会抽奖的科学家

    警告，警告。玩家试图升级f+级软件超越企管软件，若升级为e级，必须要对应开启超越企管软件硬件系统，请问是否开启？若开启，将会扣除玩家六亿声望值。请玩家谨慎选择，若声望值不够而选择升级，声望值将直接归零，升级失败，扣除的声望值不返还。

    这段提示音把谷雨吓了一跳，他连忙查看了一下他的声望值，发现还有很多，足以应付这次升级了，于是，不由得长舒了一口气。他以前升级的时候，系统提示音可是从来没有响起过，也幸亏以前升级的时候，声望值都足够用，要是有一次升级的时候不够用，系统也不提示，岂不是要白白被系统扣除声望值吗？

    紧跟着，谷雨又想起了这次的升级，以前升级，都是硬件升级为硬件，软件升级为软件，还从来没有一次是从软件升级为硬件，或者从硬件升级为软件的，这可真是稀奇，搞得谷雨对接下来的升级不由得多了几分期许。

    谷雨带着少许的紧张和期许，按下了f+级超越企管软件旁边的升级按钮，一道金光闪过，f+级超越企管软件成功升级为了e级超越企管软件，相应的，谷雨的声望值少了足足六亿之多，而系统商店中也相应的多了一个新的区域，名曰超越企管硬件系统。

    谷雨迫不及地地察看了起来，发现这是一个庞杂的系统，涵盖了企业管理可能用到的各种硬件，包括常用的各种设备，也有一些是只有在科幻作品中才会出现的东西，甚至有一些就连科幻作品中也没有出现过。

    谷雨发现常用设备里面竟然有第一代光脑出现，其性能不知道甩了当今最先进的电脑多少条街，此外，他还看到了人员识别设备，可以通过人体的各种指标，精准地识别人员的真假，还有，谷雨还看到了人体植入芯片，这是一种花费高昂，但是保险系数最高的人员识别方法，用来对企业的核心高级成员进行管理，是最好不过的方式。

    其他的硬件设备，看的谷雨是眼花缭乱，几乎谷雨能够想到的企业管理过程中可能出现的各种纰漏，这里都有相应的解决办法。当然，这些硬件设备用来解决管理上的纰漏，那都是杀鸡用牛刀，它们真正的作用是提升企业管理的效率，节省人力成本。

    谷雨对e级超越企管软件是非常满意的，不过他觉得如果能够将之升级为e+级的话，效果应该更好。于是，他准备再次点击超越企管软件旁边的升级按钮，结果发现系统弹出来一个提示框，升级功能分成了两个部分，一个是整体升级，还有一个是分项升级。

    顾名思义，整体升级，就是对e级的超越企管软件进行全方面升级，不管是软件，还是硬件，都一起升级到e+级，而分项升级，则是对e级超越企管软件涵盖的所有软硬件，进行个别的单独升级。

    谷雨自然是希望能够整体升级了，但是察看了一下升级所需要消耗的声望值，最后还是摇了摇头。升级所需要的声望值实在是够狠，竟然要整整六十亿声望值，是将超越企管软件从f+级升级为e级时候的消耗的整整十倍。

    谷雨虽然还有不少声望值，但是距离六十亿声望值，还是差了很多的。他想了想，还是暂时放弃了升级为e+级超越企管软件的想法，也没有去单独升级其中的某一个。一方面，这样升级，费时又费力，而且声望值的消耗也不少，另外一方面，也是因为考虑到了后续需要从系统商店采购大量的设备，没有声望值可是不行，当然最主要的还是因为e级的超越企管的硬件其中的科技含量已经远远地超过了当今的世界，足够他使用了，再升级，也是个浪费。要是声望值充足，升级也就升级了，现在既然不够，还是先省下来吧。

    谷雨仔细地查看起来了e级的超越企管软件，在结合起来硬件研究，欣慰地发现利用这套系统，基本上可以杜绝他所担心的人员忠诚的问题，倒不是说说有了这套系统，就不用担心人背不背叛的问题了，而是会在这套系统的严密监管下，让心思不单纯的人逐渐地被筛选掉，无法真正的走到高层的位置，也就无法接触到核心机密。

    就算是有漏网之鱼，有人接触到了核心机密后，又背叛了公司，不过因为e级软件会把公司机密进行严格的分类分级，会让泄密的人只能够接触到其中一小部分，就算是泄露出去，也无法给公司造成太大的损失。

    当然，如果心狠一点，还可以给所有公司的高层加装人体芯片，这玩意甚至可以控制佩戴者的生死，这要是有人背叛了公司，不用等到他泄露机密，就可以启动植入芯片的既定程序，将背叛者直接干掉。

