疯骑士的宇宙时代

    那个时候，罗夏本人虽然有剑圣级的剑术修为，但在艾希实际上发挥不出来的（木灵肉身加还不适应高魔环境），而在安索雷恩的黄金精灵之躯，虽然拥有发挥剑圣修为的基础身体素质，但**和灵魂的契合度依旧不高，职业等级也不够。

    事实上，罗夏只有在安索雷恩的那艘战舰上，强行进阶三阶的魔剑士职业之后，才真正的发挥了一个剑圣应有的基础战力。

    而且，这还是他用来保命的保密底牌，在他当时拿出来的游侠职业能力隐藏的黄金精灵血脉，大概就是一个出色的侦察兵苗子，丢在其他教会只会当三线种子来培养。

    而游戏教会就更惨了。

    当时下属一个本地人城镇，还是只能提供一定粮食没有战力的负担族群，下属降临者十几位，经常性在安索雷恩的全部人员低于两位数，连开个会都坐不满一个房间，何谈进行战略布局和开拓新领地。

    最要命的，还是不被看好的事实，来年的新降临者名额一个手数的完，本地没有拿的出手的附庸战力，全靠十几个人打天下。

    虽然骨干的质量不错，忠诚度也颇高，但连一个稳定的后方基地都没有，前方看不到方向才是最可怕的，核心骨干也是人，也会人心惶惶也会疲惫，也会战损也会心累，这样没有方向走着走着散了的组织团队要多少能说多少。

    游戏之神的神职本身也没有优势可言，开局之地更是一片荒地，更没有大教会的投资大势力的暗中扶持，还很硬气了拒绝了自然阵营的金大腿，隐隐约约还有精灵阵营这个死敌在当时，不少大佬和教会等着看游戏教会的笑话，不过，由于底子实在太差，大佬们什么没有放多少注意力在他们身上。

    哦，游戏教会？就是那个不识抬举拒绝了自然阵营扶持的？

    也正是因此，当初的游戏教会实际上陷入了相当的险境之中。

    这也是大部分中小企业新成立时必然会遭遇的新秀墙，刚刚成立找不到方向，预定的盈利点迟迟看不到收益，人心浮动加上资金链断掉，怎么来的怎么散了，最后还要给创始者背上一笔不小的债务。

    要想突破这个无形的墙壁，无非是新的人才新的市场新的项目，只要能够创造一个良性循环的增长点，对内稳定军心对外稳定投资者的信心，就可以存活下来，接下来再考虑其他的。

    但当时的游戏教会就那十几号人，拿什么去开拓市场和新地盘，连招人都招不到像样的。

    从某种意义上来说，还要感谢银精灵战神和杰克。

    虽然那一系列事件给了游戏教会很大的威胁和危机，但危机的另外一面就是机遇，神前御斗给游戏教会和罗夏扬名立万的机会，也获得了新的一批资金资源的投资。

    但如果仅仅如此的话，游戏教会现在恐怕依旧只是一两级的菜鸟新人，真正让量变达到质变的，还是那个新冬妮娅城和正在形成的迷雾神系。

    或许，这只是已经摆在事实上的结果，但要追溯根源，却还是一次决心。

    寻找到角城，发现西摩人，这才是根源。

    人口，是一切的基石，是新神教会的基础，建立新城打下地盘，归根到底，还是收编人口为最重要的目的。

    有了人口，才可以做项目，才可以做产业，生产的商品有人买，娱乐设施有人去玩，工厂有人去上班，军团缺口有人去补充。

    至于冬妮娅城，只是游戏教会觉得自己吃不下整个哈莱特大荒原和百万西摩人，拉其他的教会入局或许有人会觉得作为策划者游戏教会有点亏，但作为空手套白狼的受益者，游戏教会已经获得了远超自己能力极限的回报，再贪的话别说引起其他教会反感，根本也消化不良。

    没有足够人口聚集根据地的新神教会，被视作没有入门，他们就像是断根的花朵，绽放的再绚烂，也只是一时的风光，随时都有可能沉默。

    而新冬妮娅城成立这么多年，游戏教会就如成功扎根的树苗，疯狂的汲取这片大地的营养，从一个空壳，有了自己的枝叶（宣传机构）枝干（新闻娱乐产业链）树根（招人培训系统），从一个只能谈概念的优质股变成了稳定受益的实业股。

