小人物的非凡之路

    令其他股东无法容忍的是，环保整改过程中需要购买很多设备，按照要求，价值超过五千元的设备一律实行招标采购，不知这位段总嫌麻烦，还是他不懂得何为民主管理，设备招标的形式倒是有，但他不愿成立真正的招标评审机构，哪家投标单位中标，全由他跟丰源矿业公司的几位股东代表决定，有时甚至就是老段自己说了算。

    面对这样的局面，昌达集团的三位股东看在眼里，但按照关云天“在董事会少说话”的要求，老丁等人对此采取视而不见的态度。昌达集团的股东代表保持沉默，其他股东代表却看不下去了，他们忍无可忍，一位跟老丁关系不错的董事会成员在私下问道:“丁总，你们以前可不是这样管理的呀！老段这样的管理方式一点也不民主，他这么武断，是不是认为整个昌达控股公司都是他的企业我看他根本没把其他股东放在眼里。”

    “每个人的管理方式不同，也许这就是老段的管理方式吧。”老丁不想跟对方谈论这个问题。

    “你是见过大世面的人，你认为老段这种管理方式是否民主他知不知道股份制上市公司应该实行民主管理”

    “这件事跟每个管理者的素质有关，素质高的管理者，对民主管理很推崇，在管理过程中会自觉将民主决策贯穿始终；对于素质不高的人，他们本来就想啥都自己说了算，自然而然会将民主决策抛到一边。”老丁并未正面回答。




第298章 此一时彼一时
    退出传统产业，是关云天根据形势发展，经过深思熟虑，并通过昌达集团公司董事会充分讨论后做出的决策，将运作良好的三大传统产业板块打包借壳上市，解禁后逐渐减持股权等一系列动作的目的，就是为了有计划地从传统产业退出来，将精力和资源用于发展新经济和新型制造业。

    面对上市公司昌达控股目前这种情况，所有小股东都希望王者归来，他们衷心期待昌达集团回来掌控局面，但关云天脱离传统产业的决心已定，去意已决，即使昌达控股再怎么乱，昌达集团的股东们也不会再次走向前台。

    有些中小股东问计于老丁:“丁总，毕竟昌达集团还持有上市公司一定的股权，也就是说还没有完全脱离昌达控股，难道你们就这样看着老段为所欲为”

    根据昌达集团的持股比例，现在他们在上市公司董事会只有老丁和老徐两位股东代表，面对董事会同事焦虑的目光，老丁想了想，“要想约束老段，也不是没有办法。”

    “不就是部分小股东们联合起来，组成一股力量，把第一股东的位置抢过来吗这个方法管用，但并不可行，你想想，小股东们也是各怀心思，联合起来谁当代表把老段从董事长位置拉下来，谁当董事长这都是问题。”

    “除了这个办法，还有别的思路，比如说成立监事会，这在上市公司章程里面也是有明确规定的。”老丁说道。

    “对呀！怎么没想到监事会的作用”

    “以前为了节省行政管理成本，加上昌达集团的叶佳怡当董事长，她处处实行民主管理，股东们把监事会的作用就忽略了。现在，你们可以提请成立监事会，丰源矿业公司的股东代表已经出任了董事长，按照章程规定，监事长的位置就跟他们无关了，利用监事会，可以对董事长老段的行为进行监督约束。这样一来，就免得大动干戈了。”老丁进一步说明。

    “这是个好办法。丁总，如果成立监事会，你可以昌达集团股东的名义，出任监事长呀！”

    “算了吧，一方面我们既然选择退出，就没打算再往里参合，要不，我们继续做第一大股东，当董事长，那就没有这些事了，另外，我也是手头一大堆事务，根本没法兼顾上市公司的工作。”除非关云天授意，否则昌达集团的股东代表，谁也不可能主动上位，老丁当然也不例外。

    “没有一个强有力的人物出任监事长，即使监事会成立起来，我怕老段也不会将其放在眼里，我们这些小股东，无论是谁，说话分量都太轻。”

