媒公司的工资待遇，高于行业水平，上升空间又大，现在年终奖也秒杀了不知道多少公司。

    这样的公司，谁不会想来上班，抢破头都想要来。

    可惜的是，未来科技公司和新潮流传媒公司对员工的要求还是非常高的，不是什么人都要，待遇虽好，但也是需要有能力才可以拿得到。

    而且，未来科技公司和新潮流传媒公司需要的人才，也是有限的，并不能接受太多的人，只能精益求精。

    就这样，在春节来临之前，未来科技公司和新潮流传媒公司，就已经年终奖上了热搜。

    而之所以会被外界知道，并不是公司主动对外公布，而是有员工在领到年终奖后，就分享到网络上，从而散播出去，才会一下子上了热搜。



第一千一百零一章 正式开发新植物
    在看过新品种植物的介绍后，苏昱当即做了一个决定。

    这个决定，就是交给新人生集团，并且大力开发这种新植物，争取早日实现商用。

    而且，苏昱还决定现在就大规模种植，前期种植规模，不会低于十万亩，并不会等到试验结果出来后，再来大规模种植。

    尽管这样做，看似风险很高。

    一开始就大规模种植，要是试验结果不理想，或者是没有办法商用，又或者是投入和收益不成正比的话，那前期的种植规模越大，这个项目的亏损就会越大。

    保险起见的话，应该等初步的试验结果出来后，再来决定这种植物的种植规模，这才可以做到把风险降到最低。

    但苏昱认为没有必要这样做，他不需要降低风险。

    对于他来说，大新闻系统出品的产品，是不存在任何问题，属于非常完善的产品。

    所以，就算现在再大规模种植，投入再多的资金，苏昱都不担心会打水漂的，很坚定的认为一切会出成果的。

    这个试验，也仅仅只是为了以防万一，仅仅只是防备那一丝可以忽略不计的可能性。

    而且，想要投入商用，这个过程也是必不可少的。

    不然，国家政府也不会允许这种产品，直接进入市场，而大众也不会放心使用这种三无产品。

    苏昱知道大新闻系统出品的产品，不会出现任何问题，但其他人可以不知道这一点，他们不知道大新闻系统的存在，自然是不可能完全放心一种全新的产品，前期的试验是必不可少，也是为了让所有人都安心。

    所以，哪怕他做到所有的原理，所有的效果作用，但这些试验和验证，都是必不可少的环节。

    正因如此，苏昱会一边推动大规模种植，另外一边，也会督促植物的试验开发，争取把成品实现商用。

    这样一来的话，既不会耽误时间，可以第一时间实现大规模普及，也可以保证安全可靠，让所有人都可以放心使用，而不用担心会出现副作用。

    而现在，苏昱就是给苏京墨打了电话，安排新品种植物的开发计划，试验和种植两个环节同时进行，两个环节都不能耽误，前期投入再多的钱，都要同时推动，不用担心浪费资金和资源，可以放心大胆的实施计划。

    新人生集团，正在建设超级工厂，这动用了极大的资金。

    不过，以未来科技公司所创造的利润而言，资金方面基本是没有问题的，而且仙芝菇和白玉树也可以贡献不菲的资金。

    开发新品种植物的资金，基本是没有问题的。

    所以，苏昱把这个计划交给苏京墨，后者自然是知道怎么处理的，就像之前，她也一样完成得很好，可以让他放心的把任务交给她。

    接下来的日子里，他就一边忙着《我不是药神》的剪辑工作，一边准备新品种植物的开发安排，后者主要是提供这种植物的种子，以及介绍习性和种植方式，并且定下了种植规模。

    这种新品种植物，和仙芝菇等植物一样，适应性非常强，对气候、环境和水源的要求都非常低。

    只要有足够的水和阳光，那99的土地都可以种植这种植物，并且可以保证很好的生长，也就是说想要大规模种植这种新品种植物，基本是没有什么难度的。

    而新人生集团需要解决的难题，也不是种植这种植物，