绯色升迁图：崛起官场

    秦书凯心里很有气，就对马成龙说：

    “马书记，干部调整是组织部的重头工作，也是关系普水广大干群工作积极性的重大事件，我的意见是这件事最好还是从长计议，等到调整方案成熟后，再拿到常委会上讨论也不迟。”

    马成龙听了这话，心里就很不高兴，一个县委书记给你副职打电话那是对你客气，不要他妈的不识抬举，把自己当成是一根家伙，要是不顺着自己，以后让你一点鸟权也没有，于是说话的口气就有点变了。

    马成龙很是霸道的说：

    “秦部长，道理是你说的这样，不过会议不开就有点勉为其难了，开会的通知都已经发出去了，总不能再收回来吧。如果都这样朝令夕改，以后让我这个县委书记怎么开展工作，常委会议的事情就这么定了，有时间你就回来参与，没时间回来的话，在家的常委们就开会研究，你有想法，回来再说吧。”

    秦书凯听马成龙话里的意思，根本没有协商的余地，直接就是想要把这件事不经过自己这道关，把干部调整的事情定下来，很多地方，武断的一把手就是这小样。

    媒体报道发生在湖南衡阳司法局正副局长因人事安排发生争执大打出手的事情，打架的起源是因为进人问题，局长万春生要把一名在衡州监狱工作的女人，调到司法局下属的衡阳市法律援助中心工作，法律援助中心正是副局长廖曜中分管的部门，当时明确表态不同意，结果局长万春生动手。

    看是简单的事情，其实背后就是一把手局长的官僚作风，认为单位是他私人的财产，是他家里开的，他想干什么就干什么，不能允许任何下属提什么发对意见。最近中央从上到下开展群众路线教育，对领导干部的“四风”进行教育，也是很顺应时代的要求。

    秦书凯不是那种随便妥协的人，即便给自己施压的人是县委书记也不能改变自己的正确决定，如果这次顺着马成龙，以后的干部调整组织部也就是个摆设，秦书凯不是这样随便妥协的人，很生气的说：

    “马书记，如果你认为干部调整不需要我这个县委副书记和组织部长同意可以进县委常委会议的话，那你就开县委常委会议研究吧，只当我秦书凯这个人根本不存在，或者说调整干部不需要一个县委副书记和组织部长参与。”

    秦书凯这话已经说的相当重了，马成龙当然听出里面的内容，在电话的那头气的胡子都要翘起来了，这几年来，在普水的官场，还从没有谁敢这样挑战他的权威，即使是现在的县委副书记、县长张富贵。

    马成龙昨晚听赵王道汇报干部调整方案的时候，已经知道了秦书凯的态度是不同意此方案的，也就想背着秦书凯把此事情形成事实了，只不过，考虑到秦书凯毕竟是县委副书记兼任组织部长，如果就这么不声不响的把常委会议开了，就让秦书凯找到了由头，说常委会的召开，他这个常委一点都不知情，开的叫什么常委会，传出去对自己不利。

    马成龙思来想去，才决定自己打了这个电话，本意也就是知会秦书凯一声，这次干部调整方案自己已经定了，常委会也要开了，你就睁一只眼闭一只眼吧，定局的事情就不要有什么想法了。

    没想到，秦书凯竟然如此不识抬举，看不清楚自己的身份，一个副职还不是按照正职的指示做事，现在说话一点都不留后路，这简直就是在威胁自己了，挑战自己的权威了，想在老虎头上拔毛，胆子不小。

    马成龙口气很硬的说：

    “秦部长，明天的常委会是必定要开的，如果你要是有什么不同意见，可以保留。”

    秦书凯真是来火了，这个马书记典型的一言堂，家长制作风严重，根本就没把自己这个县委副书记放在眼里，也根本就没把普水广大干部的前途和老百姓的民声放在心上，简直是视权力如儿戏。