    谷雨对这套e级的超越企管软件非常的满意，他当即花费了大量的声望值，兑换了一整套软件系统出来，至于硬件，则是打算以后等到有需要的时候，再去兑换。

    有了e级超越企管软件的存在，谷雨心中的一块大石头算是落了地，他着手准备起了招聘事宜，他再次搞了一次视频会议，这次不但把谷长松刘雪鹏徐小青叫上，还把各个子公司的一二把手，还有包括德尔?福特盖茨先生等在内的老朋友也都邀请了进来。

    德尔?福特汤姆逊?杰森其实已经算是谷雨的手下了，他们参加是理所应当的，而盖茨先生和谷雨一直是朋友关系，等于是外人，对于受邀参加这样一个视频会议，盖茨先生在确定了谷雨是认真的之后，表现出了非常浓厚的兴趣，他也很好奇想知道谷雨是如何管理这么庞大的一个经济帝国的，通过参加这样一个会议，或许能够管中窥豹。

    在视频会议的时候，谷雨直接加上了同声传译功能，这也是以深层次脑电波共振语言学习机中的核心部件和程序开发出来的一个小功能，同声传译及时，准确率高达百分之九十九以上，之所以不是百分之百，不是因为核心程序不行，而是它的智能程度不够，有些时候可能会无法准确地摸清楚发言人的语气情感等细节，导致翻译的时候出现一些小问题，但是也无伤大雅。

    有了这套同声传译的系统在，以后再用视频会议的时候，语言障碍也就不存在了。可以说是非常的方便。

    盖茨先生在一开始的时候，就注意到了这个功能，十分的惊喜，在谷雨还没有说什么的时候，就说要和谷雨进行合作，他有意向购买这个功能的授权，将之集成到最新版的操作系统中，将之推送到全世界每一个使用他们操作系统的客户面前。

    谷雨当即表示了同意，同声传译并不是一个新鲜的概念，甚至都不能够算是一个太新的产物，在全世界有不少企业正在开发类似的技术，但是都不像谷雨的这个这么成熟。不过只要假以时日，将之完善都是迟早的事情。谷雨如果不能够早点将同声传译推广出去，抢占市场先机的话，那么等到其他人把产品开发出来了，谷雨再去推广，那就要费事很多了，到时候，无论赚取到的财富还是声望值，都要大打折扣，倒不如现在就推广出去，和盖茨先生无疑是一条捷径，这样虽然要分一部利益出去，但是却也可以早点把声望值赚到手。

    没想到参加个视频会议，还能够有这样的收获，盖茨先生相当的高兴，他决定无论今天谷雨在这次的视频会议上说出什么，他都要想方设法出点力，帮个忙，也算是还谷雨一个人情了。

    随后，视频会议正式开始。谷雨宣布要再次在全世界启动招募人才的大戏，他让各个子公司都要行动起来，在自己所在的区域，招募人才，平时的时候更要注意收集有关的信息，发现哪些有真本事的人，就不要放过，都可以介绍过来，无论什么行业，无论男女老少，都可以。

    谁也没有想到谷雨的条件这么宽泛，谷长松怀疑自己的宝贝儿子是不是昏了头，要是什么人都要，岂不是说要是遇到了扫大街的，也可以介绍过去吗？

    面对着谷长松抛出来的这个问题，谷雨一点都没有笑的意思，他很严肃地说扫大街也是一项事业，经济特区这里可是有五千平方公里的土地，要是全都开发出来，需要多少个扫大街的？

    当然，谷雨不可能直接从华夏或者国去招募扫街工人，然后送到经济特区这里专门扫大街，但是如果一个人真的有这方面的管理才能，而且性价比又合适，确实可以介绍过来的。

    众人这次明白谷雨说的是什么意思。

    这时候，谷雨又抛出来了一个好处，就是无论是谁介绍来的人才，如果被介绍人确实能力出众，介绍人可以获得一定数额的奖金，如果不要钱，可以换成积分，用来从总公司这里兑换各种礼品。




第0430章 没有忘记目的
    第0430章没有忘记目的

    关于礼品，谷雨可没有空口白话，而是直接拿了一个礼品清单出来。里面的礼品都是只有他能够提供，但是却不会对外公开出售的商品，像体能巧克力，醒神茶，红酒白酒这些就不用说了，像强体药剂舒筋强骨水等等，也可以在这里兑换。

    强体药剂是全世界都比较瞩目的一种药剂，国之所以攻打，结果在非洲损兵折将，主要目的就是为了强体药剂。非洲的药剂厂生产的还是弱化版的强体药剂，而原来的帝都药剂厂提供的虽然是正版的强体药剂，但是其等级是有严格限制的，只提供1级人用强体药剂和2级人用强体药剂，并不提供3级人用强体药剂，更不要说4级人用强体药剂了。