    好口碑出色的核心层镇得住场子的巅峰战力营运良好的产业正在逐渐成熟的军工体系，这一个个金字招牌，都是罗夏和他的伙伴一点一滴的敲下来的。

    而这些已有的东西，又可以吸引更多的新人资金加入，让游戏教会越来越强大。

    可以说，现在游戏教会在通往五级（大型）教会的道路上，已经没有什么阻碍了，剩下的只是需要时间进行积累而已。

    所以，游戏教会这几年都不打算折腾了，好好跟着四家七级教会混日子，经营好自己的一亩三分地，消化好了就等着升阶进级了。

    等彻底把哈莱特大荒原和西摩人变成我们的土地和族人，游戏之神再也不担心陷入长眠了。

    全力消化现存的地盘和人口，是游戏教会最近几年的基本政策，这也代表着游戏教会会进入一个长时间段的蛰伏期休养期，没有特殊情况甚至不会发生战斗。

    而随着第一批西摩人战力的成熟，还有圣山派西摩人的皈依投诚，游戏教会同级势力战力偏弱的弱点也会得到弥补。

    但游戏教会还是缺东西，在参谋智囊们的反复推演下，隐患不仅存在，还极其致命。

    两个明显的缺点，第一是巅峰战力不够稳定，神力我们实在烧不起，而且一个巅峰战力和其他几家（七级）教会没法比的。第二个，就是我们核心层中艾希人比例太低了。

    前者基本没有办法解决，只能让罗夏等人自己想办法，毕竟突破这玩意实在没谱，达到巅峰级战力更是时间和运气都需要，投机取巧的不是有重大隐患的，就是像罗夏那样要烧资源的。

    后者，就是教会到底归谁的问题了。

    那些西摩人的新生代人口基数这么大，新人是迟早要出头的，出头了你不能将其区别对待，该进入高层的应该进入高层，该去一线带队带团的要去一线，强行区别对待实在说不过去，尤其是西摩人还是多数票的时候。

    那么，自然的，就只有多加入艾希人了。

    之所以说两个问题都是幸福的烦恼，是因为这都是教会成长的实在太快的副作用，正常教会成长在这个时候，至少三四十年了，就安索雷恩的高魔环境，就算没有复数的巅峰战力，高端战力也应该成型了。

    也就游戏教会开局的时候是那十几个核心骨干，现在也就是二十多个核心骨干，基本没有什么变化。

    事实已经很明显了，游戏教会要继续发展，在艾希的大招特招是不可避免的，因此就是罗夏都被派遣出来挖人了。

    罗夏并不是一个口舌如簧的说客，但要说服意志坚定的对象，却不是凭着口舌之巧和欺诈做到的，正确恰当的自我定位和真实的条件才是无法拒绝的诱惑。

    哥们，我知道你们都很了不得，不少人都握住了四五家教会的邀请，但你们要知道，他们的邀请和我们是不一样的。

    这次参赛我的队长我忘记他叫啥了，反正是我的同班的那个，他就告诉我，他已经在一家教会挂靠了两年了，大概毕业后再混两年他就有名额降临安索雷恩了，我猜啊，那些邀请你们的教会，没有和你们细说你们要等上几年。

    别不相信，大教会都有完整的内部培养机构，他们根本不缺人，正常体系的轮值就够用了，就算你是外来的精英，真的达到了打破规矩的程度吗。再说了，不少候选者本就是元老骨干们的亲属朋友，他们从小培训能力不差，能力还契合教会需求，还有人脉关系，凭什么让你们插队，凭你们从零开始的战力？

    呵呵，你们不会不知道到安索雷恩要重塑肉身的吧，相当长时间内会排不上用场，三年打杂的理由很充分的我们游戏教会？一样的，只不过我们缺人，而且周遭环境很安逸很适合发展，不缺即战力，会让你带队从适应环境做起。

    那没有什么不同？当人仆役当候补当小弟，两年内没机会到现场和直接带队当一线指挥没区别？你在逗我笑？好吧，你成功了，哈哈。

    嗯，我们不缺战力你们无法理解吗？我们有迅雷魔铠的最优技术，在那片区域可以达到七代机的战力，我们还有海量的本地人候补战力，还有几个愿意出头的‘大哥’。我们缺的，是和我们站一块的艾希人骨干，不管是政治军事产业后勤方面的候补干部。

    这当然是机遇，你觉得有几家教会六年不到从一级发展到快五级，连核心骨干都没培养成型就有了这么大的地盘和产业，还需要增加艾希本地人做到内部平衡的有些事你们慢慢体会，却不要说出口，知道我们缺人且会重用你们这样的艾希人就够了。

    你们当然是走运了，我怎么都是一家大型（即将）教会的eo，正常情况下我是不会分管人事的，但这次正好遇到了，我们是同校生又恰逢缺人，招谁不是招，同窗之谊用起来也跟放心

    轻松的用强悍的战力碾压全场之后，在启用了限制声音传播的设备之后，罗夏开始了说服大业。

    我加入。

    最先点头的，却是联盟的领袖，看起来很冷静的罗宾斯。

    但换个角度来说，他一份工作邀请都没有，本来参赛就是为了证明自己的能力，现在算得上得偿所愿，

    可接下来，他的询问就让罗夏沉默了。

    那么，是不是我们只要确保加入了，就可以成为干部。

    罗夏沉默了片刻，直接摇了摇头。

    那是不可能的，任何一个单位都不可能不经过考验直接用人。

    即使按照你们所说的，你们很缺人也不会吗？

    当然，盲目的扩张只会自取灭亡，随意的任人唯亲，就是给教会的未来埋定时炸弹了。我们很缺人，但我们接下来会加大储备干部的招揽数量，就算你们加入了，内部的竞争也是不可避免的，想上位，拿出成果和实力来。

