我想当巨星

    但有几种情况，新秀的工资是可以和顺位脱钩的。

    第一种情况是落选秀，落选秀是完全自由球员，工资和新秀合同无关。

    第二种情况是次轮新秀，次轮新秀如果不马上和球队签订合同，第二年之后，可以和球队签更高的合同，吉诺比利是代表。

    第三种情况是首轮新秀，首轮新秀，首轮新秀被选中后三年都不和球队签约，球队可以在选中三年后为该球员开出一份更大的合同，萨博尼斯是其中代表，萨博尼斯是1986年24顺位，他在1995年进入nba的时候拿的是状元薪水。

    “尼尔森先生，除非今年有球队用前五的顺位选中我，否则我不会立即加入nba。”

    小加索尔也不想在欧洲呆着，也愿意快一点来nba，哪怕他愿意牺牲，可以在前几年的新秀期不赚钱，但要维持不亏钱就需要每年最少三百万的合同。

    现在每年三百万的合同需要乐透前五顺位的新秀才行。

    小加索尔的选秀前景最好不过首轮末，哪里会有球队疯了为了让他提前来nba，用前五的顺位选他。

    “我知道这不可能，所以我在参加今年选秀的时候就没有想过马上进入nba。”

    “如果有球队用首轮选中我，我最早会在三年后加入nba，这只球队三年后如果愿意用3年1000万的合同和我签下新秀合同，我愿意进入nba。”

    “有球队如果用次轮选中我，我最早会在一年后加入nba，一年后这只球队如果愿意用3年1000万合同和我签订新秀合同，我也愿意加入nba。”

    “尼尔森先生，我知道你的诚意，我也感受到了您的诚意，所以我也不想欺骗您，除非我落选了，否则我不可能在今年加入超音速，很抱歉。”

    加索尔都已经这么说了，尼尔森也只能放弃。

    超音速的次轮52顺位肯定选不到加索尔，选到也要等加索尔一年。

    超音速的首轮22顺位能选到加索尔，可是选中了还更惨，需要等加索尔三年。

    “尼尔森先生，斯普利特那边的情况应该和我也差不多。”

