官场先锋

第1067章 命题作文
    按双江官场惯例常委班子调整后第二天要开常委会，一来表示欢迎，二来相互介绍，加快进入工作的节奏。

    方晟知道各省规矩不同，正好刘副秘书长大清早就来请示宿舍和车辆的事，便问了一下。

    刘副秘书长笑道市领导们也在琢磨这事儿呢，润泽的常规今天上午要开常委会的，但不清楚方书记那边的习惯，正商量着向您请示。

    方晟暗叹官场就是人为制造隔阂，明明可以制度化的东西偏偏要迎合领导个人喜好，弄得下属不知如何是好。

    遂笑道入乡随俗，那就开吧，时间放到……上午十点，请常委们准时参会。

    一看现在已经上午九点二十分，刘副秘书长赶紧打电话通知相关部门，然后才坐下来汇报车辆情况。

    前任市委书记的专车是奥迪a6，虽说有点超标，在沿海发达省份也是常态，有些富裕地区乡镇镇长都配奥迪。关键在于前任市委书记被双规落马，不管怎么说总有点晦气，所以方晟现在这间办公室是原来中会议室改造的，前任市委书记办公室变成了档案室。

    刘副秘书长来请示的就是，方晟专车是买奥迪a6，还是进口奔驰，或者更高端一点的商务车，反正财政那边做的预算是60万元，省里也同意了，不用白不用。

    方晟问那辆奥迪a6怎么处理

    刘副秘书长说领导们都不愿意坐，准备拍卖。

    方晟沉吟片刻，说不用拍卖，也不用重新买，我就坐这辆好了。

    啊，这个……刘副秘书长心里不以为然，转念又想新领导上任总得拿出点高风亮节，没准过段时间就悄悄换车吧反正预算放那儿不动。

    接下来又提到专车司机，因为领导通常不喜欢用市委大院里混成老油条的司机，刘副秘书长请示是从市直部门挑选年轻司机，还是方晟找双江那边的——很多交流干部哪怕不带秘书，司机一定要用原来的。

    方晟说关于司机问题就不必考虑了，我在红河处理**时涉及到境外势力，因此还遭到劫持……京都反恐中心从安全考虑为我配备了警卫和司机，等下午他们来报到时你负责衔接一下。

    好，好的。刘副秘书长忙不迭应道，清楚市委书记话里的含意。京都反恐中心为方晟配备人员不错，肯定有相关手续证明，但既然到润泽为市委书记服务，就得纳入地方正式编制，将来档案才能清晰反映这段时间工作经历。

    至于宿舍布置，方晟说不必特意过去看了，也没时间，差不多就行，他对花花草草不感兴趣，这方面可以免了。

    刘副秘书长赶紧说市委宿舍楼配有专门保洁员，每天定时到领导家里清理打扫，兼保养花草等等。

    方晟说我的宿舍不必了，有警卫负责。

    那是，那是。

    刘副秘书长连连点头，他前脚离开，朱副秘书长后脚进来，请示配备秘书问题。

    为市委书记配秘书是大事，落到谁头上都意味着仕途看好。可站在市委书记角度，若用人不当非但影响工作开展和自身形象，万一秘书是其他市领导的亲信，那可糟了大糕。

    到市委书记这个层级，选配秘书有三个选项:一是自带，不过京都向来不提倡这样；二是市委办提供候选名单，轮流试用段时间后确定，弊端是候选标准往往得不到新领导认同，也有提前圈定之嫌；三是市委书记亲自确定选拔方案。

    方晟也倾向于第三种。

    略加思忖，方晟说在发改委、经贸委、经信委、商务局、招商局等抓经济的市直部门看看，年龄低于40周岁，正科到副处之间，嗯，正处也可以，但正处的位置恐怕愿意当秘书的不多，跟在我后面很辛苦的，拉个名单出来。

    朱副秘书长听得心中一凛:市委书记要求符合两个条件的全部列上名单，而非由组织部门进行二次筛选压缩到10人或更少，可见市委书记为人很精细，对谁都不信任。

    打发掉两位副秘书长，外面还站着几位准备请示工作的官员，但会议时间到了。

    第一次市委常委会，所有人都有些拘谨，方晟清楚主要因为自己恶名在外的缘故，防止被逮着破绽展开整顿，愈发笑得和善，请常委们花五分钟时间依次自我介绍——这样可有效防止有些领导干部动辄长篇大论，却没一句说中要害。

    一圈说下来，方晟加深了对南方城市的官员了解，相比双江更务实，用词遣句都简明扼要，少见官话套话，大多数常委三分钟左右便说完了。

    大致情况是:

