疯骑士的宇宙时代

    星骑士要学的很多，魔铠驾驶实战是最重要的一环，但绝对不是唯一的一环。

    而作为星骑士学院毕业生们的最终展示，这个打着实战测试的表演赛，自然不会简单的擂台战或歼灭战。

    护送搜救寻宝猎杀歼灭追踪驻守，能够想到的基础类型，都可以在项目中展现出来。

    测试总共三天，却只有一场。

    规则相当宽泛，在三天的限制范围内进行自由竞争，所有小队自由领取任务类型，也不限制类型和种类，完成任务后根据完成情况和战绩给与积分，最后看总成绩排名。

    奖品很多很丰富，但也只是学院级别的，毕业生并不怎么看重，学院也不可能拿出太过高额的奖励。

    稍微有些难以理解的话，比作地球大学的奖学金就很直白了，几千块的奖学金在大学在校生来看不是一个小数目了，但对于毕业工作了五六年的社会人来说，却只是日常的收入营销，作为意外之喜或许不错，但作为一个长期奋斗的规划是不可能的。

    但这个测试历届的报名人数依旧是年年递增的，让星骑院每隔几年都要调整赛事规则和举办地点。

    原因？只是因为这对于应届毕业生来，是最后也是最有说服力的展示舞台。

    而且，参加者并不仅仅限于星骑院的毕业生，其他战斗职业院校的毕业生也是可以报名参加的。

    每年的这个测试，不少毕业的校友前辈，还有其他教会的中层干部都会来旁观，他们当然不会单纯是作为观众，摆明了就是挖掘潜力新人的。

    这里的观众和竞技者就类似买家和卖家的关系，像罗夏这样冲着学位证的，反而肯定是极少数的。

    这就是你要我在这里挖人的缘由？

    这和我们之前的说法不一样吧，不是质量优先吗？

    罗夏有些迷惑，之前游戏教会进人可是卡的很严的，毕竟，每个名额都是那么的宝贵，在最初期甚至可能挑错了一个人一年的发展就白费。

    罗夏无奈的点了点头，的确是这个道理，小公司招人反而尤为挑剔，他们要把每个人力资源的回报算的清清楚楚，没有岗位需求不会招人。

    大公司招人却都是制度化批次话，他们的面太广岗位太多，符合标准就能进来，跟上进度就能找到位置，闲人懒人自动被淘汰。

    甩下最后一句话，罗丽就切断了联络。

    然后顺着罗丽最后给的指标的方向，罗夏看到自己这个临时小队的队长玛尔塔看来，这就是她嘴里的炮灰候补了。

    年轻的队长正对着其他的队员侃侃而谈，看样子对这场竞赛胸有成竹，罗夏也乐的偷闲，顺道看一下这个炮灰自荐上门的精英到底有几分能耐。

    这里，是索尔郊外的桧木森林的西南部山丘地区，这个临时小队已经进入这片区域了六个小时了，按照预期的竞赛规则，马上就该开始真正的竞赛了。

    轰隆！

    只等了几分钟，随着白昼火炮的爆响，这次狩猎和被狩猎的竞赛就开始了。

    请各位报名团队的队长选择任务和身份，限时5分钟。时间结束后，进入实战竞技状态。

    而玛尔塔手上腕轮响起的声音，却是让罗夏在意的选择，犹豫了片刻，罗夏最终还是决定看下这个临时队长的决定。




第二百九十八章 为难
    罗夏，你觉得什么类型的任务比较合适？

    我随意，你自己安排吧。我只是跟着混的，就当我不在吧。

    腕轮上的提示音传来，队长玛尔塔第一时间是资询可能的未来上司的意见。

    罗夏却是率直的拒绝了，他不仅不想出头，还打算顺道看一下这个队长和队员的能力。

    四人的小队围在一起，小声的商量着，而罗夏却慢悠悠的掏出了咖啡壶，开始煮牛奶其实，作为一个长期加班的准社畜，他在安索雷恩都是有喝咖啡的习惯的，但在这边，由于某些不说自明的缘由，他每天都是两罐牛奶打底。

    虽然成功的希望很渺茫，但这未来谁说的清楚，说不定就成了了，那不是皆大欢喜。

    哼着小曲，然后用手腕上的自动腕轮顺道扫了一下身高，然后默默的灌了一大口。

    作为木灵混血儿，六年的时光，换做人类的寿命的话，还不知道有没有两个月，而人类，尤其是幼儿期的人类，指望两个月长高太不现实了。

    还有继续努力啊，坚持下去，我总有一天会和安索雷恩时一样高的。

    【别挣扎了，哥哥，用幼年期安慰自己这么多年还有什么意义，成年木灵长什么样，你心理没有一点数吗？】

    华生，你说中了我们都故意看不到的盲点了有什么事情找我吗？

    或许心底已经接受了某些根本无法改变的事实，或许已经被吐糟了太多次，罗夏说笑着应对，也知道永远忙碌的妹妹不会有空专门来吐糟自己不敢面对现实。

    【那几个小家伙的坐标给你，你给我看看能用不。】

    信仰面板上出现了一连串的名单，还有3d地图加上地图坐标。

    当所有的小队的情况都被外面的监视器实时转播的结果，就是这个赛场上根本没有什么秘密至少对游戏教会和罗夏这样的职业老手来说，凭借现场情况重建一个战场模型，凭借转播地区的周遭景色锁定个人所在区域，已经是战场上的基础常识了。