    在老尼尔森准备离开的时候，小加索尔不知道是不是因为让老尼尔森白跑了一躺有些愧疚，还附赠了一个消息。

    斯普利特那边的状况确实和小加索尔一样。

    而且超音速的助理教练斯科特布鲁克斯还在斯普利特那里遇到了马刺主教练**维奇。

    马刺对斯普利特也很感兴趣。

    斯普利特的行情比加索尔好，加索尔还有可能次轮，斯普利特肯定首轮。

    在斯普利特和加索尔一样，不可能自带干粮来nba的情况下，就看**维奇有没有魄力等斯普利特三年了。

    今年邀请斯普利特和马克加索尔加入超音速，已经不可能了




第391章 交易和特赦
    因为一次登门拜访的相识，就对马克加索尔亲眼有加吗

    老尼尔森对马克加索尔的重视让叶斯挺意外的。

    自从当年和韦伯闹掰之后，老尼尔森在在选择球员的时候喜欢挑选性格。

    这次超音速的选秀，普雷斯蒂更看好杜兰特，因为杜兰特的天赋是更好的那一个。

    老尼尔森却更看重诺阿。

    老尼尔森也认为杜兰特的天赋更好，未来在nba的成就也许会更高。

    但老尼尔森不是很喜欢杜兰特有些任性和过于敏感的性格。

    杜兰特总能让老尼尔森想到了他曾今最爱的弟子，克里斯韦伯。

    在nba的历史上，都知道第一个提出无位置篮球的是帕特莱利。

    在篮球的历史上，也都知道第一个在nba和ncaa总决赛这样重大的舞台使用无位置化也就是所谓五小战术成功的是华盛顿大学的主教练洛伦佐-罗玛尔。

    帕特莱利在湖人‘show-time’时期提出来的未来篮球发展趋势是五个什么都能做的2米左右的球员将统治球场。

    这些球员在场上没有固定的位置，每个人都能进攻、防守和组织，他们在球场上是一个无所不能的集体。

    帕特莱利的这个猜想和理念现在在篮球的学术界很有影响力。

    至于华盛顿大学的战术大师洛伦佐-罗玛尔的五小战术就更不用说，这个改变篮球史史册的战术更是让他成了ncaa和篮球史上最伟大的主教练之一。

    帕特莱利和洛伦佐-罗玛尔让别人想起无位置化和五小。

    帕特莱利是第一个提出这种未来篮球是往无位置化的趋势发展的人，但绝对不是同时期唯一一个这样认为的。

    罗玛尔是第一个让五小战术成功的人，但绝对不是第一个在nba或者是ncaa重大比赛实验五小战术的人。

    在帕特莱利提出五小战术的同时，老尼尔森也提出了他认为的未来篮球的发展趋势，也是无位置化。

    只是老尼尔森的无位置化理论没有帕特莱利那么耸动和骇人听闻，所以影响力没有那么大。

    帕特莱利的无位置化说起来美好，但在nba没有可行性。

    五个什么都能做的2米左右的球员

    五个麦迪吗

    一只球队能有五个麦迪

    整个联盟都找不到五个麦迪。

    和帕特莱利的五小没有任何操作性相比，老尼尔森的无位置化五小战术相对来说可行性就大多了。

    老尼尔森的无位置化，是位置模糊了，但分工并不模糊。

    老尼尔森的五小战术是在运动能力出众，防守出色，在场上不知疲倦奔跑的基础上，有人负责组织，有人负责得分，有人又负责投篮等等。

    老尼尔森的无位置化以防守为根基，同时在场上发挥小个阵容的速度和错位进攻优势。

    这是老尼尔森对他跑轰体系防守不行的优化。

    这在理论上是可行的，在操作上也是可行的。

    只要找到这套体系中那个有着内线身高，可以防守，也可以组织还能防守，并且还能推快攻的战术核心，再围绕这个战术核心找来四个其他功能的球员，这套体系就能搭建成功。

    作为一个疯狂的科学家，和帕特莱利那样喜欢语不惊人死不休，喜欢博眼球的嘴炮不一样。

    老尼尔森是真的一直在准备在nba实验他这套离经叛道的战术体系。

    那时候老尼尔森遇到克里斯韦伯后，觉得这是上帝在赐给他的礼物。

    身高，速度，进攻，防守，组织，投篮，球商等等，这是一个无所不能的璞玉。

    是他这套五小战术体系的完美核心。

    所以，老尼尔森在得到克里斯韦伯后，马上在勇士实验起了他的这套体系。

    只是，让老尼尔森万万没想到的是，他所看重的那个完美球员克里斯韦伯对他这套体系一点兴趣都没有。

    你让我模糊位置

    我是大前锋，我凭什么要模糊位置

    我就要打大前锋！

    别跟我整场均三双，mvp，冠军，我不信，你这是在坑我！

    在那个年代，你喊进攻赢得总冠军有人相信，湖人的show-time是例子。

    你喊防守赢得总冠军信的人更多，大部分球队夺冠时都在宣称自己凭借的是防守。

    可你要喊无位置化的五小战术赢得总冠军，那你只能是疯了。