    秦书凯也就很不客气的说：

    “马书记，既然如此，我在这里也说一句话，你开你的常委会，我马上会向市委建议把我调整走，既然在普水我这个副书记兼组织部长对干部的调整一点用都没有，那么呆在那儿只能占着位置不干事，就把位置让给能胜任的人吧。”

    秦书凯听到马成龙强硬的语气，心里相当生气，他想，马成龙明知道赵王道没经过自己的同意拿出方案，竟然还要硬性开常委会通过，既然马成龙如此霸道，不把自己放在眼里，自己也就没有必要给马成龙面子。

    马成龙听了秦书凯的话，不屑的说：

    “你是不是被




235.235打击一个拉拢一个
    秦书凯站在会议室外停留了一会，头脑中想起马成龙那肥头大耳的模样，他的心里暗暗猜测，这个时候，马成龙肯定在办公室一副不甘心的模样，不停的在骂娘了。

    这次的事情过后，跟马成龙之间的梁子算是结下了，只怕回到普水，很多工作上的事情，马成龙必定会使绊子，以后的一举一动真是要有如履薄冰心态才行，否则，一旦被这个马成龙抓住了小辫子，日子就不好过了。

    在官场里混的久了，看到太多的起起落落，多少曾经风光一时的人物，遇到挫折后，变的落难的凤凰不如鸡。

    秦书凯虽然和马成龙发生这次的矛盾，是为了集体的事情，是为了普水的发展，为了普水的干部队伍，但是心里还是有顾虑，没有了一把手的支持，很多事很难开展。

    马成龙的心情相当恶劣。

    这些年来，普水县官场一直是说一不二的，今天被一个下属生生的逼着改变了早已决定的事情，感觉到窝囊的同时，一肚子的火气没处发泄。每当马成龙心情很好或者是心情很不好的时候，都会去找贾珍园去聊聊。

    贾珍园这女人跟其他的人完全不同，她不像别的女人那样见面就知道提要求，贾珍园这个人天生会理解人，只要是马成龙有什么苦闷的心事，到了她那里，她三两句话的一开解，心情就会变的好起来。

    当晚下班后，马成龙没有通知贾珍园就直接到了贾珍园的住处。

    用钥匙打开贾珍园的房门，整个房间里弥漫着浓浓的女人香，贾珍园听到开门声，赶紧走到客厅里，见到马成龙进门，赶紧上前殷勤的帮马成龙把外套挂好后，满脸温柔的说：

    “人家正想你呢，你就来了，真是心有灵犀一点通呢。”

    只要是个男人，有女人用这么温柔的语调对你说这么动啊情的话，不管这个女人是演戏也好，还是真心的，能有几个不动心的。

    马成龙看看贾珍园也是一副刚到家的样子，身上的外套刚换下，身上还穿着黑丝圆领内衣。

    马成龙每次看到贾珍园要不就是一身正装，典型的女干部装束，要不就是睡衣，像今天这样，穿着一身黑丝圆领内衣还是第一次，其实，紧身衣正好紧箍着成熟的身体，还显出几分青春的味道。

    贾珍园拉着马成龙的手问：“吃饭了没有，要不要我做点好吃的慰劳你。”

    一边说着，把马成龙按着坐在沙发上，自己则坐在了马成龙的腿上，女人，腾部肉感地压在马成龙的大腿上微微变形了，马成龙感觉身体已经不受自己的控制了。

    马成龙把贾珍园平放在沙发上，紧跟着自己的身体如碾压机一样的压了上去。

    过后，女人说：“今天你跟往常有些不一样，是不是有事情”

    “我在下属的前面丢了脸，越来越没有威信了。”

    贾珍园听了这话，直起腰来，两眼盯着马成龙不解的问：

    “怎么了在普水的地盘上，还有人给你马哥脸色看，谁有那么大的胆子”