    周遭的众人一脸懵逼，你说的这么白，是不打算招人了吗。

    行，我加入，真的承诺加入就成干部，我还不敢加入了，随随便便承诺干部身份的话，要么内部管理一团糟，要么就是在说胡话。

    但让人意外的，罗宾斯却满意的点了点头，向罗夏伸出右手握手这就算是敲定了就业意向了。

    嗯，我不能担保你们能够成为骨干的一员，但我可以承若我们的人才缺口很大，会给你们其他教会无法比拟的机会，只要有能力就有上位的可能，就算无法成为高层也有独当一面的可能。而且由于我们的基本盘实在太大太缺人，就算你们表现的不怎么样，给个地方官基层干部什么的，混个温饱没什么问题的。

    罗夏的诚实给了相当高的条件，而且这些心高气傲的精英们也大多不会觉得自己会是被淘汰的一部分，再加上有罗宾斯这个临时领袖带头点头

    嗯，大丰收！




第三百一十七章 方向
    现场达成协议，当场签合同，短短五分钟分钟，就签了十几份工作合同，也签订了十几份未来。

    但这却只是一个开始。

    当场签约十一人，名单前五全部包括了，之后还有人主动找上门，陆陆续续签了二十七人，还真是大丰收。

    【不错，不错，派你来还是有用处的。】

    不仅仅是罗夏，就是罗丽也很满意这次的收获，尤其是之前的招聘并不怎么顺利的背景之下。

    而在赛事之后的几天内，不断有星骑院的学员的申请加入游戏教会，还有不少没有毕业的学员都开始提前提交预就业申请和实习请求。

    最初，罗夏还是有点不解，不就是一场没有多大意义的赛事，有这么立竿见影吗。

    其实很正常，之前我们在星骑院招生并不顺利，主要还是因为我们都是同级生，投入我们麾下有些丢人，而且对我们的团队缺乏信心，现在你展现出实力差距了，足以让他们看清自己的差距，就现实了。

    罗宾斯倒是看的清楚，罗夏细细体会，不就是这个道理吗。

    之前，同学们视罗夏和游戏教会为同龄人组织的小作坊小公司，不仅不会考虑加入，还会有很多风言风语，比如是不是明天就要倒闭了，比如说这些同龄人沉迷创业急于求成却荒废了学业可能留级。

    而现在罗夏和游戏教会表现出来的就像是国家五百强的大公司，而且还是师兄的公司，可能提供稳定优越的就业岗位，那就是完全两回事了。

    多少有点同学关系，加上ceo是友人的亲切感，自然会优先考虑了，说不定还想着师兄能帮着开个后门。

    还真是现实，不过世界本来就是这么现实，没差了，我们现在也缺人，大家现实一点都好。

    不是最近那些家伙一口一个师兄喊得你眉开眼笑吗？你本来就是他们的学长，被叫师兄不是很正常吗。

    没有，就是低年级的，认识我的都叫我名字，他们说叫不出师兄。第一次见面的不是叫一年级学弟就是说‘小学生都可以进星骑院了’‘天才儿童啊’我都在说什么鬼，别再问这种问题。

    莫名再次自爆的罗夏，有点伤心，不过想起最近跟着自己一口一个师兄学长的迷弟迷妹，却又有些开心。

    当然，签约什么的不会让罗夏去做，教会有专业的职业人士。

    而且，最近罗夏其实也很悠闲，毕竟在把行政工作交给其他人后，他是很闲的。

    【还是没有方向吗？】

    没有。

    面对妹妹的询问，罗夏只能摇了摇头。

    这些天，丢掉琐碎政务的罗夏，实际上一直都有更加简单而重要的任务——变强。

    嗯，就是这么原始而简单的任务，但在当下的形势，却很有必要。

    游戏教会需要实实在在的巅峰级战力，作为最有可能达到这一目标的种子，罗夏想要看到未来的道路和方向。

    而在艾希表现出让他自己都很吃惊的战力后，罗夏也留在这边好多天反复试验可是依旧没有找到方向。

    召唤自然军团已经被校方明令禁止，校门口已经出现了一整片荒漠，而在已经不多的森林区域，还有大量的自然魔物疯了连自己人都打。

    而在安索雷恩的职业方向，就更加迷茫了，泰坦倒是给了一些莫名其妙的东西，但罗夏发现自己完全无法解读一个魔法世界小学都没有好好读的菜鸟，拿什么去解读最古老的文献和石板，上面甚至没有一个文字看的懂。

    而如果想要泰坦给的更多那个干掉一个敌对泰坦的史诗任务，显然不是给罗夏一个人去做的。

    虽然可以安稳自己一下遇到瓶颈很正常，之前顺风顺水这么多年才有点不正常，但这么卡着找不到未来的方向，实在让人有些难受。

    当然，罗夏这几天也没有完全闲着。

    既然个体实力遇到了瓶颈，也可以考虑群殴团体合作这一个选项。

    新的人员名单就在手上，明年的降临者名额已经排的满满的了，抽出几个人当小弟近卫也很不错。

    比如说上次赛事表现不错的罗宾斯苏菲，还有不知道什么时候被流弹挂掉但抱大腿很努力的玛尔塔。