    1级人用强体药剂只能够让人体强化到2级，这相当于普通人中的壮汉了，若是打架的话，一个打两三个不会有什么问题。2级人用强体药剂则可以最高把人提升到5级+的程度，这个等级的各方面素质相当于兵王中的精英了，也就是说就算是没有经过特殊训练，只要丢到军队里面，稍加训练，就可以成为兵王中的佼佼者。

    3级人用强体药剂则要更加逆天一些，最高可以把人强化到8级的程度，这个等级的身体素质主要体现在两方面，如果硬要说就相当于宇航员加上重量级拳王，既有宇航员的韧性和灵活，又有重量级拳王强大的爆发力和冲击力。这种等级的人已经可以说是人尖子了，整个地球上从十亿人中选拔，都未必能够找到一个出来。

    4级人用强体药剂就要更恐怖一些，最高可以把人强化到11级的程度，这个对于谷雨就有些遥远了，他现在连8级都还没有到，也就不去奢望了。

    撇开4级人用强体药剂以及更高等级的强体药剂不说，单单3级人用强体药剂就不适宜在人类中大面积的推广，一方面是成本太高，就算是谷雨掌握有方法，也觉得制作困难，另外一方面，就是3级人用强体药剂可以把人强化到8级的程度，这对于那些没有钱购买强体药剂人来讲，这些人就是人形怪兽，杀伤性太大，如果只有极少一部分经过严格挑选的人能够达到这个程度，还好说一点，可要是不受控制，光想一想，如果有人成为了8级强者后，为非作歹，那后果真是不堪设想。

    不过为了吸引人，谷雨还是在礼品兑换清单中，放入了两种3级人用强体药剂，一种是弱化版的，一种是正常版的。无论是哪一种，兑换价格都不菲，尤其是正常版的3级人用强体药剂，其兑换价格更是高达一亿零八千八百八十八万的积分，而弱化版的也高达五千万的积分。

    如果单纯地想通过服用强体药剂，就提升到八级，可不是一支强体药剂就够用的，十支八支都未必够用，这就会进一步加大了强化到8级的难度。

    盖茨先生等人看着礼品清单，呼吸都变得有些急促起来。当初非洲药剂厂红火的时候，盖茨先生曾经有意过去看看，结果还没有等到他动身，国政|府就出兵，覆灭了非洲药剂厂，这成为了盖茨先生的遗憾。

    盖茨先生之所以对非洲药剂厂这么在乎，就是因为强体药剂的存在。当然，他关注的不是普通的一二级强体药剂，而是传说中存在的弱化版3级人用强体药剂。一方面，他是想给自己还有家人使用，另外一方面，也是想提升一下身边的保镖们的实力。

    只可惜他虽然在全世界都拥有广泛的影响力，甚至能够拿到从华夏走私过来的，由帝都药剂厂生产的正宗强体药剂，却也是无法搞到3级的。这一直是他的遗憾，却没有想到竟然在谷雨提供的礼品清单中看到了。

    盖茨先生急的是抓耳挠腮，他悄悄跟谷雨私聊，希望谷雨能够通融一下，让他先高价从谷雨手中购买一些回去使用，价钱随便谷雨开。

    盖茨先生本以为会像刚才的同声传译系统一样，只要他开口，谷雨就不会拒绝一样，这次还是会不假思索地答应他，没想到谷雨这次却是很干脆地摇了摇头，谷雨的理由很强大，那就是他对3级人用强体药剂的研究还在实验室阶段，还不太成熟，而且就目前的研究来看，成本太高，产量极少，实在是无法先行卖给盖茨先生，等到以后产品成熟了，实现了小批量量产的时候，一定会第一时间考虑盖茨先生。

    盖茨先生还能说什么，只能悻悻然地收回了这份期许。不过他也没有完全气馁，毕竟谷雨并没有把大门彻底关掉，不是用积分还可以兑换吗？想办法搞到积分就是了。

    像盖茨先生这样，在礼品兑换单上找到了心意物品的，可不止盖茨先生一个，几乎这次每个被谷雨邀请来参加视频会议的成员，都面对着礼品兑换单流露出了期盼的目光来。上面的好东西实在是太多了，吃穿住行，几乎都能够从上面找到。