    马成龙看了贾珍园一眼，女人眼里的关心显露无疑。马成龙叹了口气，把今天跟秦书凯交涉的过程叙述了一遍。

    马成龙说：

    “我这个县委书记当的，竟然怕一个下属发脾气，自己都觉的不痛快啊。”

    贾珍园作为教育局的局长，听完马成龙的话，脸色变的严肃起来。

    贾珍园想，这次的干部调整方案里头，教育局有两个人名额在里面，这两人都送了价值不菲的礼物给自己，为了这事已经跟赵王道商量过了，请赵王道这次调整干部的时候，把这两人顺便动一下，要是秦书凯从中作梗，这件事黄了，那两个名额也就跟着黄了，这是自己不愿看到的结果。

    贾珍园小心翼翼的挑着字眼说：

    “秦书凯作为县委副书记组织部长，应该明白什么是民啊主集中制，民啊主是给人看的，集中最重要，谁集中，当然是一把手书记，这样做，不是公开挑战你的权威吗”

    贾珍园一边说着，一边注意观察马成龙的反应，见马成龙没有什么反感的意思，赶紧继续顺着这个方向往下挑唆。

    “这自古以来，只有听说下属执行领导命令的，还没听说领导还要被下属牵着鼻子走的，那这样的领导在外人的眼里也太没有权威了，要是每个人都像秦书凯这样，不听领导的话，那还要一把手干什么，一把手不就成了一个摆设吗，这件事，马哥你可要心里有数。”

    马成龙很是激动的说：“你说的很有道理，但是，现在这件事已经这样了，就算是我生气又能怎么样呢”

    贾珍园笑了笑说：“很简单，他不同意这次方案，很好，就让秦书凯拿出方案，到时候最好的办法就是四个字‘以退为进’。”

    马成龙看着，一副不解的表情。

    贾珍园躺在马成龙的怀里说：

    “这次的干部调整方案，秦书凯不同意，他



236.236心里不甘
    第二天，秦书凯上班后分别找了另外的两位副部长谈了话，说自己到自普水工作的时间不长，作为县委副书记兼任组织部长，有时候感觉事情太多，力不从心，希望他们能多担点责任。

    两个副部长都是分管二线科室，两个干部科都是赵王道分管的，自己根本就无法插不上手，所以都很积极但是很不甘地说：

    “秦部长，什么事尽管吩咐，肯定积极完成，但是组织部的主要工作就是干部工作，都是赵王道部长分管的，所以我们只能打下手。”

    秦书凯就说：

    “人无全人，赵副部长部长的能力是很强，不过还兼着人事局长一职，人事局也是一个独立的单位，事情也不少，为了对个人负责，对人事局负责，准备调整他的分工，让他只负责人事局的事情，组织部的工作你们就要多担担子。”

    胡副部长和孙副部长听了这话，眼睛一亮，谁不知道赵王道手里分管的干工作是组织部最吃香的两个科室，如果真能轮到自己的手里分管，那么自己在干部任用方面的话语权就不一样了。

    两位副部长都点头说：

    “秦部长，组织部领导有很长时间没有做过分工调整了，如果秦部长进行分工调整，一定都会全力支持的。”

    有了两位副部长的话，秦书凯更加有信心了。

    和两位副部长谈话后，秦书凯就让办公室通知赵王道，说下午开个部务会议，研究一些事情，让他准时参加。

    下午的三点，部务会议准时召开。

    会议一开始，秦书凯便开口说，自己到了组织部也有一段时间了，因为时间忙，所以很多事没有认真地过问，后来发现不问还是真的不行，经常出问题，对组织部的影响很大。

    赵王道坐在底下听到秦书凯这个开场白，心想，难道因为上次调整方案的事情，秦书凯想要找个由头要自己难堪，当着几个部领导的面，给自己一个下马威。后来，赵王道心想，如果秦书凯敢对自己说什么过份的话，也绝对不会给他留面子，反正有一把手县委书记做自己的老大，根本没必要怕这位秦部长。