    “这跟某个人的说话分量没有关系，监事会是对董事会的日常运作进行监督的机构，依法行事，无论谁当监事长，机构的权力和职能都是不会变的。”老丁解释道。

    “理论上是这样，谁知道实际情况如何不过这个办法倒真可以试试。”

    “应该没有问题，如果监事会依法监督都不起作用，那就只能走股东联合的道路了。”

    在几名中小股东的呼吁下，昌达控股董事长老段再次召集了一次股东会，“大家不是有事商量吗什么事说吧。”老段没好气地说。

    “段总，多谢你再次召集股东会

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    。按照上市公司企业章程，公司组织构架中，还缺一个监事会，我们建议通过选举，把监事机构建立起来。”

    “这么多年了，怎么才想起来成立监事会以前你们干嘛去了”老段质问道。

    “我们记得段总在上次股东会上曾经说过，此一时彼一时，那时公司高管实行民主管理，民主决策，股东们对公司高层的各项工作都很满意，大家认为监事会没有什么作用，为了节省行政管理成本，就没打算成立监事会，这没有什么好奇怪的。”

    “现在就不考虑节省行政管理成本了”

    “刚才不是提到此一时彼一时嘛，那时公司管理风气很好，可以说政通人和，现在不一样了，跟其他方面的浪费比较起来，监事会那点行政成本就不算什么了。”

    “如果我要动用董事长的否决权，否决这项动议呢，你们认为会怎么样”老段挑衅道。

    “段总，我们提醒你，监事会是股份制企业应有的组织机构，你无权否决我们的动议，另外，如果你一意孤行，我们建议就此动议进行投票表决。”中小股东们寸步不让。

    老段就算再鲁莽，他也不敢冒天下之大不韪，真要是把股东们逼急了，就算老丁等昌达集团的股东代表不参与，其他股东也完全有可能联合起来发动一场政变，联手把老段赶下台，毕竟昌达控股不完全是老段自己的企业。

    趁会议休息的间隙，助手告诉老段，监事会是上市公司监管部门要求设立的机构，如果其他股东把官司打到监管部门，也会得到上面的支持。

    老段做了认真权衡，他认为还是首先保住自己的董事长位置再说，于是在会上当场同意成立监事会。

    中小股东们一不做二不休，他们准备趁热打铁，以防老段变卦，“段总，为了提高工作效率，我们建议现在就对监事会成员进行选举。”

    “那是你们的事，跟我无关。”

    按照章程规定，老段作为董事长，他已经无权染指监事会成员，他们丰源矿业公司的其他股东代表，也不可能成为监事长人选，对监事会成员的选举，他采取事不关己的态度，也很正常。

    中小股东们一致推举昌达集



第299章 坚实后盾
    昌达控股这家上市公司的外壳，就是昌达集团通过兼并重组，从原上市公司新锐药业借壳而来。

    当时昌达集团上市无门，而新锐药业则因为业绩不佳，被监管层带上st的帽子，昌达集团出资收购新锐药业公司全部股权以后，不仅将新锐药业头上的st帽子成功摘掉，使上市公司重新挂牌交易，而且借助于新锐药业的壳，把自己的三大板块优质资产打包注入其中，将上市公司的业绩提高了数倍。

    昌达集团注入上市公司的虽然全是优质资产，但都属于传统制造业板块，这一举措是关云天计划脱离传统制造业的第一步。

    当时的新锐药业公司管理层，一方面急于使公司摆脱st的困境，另外，他们急需资金改进自己的中成药配方，在跟昌达集团的重组谈判中，管理层的目标不是拿钱走人，而是在新公司保留他们的中成药项目，容许他们继续改进配方，并进行市场推广。