    好的。不过如果能用又不愿意加入怎么办？你的眼界这么高，挑中的都不会是庸手，就我所知这次来的大型教会不少，我们的条件好像没啥竞争力吧。

    罗夏还是有点自知之明的，游戏教会明年的确形势不错，场面要大势铺开，很缺乏中间骨干，尤其是能独当一面的中层干部。

    但中层骨干这玩意，对人才的素质要求并不怎么高，从西摩人那里提拔培训一批也凑合的来用，大手笔引进艾希人，更多的是为了一些不适合明面说的原因，刻意的提高艾希人在教会核心层的人数比例。

    嗯，估计有人看出了，就是那微妙的忠诚度问题，有些事是必须早做准备的。

    从某种意义上来说，这是另外一方面的凑数，更是为了未来打基础，中层骨干培养个五到十年，能够出头也该出头了，不出头的就一辈子中层骨干吧。

    但一分钱一分货，干多少活拿多少钱，游戏教会不挑的另外一面，就是对新人没有多少期望，自然不会拿出多好的报酬。

    而就罗夏看到的，那些这次派人来的大教会都是盯了很久的好苗子，有的估计已经跟了三四年，就等着毕业说不定一整套的培训机制和进阶路线都准备好了，从报酬到未来的全方位诱惑，罗夏自问换了自己都要心动。

    这样从整个索尔甚至整个艾希挑选好苗子，建立干部梯队，完成教会内部的自身换血更替新老交替，是每个发展到一定程度的教会要会去做的事情。

    游戏教会以后肯定也会做这种事，但发展到太快根本没有想到这些事情，看到别人都抢人了，罗夏和罗丽才都开始重视了，却已经全面落后了。

    【除了名单上前三个，不加入就不加入吧，至于那前三你觉得我为什么要你来，不惜代价拿下吧。】

    罗夏有些惊讶了，什么样的人才，居然能够让罗丽用上不惜代价这种词。

    罗夏开始认真查阅资料了，在稍微思考了一会后，他也觉得自己是一个最适合面试新人的猎头者，搞不好比大教会制造的资料库效果还要好。

    真实天赋能够让一切谎言无效，所有的被面试者都只能暴露出真实天赋和能力，正常情况下，纸面资料和实际情况差距是极大的。

    更棒的，罗夏是可以用语言直接试探对方的脾性道德性格这些内在的东西，确定那个人值得信任否。

    而在谈价的时候，也可以直接面对对方的需求，瞬间掏出对面的低价，省下大量的交涉时间和成本，同时作为游戏教会的核心高层，有随意开价的本钱。

    这些条件加起来，也就是说往往要34个月甚至一两年搞定的前期工作，罗夏可以面对面半个小时搞定。

    最重要的，却是罗夏本人就在赛场内。

    这些条件单独没啥大不了的，但合起来，就是代表罗夏可以直接在赛场内签人，而且基本不可能走眼。

    而扫视了一下再度更新的候选名单，刚刚开始乐观的罗夏却露出了苦笑。

    还以为是好心给休假的我实在太天真了，这是要逼着我去和其他教会抢人啊

    人才始终是宝贵的，天才这玩意只要人口基数大总会出现几个，名单上头几个的天赋能力都很不错，但谁都不是傻子，肯定早就被人盯上了，说不定都已经签约了。

    现在命令要罗夏不惜代价也要搞定，而目标多半已经签约了，这是摆明了要从大教会手中截胡了。

    看来，明年的摊子真的很大。

    这显然不是什么正常手段，更容易引起无穷的麻烦，甚至和大教会结怨，付出这么大的代价也要挖人，只能说明年的确太缺人。

    只能采取一些非常手段了。

    而在罗夏无奈的放弃了半休假的想法，开始认真的时候，作为临时队友的玛尔塔他们完成了商议，走了过来。

    我们初步决定选择护送任务，如果有余力的话，再接一个寻宝任务，猎杀任务暂时不考虑。

    罗夏面容依旧平静，但心底却默默的为了这个没什么聊过的同学竖起了大拇指。

    作为竞技的一部分，有人接了护送任务，就有人会被分配到截杀任务，但一般来说最多就是一比三的比例，既一个小队护送，三个小队截杀。

    虽然很有难度，但积分是相当高的，而且是根据护送的结果和击败敌人的程度来计算的。

    遭遇的挑战也是可以预期的，有罗夏这样的一只装作萌新的老咸鱼存在，三倍人数的挑战基本不太可能出现问题。

    而如果挑选了积分奖励更高更直接的猎杀任务，就是根据你的击杀战果算积分，虽然很容易赚翻，但情况也完全失控了。

    罗夏认可这个选择，却不单单是为了他们有自知之明，而是既然他们想要成为游戏教会的人员，在自己这个面试官面前挑选了难度最适当的考题，既必然会遭遇战斗可以展示自己的战力，又不太可能玩脱。