    如果有需要，积攒到了足够的积分，甚至可以让谷超娱乐出钱，拍摄一部以积分兑换人为主角大电影，并在全球市场进行投放。这样的兑换项目不知道能够满足多少人的幻想呀。

    谷雨把这份e级超越企管软件拟定的礼品兑换单发了下去后，就很注意观察众人的反应。很显然，众人的反应让他很满意，知道这次的礼品兑换单算是抓住了每一个人的心。

    谷雨等到众人消化了一会儿礼品兑换单上的内容之后，这才开始这次视频会议的主题，很简单，就是招人。谷雨这边还有一堆的事情等着人做，缺人手缺的让他都快要窒息了。

    谷雨紧跟着又抛出了一个积分目录，这上面详细地阐明了应该如何赚取积分，可以说是涵盖了方方面面，就算是一个负责扫地的普通员工，也可以按部就班地得到一些积分，可以根据需要兑换礼品。当然，如果不想兑换礼品的话，也可以把积分变现，换成钱，这也是允许的。

    众人把积分目录翻到了为公司推荐人才的一栏，发现上面有非常详细的说明，介绍什么样的人，可以得到多少积分，其中最高的甚至能够直接获得上亿的积分，这样的人要是介绍两个，直接就能够兑换走一瓶3级人用强体药剂，还会有所剩余。

    众人都是眼睛放光，尤其是盖茨先生，他在全世界都拥着广泛的影响力，认识的人也很多，想介绍几个高端人才给谷雨，还是很轻松的，就是不知道是不是合谷雨的胃口，是不是真的像积分手册上说的那样，能够让谷雨给他一亿积分。

    为了积分，盖茨先生也是拼了，他暂时离开了视频会议的现场，然后给朋友打电话，向他们拼命地介绍谷雨这边的情况。

    结果还真有人被他说动了，答应和谷雨联系一下。不过盖茨先生可等不及，让对方马上到他所在的地方，然后通过视频会议的系统，先和谷雨见上一面，大家可以先熟悉一下。

    朋友架不住盖茨先生的游说，答应了盖茨先生的要求。

    盖茨先生直接派出了直升机去接这位朋友，十几分钟后就出现在了盖茨先生的面前。

    盖茨先生马上拉着这位朋友去参加视频会议，当谷雨看到盖茨先生身边多了一个陌生人之后，不由得一愣。

    盖茨先生生怕谷雨误会，连忙把情况说明了一下，随后他着重介绍了一下这个朋友，他的这位朋友是个混血儿，身上有非洲和华夏的血统。说实话，这两种血统在国都不太占便宜，他又一下子具有了了两种，在国的处境可想而知，他以前上学的时候就没有少被人欺负，后来，大学毕业后，参加工作，虽然成绩很优秀，但是就是因为他的血统问题，他在职场上并不顺利，他做的比别人多，比别人好，但是升值加薪的速度却是远远地落后于其他人。

    后来，他更是干脆升职到了一定程度之后，就彻底不动弹了。这让他很是郁闷，后来换了几家公司，每次都是这样。

    他是在一次偶然的机会上，遇到了盖茨先生，两人交谈了一次，盖茨先生对这个叫做里昂潘的人很是心上，甚至是动了把里昂潘招募到自己麾下的念头，但是很可惜，被里昂潘拒绝掉了，里昂潘不想在他和盖茨先生的交往中，掺杂着其他的事情，否则的话，他以后欠下了盖茨先生的人情，还怎么和盖茨先生做平等的朋友。

    谷雨在盖茨先生介绍里昂潘的时候，频频点头，他等到盖茨先生说完后，什么也没说，只是发了一份答卷给盖茨先生那边，让里昂潘先进行一下比试，如果比试结果喜人的话，那么就可以让里昂潘到bx国这边来找他。

    里昂潘和盖茨先生都好奇地查看着谷雨通过网络传递过来的一份文件，这不是普通的ord文档，而是一个可执行程序。

    点击后，里面蹦出了一个答题的页面，一开始是很简单的一些个人信息，随后，就开始针对前面的填写开始提问了。而且是越提问越是专业，越是直至本心。

    打到半截的时候，彼得潘就满头大汗了，人都变得严肃起来。他有种感觉，谷雨发出来的这个问答程序似乎是具有智能一样，能够根据他的回答，及时的将题目进行调整，而且每次都能够恰到好处地把他的潜力给逼出来，让他一点藏拙的心思都不敢有，唯有全力以赴，才能够应付这次的问答。

    在一旁的盖茨先生也看出来了点门道，他给谷雨又要了一份问答卷，然后学着里昂潘的样子，自己也打了起来。结果很快，盖茨先生就发现了门道，这个问答卷确实有问题，答着答着，后面简直成了他和问答卷的技术研讨会一样，而且让他借着这次答题的机会，把他的记忆和思路给重新捋了一遍，可以说是大有收获。