    重组完成后，昌达集团的传统产业板块成功借壳上市，并将上市公司更名为昌达控股，而原新锐药业公司以老李为首的管理层，则把转让上市公司外壳获得的资金，重新注入新公司，在成为新的上市公司第二大股东的同时，新公司董事长叶佳怡兑现承诺，给予老李想要的研发和市场推广资金，让老李的中成药项目得以继续下去。

    获得资金后，老李带领他的团队潜心于中成药的配方改进、临床试验和市场推广，对上市公司昌达控股的事情漠不关心，为了集中精力，老李甚至把自己在新公司董事会的成员位置，都让给了他在管理层的同事，只是因为上市公司前段时间的股权结构变更，在同事的提醒下，才对上市公司的事情开始关注。

    看见上市公司新任董事长老段的所作所为，老李也觉得不可理解，但他寄希望于昌达集团的股东出来说话。

    等了一段时间后，见昌达集团的股东们对眼前的事采取熟视无睹的态度，老李感到很困惑。他哪里知道，昌达集团早就不想在传统产业待下去了，纵然发生任何事情，关云天也不可能回过头来收拾残局。

    虽然新锐药业现在是昌达控股的第二大股东，但他们的持股比例只有百分之十多一点，仅相当于丰源矿业的一半，即使对老段的所作所为多有不满，但在董事会，他们对老段的地位根本形不成威胁。

    既然昌达集团都置身事外，作为新锐药业的领头人，老李也只想把他的精力用在制药上，只要老段不干涉新锐药业的事务，老李也不想过问董事会的事。

    但是，令老李没想到的是，这次设立监事会，他不仅被选为监事会成员，还被指定为监事长，在这个职位上，如果再对老段的行为视而不见，那就属于渎职行为了。

    根据股东们的强烈要求，监事会正式开始工作的第一件事，便是对老段上台后的日常开支进行审核。

    真是不看不知道，一看吓一跳，经初步审核，发现老段的日常开支至少有一半属于违规或超标。

    虽然查出了很多问题，却让老李犯难了，据新锐药业在董事会任职的同事说，老段矿工出身，文化水平不高，脾气暴躁，为人粗鲁，跟这样一个人谈他的违规行为，今后还要对其进行监督，作为理

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    科背景，性格文静的老李，心头不免有些犯怵。

    老李想到了昌达集团的老丁，他们在当年的兼并重组过程中频繁接触，早就熟悉，这次成立监事会，老丁还主持了选举。

    要论跟人打交道的经验，别看老李和老丁都比关云天年龄大了不少，连老丁自己在背后都不得不承认，他比关云天差了不止一点半点，“你的同事说的没错，董事会成员都知道，老段就是个粗人，跟这种人打交道，你最好问问昌达集团的关总。”

    “关总对，他是大企业老总，见的世面多。”

    “不仅是大企业老总，关键是他白手起家，在社会的最底层摸爬滚打了多年，跟各式各样的人都打过交道，比你我有经验得多，你跟他交流，应该会有收获。”老丁解释道。

    随后，老李拨通了关云天的电话，“关总你好！我是新锐药业的老李，咱们以前见过面。”

    “新锐药业老李哦，李总，想起来了，公司重组上市以后，咱们就没再见过面，怎么样，你们的中成药现在做的不错吧”

    “还可以，现在的销量已经是以前的好几倍了。关总，今天打电话，我有一事向你请教，请不吝赐教。”

    “李总德高望重，见多识广，关某哪敢赐教！请问你有什么事”

    “哪有什么德高望重呀！现在昌达控股不是成立了监事会嘛，承蒙股东们的信任，我被推举为监事长。”

    “哟，那我得祝贺你呀！”

    “嗨，谁都知道监事会的工作就是得罪人的差事，因为股东们对董事长老段的所作所为很有意见，监事会成立后做的第一件事，便是监督老段从他上任以来的日常开支，通过查账，发现他的开销太大了，而且有一多半都属于超标消费或不合理开支。”