    克里斯韦伯就是觉得老尼尔森疯了。

    老尼尔森那时候的性格很火爆，你不听，我就吹风机。

    韦伯那时候少年天才，刚刚和希尔他们带队在训练赛赢过梦一队，性格上同样的火爆，而且敏感易怒。

    两个炸弹人在一起，最后造成的火花就是韦伯发现在勇士确实干不过老尼尔森，申请交易，自己主动走人。

    喷不过你，我走还不行吗

    这里不是爷们混的地方，爷们去其他地方混。

    韦伯走的相当的潇洒。

    老尼尔森呢

    韦伯的离开让老尼尔森很绝望。

    韦伯挥一挥衣袖，带走的不仅仅是云彩，还有老尼尔森的梦想和理念。

    老尼尔森在提出他版本的无位置化五小战术后，等了那么多年终于遇到了韦伯。

    本以为这是上帝可怜他的执着，给予了他一次命运的相逢。

    本以为这是相守一生的童话，没想到因为两人性格上的碰撞，居然导致了劳燕分飞。

    韦伯离开后，绝望的老尼尔森在勇士也失去了继续待下去的动力和目标，最后也选择了辞职离开勇士。

    和韦伯分开后，老尼尔森也一直在反思，反思自己的性格要是不那么刚强，喜欢开吹风机，也许他和韦伯会是完全不一样的结局。

    又或者韦伯的性格更坚韧一些，不那么的敏感，同样也可能结局不一样。

    总之，自那之后，老尼尔森的性格大变了。

    变化之大让人咋舌。

    如果硬要举一个例子，那就是现在的**维奇。

    能想象现在联盟最火爆的**维奇以后变成慈祥的老爷爷吗

    **维奇和他老师老尼尔森以前的风格几乎是如出一辙。

    也幸好帕克和吉诺比利他们不是状元，不是少年天才，不是韦伯，也不敏感。

    韦伯事件对老尼尔森的一生影响很大，不但改变了老尼尔森的性格，也改变了老尼尔森的选人标准。

    在天赋都不错的情况下，性格比天赋，更重要。

    “尼尔森先生，你见过马克加索尔训练”

    “见过，很优秀的一个年轻球员。”

    在和老尼尔森一起离开总经理办公室的时候叶斯突然问了一句。

    老尼尔森笑着点头。

    “尼尔森先生，你还没有忘记你的五小战术吧”

    “没有。”

    老尼尔森停了下来，叹息了一声。

    “我希望有一天可以像罗玛尔大师在最重要的舞台上完成我的梦想。”

    “不过，在我完成梦想之前，我希望可以帮你们完成梦想。”

    叶斯讶异的看着老尼尔森。

    原来如此。

    想要在此之前完成我们的梦想吗

    哪怕马克加索尔并不是符合他篮球理念的球员，他都可以做到这一步。

    马克加索尔愿意来超音速打替补，老尼尔森怎么可能会没有给他承诺。

    对一个并不符合自己理念的球员送出承诺

    这还是那个老尼尔森吗

    “yes。”

    嗯

    “谢谢你的童话，很荣幸可以在你的身边成长一个赛季。”

    在我的身边成长一个赛季

    叶斯愣住了。

    如果我早点明白这个道理，我的梦想早就和克里斯韦伯一起完成了吧

    愣神间，老尼尔森拍了拍叶斯的肩膀，笑着离开了。

    很轻松的笑容。

    不再任性的拿球员的职业生涯和梦想当实验品的疯狂科学家吗

    不过，五小阵容在nba真的不能成功吗

     



第392章 最波云诡谲的选秀大会
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    2007年6月28日，麦迪逊花园广场的剧院内，灯火通明。

    又是一年的nba选秀夜。

    剧院的小绿屋内，今年大热的新秀们现在脸上的表情或淡定，或紧张，或期待，或焦虑，不一而足。

    2007年的选秀大会被普遍的认为是选秀大年。

    要天选之子有天选之子。

    要绝顶天才有绝顶天才。

    可以说，在选秀大会开始之前，2007年的选秀大会被认为是可以和2003年的选秀大会相媲美的。

    有着这样一届优秀的新秀，2007年的选秀大会在总决赛结束后，就成了美国舆论的焦点。

    美国媒体上，每天都是西雅图训练营，谁谁谁又得到了yes的指导，谁谁谁又得到了yes的看好。

    除去球员的质量，就曝光度来说，今年的选秀大会也绝对堪称恐怖。

    这次坐在小绿屋的大热新秀高达26人，为史上之最。

    就是这恐怖曝光度的直接体现。

    一般来说，nba选秀大会小绿屋的人数并不固定。

    联盟各只球队的总经理投票认为谁有可能进入乐透，再由联盟发出邀请，邀请这些被认为可能进入乐透的球员来现场坐到代表小绿屋的圆桌上。