    秦书凯看了几个人一眼，继续说，人的精力有限，一个人手里分工的事情多了，就要出问题，就必须要减轻负担，人人都出力，个个有胆子，分工进行，才能不出问题，所以把几位召集起来，和大家一起研究，主要是把部领导内部分工调整确定一下。

    几个人都不说话，因为以前的部长只分管办公室，现在秦书凯来是不是也要分管办公室呢。

    秦书凯继续说，赵副部长还兼着人事局长一职，人事局的事情很多，就准备把赵副部长手里分管的干部工作转到胡副部长和孙副部长的手里吧。

    秦书凯不管下面人的想法，按照既定方案宣布，胡部长分管组织科、党员管理科、人才科的基础上再分管乡镇干部科；孙部长分管电教中心、干部培训课的基础上，再分管机关干部科和办公室。

    自己作为县委副书记，所以不分管组织部的科室，而赵王道副部长是人事局长，也就不分管部内任何科室。以前乡镇干部科和机关干部科一直是赵王道负责，两个副部长连插手都没有机会，现在让他们分管，两人都很兴奋的接受，当场表示一定尽心把工作做好，不辜负领导的信任。

    特别是孙副部长，以前分管两个没有任何实权的的科室，现在把办公室、机关干部科给自己，简直就是感激的要流泪了。

    秦书凯见赵王道自始至终没有讲话，于是按照程序问大家：

    “对于分工有什么意见的现在可以提出来，要是大家都对此次的分工调整没有什么意见的话，这事就这样定下来了。”

    负责会议记录的办公室主任，刚才听到秦部长宣布分工调整的具体情况，还有些发愣，见领导已经开始准备结束今天的短会，赶紧把刚才涉及分工调整的内容记录下来。

    赵王道没想到秦书凯会用这招，他也有些发愣，几秒钟后立即反应过来，冷着一张脸问秦书凯：

    “秦部长，这样的分工调整，我不能接受，我分管两个干部科的工作，干的好好的，并没有犯什么错误，为什么秦部长要把分工调整”

    秦书凯早就知道他会这样说，于是慢条斯理的回答说；

    “干部工作没有常年不变的，就像我一个月之前还在市纪委上班，现在已经是普水县的副书记兼组织部长了，何况，最近一个月，接到群众很多的举报，举报人事局编制管理方面存在不少问题，希望赵副部长还是多抽点时间把人事局内部的事务先整理好，把群众反映的不在岗在编的严重问题调查清楚，然后再忙其他的工作。”

    赵王道听到秦书凯说的最后一句话，心里不由得大吃一惊，没想到秦书凯才到普水时间不长，竟然连编制上的事情都已经开始关注了，而且说的正是自己的敏啊感之处，在编不在岗的问题。

    赵王道已经意识到，秦书凯是有备而来，如果闹下去很有可能对自己不利，除了点头同意秦书凯的分工调整之外，别无选择。

    秦书凯见赵王道没有出声，知道自己的话里有话已经震慑住了这个狂妄的家伙，于是开始



237.237老大出面无效
    赵王道一愣，原来认为马成龙肯定会义愤填膺的说和秦书凯谈谈，重新分工，可是如此的回答，赵王道就不理解，很不甘地说：

    “书记，秦书凯这小子现在这么嚣张，你就顺着他，这样下去，以后他小子眼里还有人吗，我看他现在已经分不清东西，不知道这普水是谁的地盘了。”

    马成龙很有底气地说：

    “老赵，很多事要有耐心，天下是不乱者控制的，这件事你别急，先听我把话说完。”

    马成龙把贾珍园跟他讲的那一套跟赵王道说了一遍后，对赵王道说：

    “这种事情急不来，要找到机会再动手，没有机会那么受点气也要忍耐，只要不动手，要动手就要把秦书凯弄的脸面无存，杀鸡骇猴，估计以后就没有人敢和我们唱反调了。”