    “老段那样做不对呀！你们监事会应该对他的行为进行监督，他那是在损害其他股东的利益！”关云天道。

    “问题查出来了，下一步我想找老段面谈，一方面指出他以前的很多开销损害了公司其他股东的利益，是违规消费，另外也想对他今后的行为进行规劝。”

    “这是监事长的职责，你完全可以找他沟通，指出他的错误，并要求他改正。”

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第300章 这还不够吗
    果然跟外界传说的一样，才交谈了几分钟，老段的痞子本性就暴露出来了，这种直接让对方难堪的对话方式，老李还是第一次遇到，幸好事前跟关云天有过交流，得到了昌达集团的全力支持，让老李底气十足，否则，就老段这咄咄逼人的气势，身为监事长的老李，还真有些畏惧。

    面对老段的蛮横无理，老李不慌不忙地说:“段总何必把话说的那么绝对财务部门究竟听谁的，得看谁有理，他们不会做违反规定的事，因为那是犯法。”

    “犯什么法别跟我动不动就上纲上线，不就是一点日常开销吗用得着跟我**律”老段完全一副满不在乎的样子。

    “什么法难道你没听说过企业法所有上市公司，包括正规的股份制企业，都要遵守企业法规定的各项规章，作为董事长，企业高管，你如果不把企业股东的利益当回事，肆意侵占股东利益，那就是违法行为，财务部门要是不讲原则，就成了违法犯罪的帮凶！我说这话可能不好听，但意思完全没有问题。”

    “别在这里耸人听闻了！一点日常招待费，你跟我弄出了违法犯罪行为，你把我当三岁小孩了”

    “段总，我笼统地说，你可能不服，那我给你举个具体事例，比如说你老家来的亲戚朋友的招待费，就属于不合理开支，如果进入公司财务账目，偶尔一两次，属于违规，如果长期这样，性质就变成违法行为了。”

    “真是岂有此理！我一个堂堂上市公司董事长，还没有招待亲戚朋友吃顿饭的权力”老段恼羞成怒地说。

    “我们无权对你招待亲戚朋友说三道四，但是按照公司法和企业章程，招待亲戚朋友的费用应该自己掏腰包，而不是进入企业的财务账目！如果你跟财务部门立下字据，在将来的年终分红扣除这些招待费，也算说得过去，就是不能让其他股东为你分担。”老李不紧不慢地说。

    老段以前的丰源矿业公司是他自己的企业，没有单位与个人之分，企业发生的所有费用都是一笔账，他早已习惯于那样的管理模式，对于现在这种上市公司正规科学的管理方式，老段觉得碍手碍脚，很不适应。

    “监事长，按你这种说法，我要招待个亲戚朋友或客户，难道还要先向你请示不成”老段没好气地说。

    “段总，你是董事长，企业的最高行政长官，只要在规则允许的范围内，别说招待亲戚朋友和客户，就算其他任何事情，你都有权自主决定，与我们监事会无关。”老李道。

    “那你们监事会究竟是干什么的只负责在旁边给我的工作挑毛病吗”老段对成立监事会原本就不热心。

    “段总，监事会的职能是对企业的经营管理进行监督，目的是维护广大股东的利益，使企业的经营管理在法规和章程允许的范围内进行。我们的工作并不是给企业的经营管理制造障碍，而是避免违规行为的发生，或者发生违规行为后

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    ，监督企业管理者进行改正。”

    “颠三倒四，唠唠叨叨，归根结底不还是对我的工作横挑鼻子竖挑眼吗你们这样的举动，束缚我的手脚，让人没法工作！”撂下几句话，老段把头扭到一边。

    “看来无论我如何解释，段总也听不进去，或者说根本就没打算听。既然如此，我想跟段总交个实底，不管你是否愿意接受监事会的监督，你以前和现在，还有将来发生的费用，凡是符合规定的，财务入账没有任何问题，但对于超标和不符合规定的招待费，公司财务部门将给你单独记账，将来要从你们的分红中扣除。”监事长严肃而清楚地告诉对方。