    猎杀任务每次都是候选的大热门，但罗夏却觉得这是一个陷阱，往年选这个的也基本没啥好下场。

    猎人和猎物的关系从来不是固定的，接下这个任务后，任何人干掉你也可以获得大量的积分，代表着你始终处于危险之中。

    就算前期顺利捞到了积分，赛程后半坐标会被不断的公示，而这个时候很多人主选任务失败或者希望表现的更好，正疯狂的寻找获取积分的机会。

    就算你前期表现不错，也未必能够从哪些积分不足疯狂补分的猎手们手中逃脱，而被干掉扣掉的积分，更是极其巨额的，大部分猎杀者最后都是负分出场。

    眼前的玛尔塔，知道自己的能力极限和所处位置，做出最合适宜的选择，是个聪明人，而且知进退不贪心，至少是一个合格的小队长。

    在这个年级段就有这样的老成，罗夏有点欣赏眼前的同龄人。

    但这不代表他会认可对方的选择，相反，笑着的罗夏直接丢出了让人头痛为难的选择。

    情况有变，我打算接猎杀任务，你们跟不跟？

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第二百九十九章 猎物
    面试，大概是寻找工作/升学推荐的必经之路，毕竟，没有什么比面对面的对谈，更高效率的展现一个人的谈吐基础素质社交能力。

    但很多急于求职的新人都有一个误区，他们会准备一个精心编排的简历，穿上第一次穿的西服皮鞋，这辈子第一次找上了造型设计师。

    过于老练的面试考官的，过于积极的表现，只会泄露你没有丝毫经验的事实，把自己吹上天无所不能，反而而中年老手皱起了眉头，连工作任务偶读不研究就敢大包大揽的家伙，谁会放心将工作交给他。

    事实上，考虑到应聘人员简历中百分之八十比列的副班长，20比例的学生会成员，就是傻子也不会这么容易上当吧。

    那么，正确的面试态度如何？至少，现在的玛尔塔给了罗夏一个难得的答案。

    我们现在的配置，优先完成一个护送任务，如果有余力的话，就再接一个寻宝任务。

    在玛尔塔面前，罗夏就是一个挑剔的面试官，玛尔塔要在这短短的三天内表现出出色的天赋和实力，才可以让罗夏破格录取，给他一个降临者名额。

    大多数人遇到这种情况，想到机会难得可要好好表现，可能就脑袋一热，挑了高难度任务上了。

    这是一个机会，不能错过了，一定要表现的超水平发挥。

    按照罗夏的预期，玛尔塔是高几率挑战高难度的任务的，而这并不代表他不合格，毕竟，只要他能证明自己有本身完成高难度任务，面试自然会给出合适的评价。

    而玛尔塔做出的抉择，并不是挑战高难度高风险的猎杀任务，而是一个看似保守的选择。

    接一个护送任务，在这个生存竞赛中，大概是最没有追求的混任务方式。

    毕竟，在护送目标抵达目的地之前，你的所在地就被护送目标限制了，而你遭遇的对手强度情报都是被动获取的简单的说，就是太过被动，表现不出什么优秀的能力了。

    你不需要决策，不需要判断，不需要跟踪，不需要选择目标你主要等就行了。

    但这护送任务同样是选择的大热点，不少散户小型战团都选择了这个目标。

    只要稳稳的跟着目标完成护送，肯定有表现战斗力的机会，一般情况下不会出现太超出常规的对手，表现的上限偏低，但下限却偏高。

    选择这个任务，罗夏不仅没有失望，反而对玛尔塔真的产生了些兴趣。

    他如果是要混个合格的话，就不会来找我，那么，就是他有自信，就是这混分的护送任务，也能够表现出说服我的能力。嗯，小队的能力应该也不错，要不他应该没有这么自信的。

    这个时候，罗夏才认真开始注意眼前的队友。

    虽然玛尔塔是同班同学，但他组队并没有必要拉着同班，本来组队都是挑着能用的，能力搭配优先的前提还要考虑同班就太难为人了眼前玛尔塔之外3个人中，只有一位是低年级的学弟，另外两个都是校外人士。

    玛尔塔是骑士职业，驾驶的魔铠是3代半的步兵近战型，由于罗夏对翻考古文献没啥兴趣，这个型号大概是认不出来了。