    市长王智勇，老成持重，说话斟字酌句语速比较慢，对润泽前景悲观，认为被临州超越是正常，只要保住老三位置别被排名第四的川河追上就行。对应到省委，王智勇任县长时与省委书记任大伟搭班子，配合还算默契，后来任大伟平步青云，一路升迁到省委书记，而王智勇在副市长任上却意外跌了一跤，沉寂大概五年之久，错过升迁的最佳时机。虽说任大伟担任省委书记期间对他关怀有加，无奈年龄、能力等问题，最后一步就是迈不出去，王智勇也心灰意冷，只想赶紧转个清闲点的正厅实职岗位等退二线。

    王智勇消极思想直接体现在施政思路方面，归纳起来7个字:稳健的财税政策！

    面对日趋严重的经济状况，王智勇坚持以稳为主，反对实施积极的减税降费措施，扩大财政支出，多管齐下达到刺激经济增长的目的。

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第1068章 司机斗殴
    市委常委会刚结束，消息就传遍润泽官场:

    新来的市委书记好霸道，第一次开会就给常委们布置命题作文，还象要求学生那样限制字数，真是岂有此理！

    让大小领导们摸不着底的是时间问题:市委书记说“下次常委会讨论”，下次常委会什么时候开答案恐怕只有方晟知道，因为市委书记有权随时召集开会，而市长等仅有建议权。

    为了让常委们开会时不至于出洋相，结论只有一个:越快越好！

    10000字的分析报告，要对润泽和临州的差距作全方位分析，可不是随便诌几句就完事。

    方晟的苛刻，方晟的锐利，方晟的精明众所周知；而且这几天他会一直在基层了解第一手资料，万一被当场诘问住岂不糟糕

    因此数据必须准确真实，分析必须慎密全面，不能给市委书记造成不好的第一印象。

    今晚大家都辛苦点，加班加点把提纲搞出来！各条线层层传达常委们的指示，一时间市委大院怨声载道。

    跟鄞峡官场的惰性疏懒不同，润泽这样的南方城市特别注重公私分明，该上班时上班，该休息时休息，没有特殊原因不可能加班。

    有个不算笑话的笑话:北方省市的领导周五下午抵达润泽检查，润泽领导直截了当说我们双休都休息，没法提供检查资料，也没人陪同下基层，不如安排司机陪你们到处玩玩吃吃，费用不限！

    在北方领导看来这是很无理的做法！作为地方正府不热情接待检查组，领导干部不亲自陪同，反而以休息为由推诿拖延，哪有半点东道主的样子

    在润泽领导看来检查组为什么选择周五过来，你们自己不在家休息还影响别人休息那就好烟好酒招待着，就是没人陪！

    在官场一片牢骚声中，鱼小婷、大丁小丁三人手执京都反恐中心介绍信正式到市委报到。

    事关市委书记安全，又是京都方面布置，刘副秘书长不敢怠慢，亲自出面接待并满脸堆笑陪他们跑组织部、机关事务管理局等部门，办好一系列手续后就算列入润泽市委正式行政编制了。

    市委组织部接受鱼小婷档案——当然不叫鱼小婷，但军衔却是毫不含糊的少校，倒吸口凉气，暗想大丁小丁即两位警卫人员也罢了，司机居然是享受地方科级待遇的少校，这这这……这账怎么算

    层层汇报到组织部长咸翡那边，咸翡冷冷说怎么不好算京都下来的哪怕就是炊事员，档案里写什么你们就记什么，有什么可质疑的

    市委市正府司机班听说来了位美女司机，还是单身，兴奋得不得了，摩拳擦掌要赶紧搞到手。谁知美女司机很冷，中午吃饭独自坐在机关食堂角落里，跟一起来报到的大丁小丁都隔两三个座位，谁都不搭理。

    吃了会儿司机们忍不住了，怂恿其中胆子最大的大毛前去搭讪——他专门为市长王智勇开车，在机关绝大多数人见了都笑脸相迎，也有门当户对的意思。

    大毛晃悠悠捧着茶杯直往角落走，经过小丁身侧时，小丁笑着摇摇头低声说:

    “别惹她。”

    大毛轻蔑地瞟他一眼，都懒着搭理，直接大模大样坐到鱼小婷对面，笑道:

    “美女，吃饭呐哟，全素啊，你身材这么好，稍微吃点肉没关系的。”

    鱼小婷微微皱眉，没吭声，继续低头吃饭。

    大毛更来劲，说道:“美女，刚刚来润泽不太适应吧中午我陪你到附近走走，顺便喝个咖啡什么的晚上夜生活不错，酒吧、歌厅、足疗随便玩，怎么样”

    “请走开。”鱼小婷低低地说。

    大毛一怔，笑道:“别不好意思啊，整个大院谁不认识我大毛只要说‘大毛朋友’，都得让你三分……”

    “砰！”

    鱼小婷猛地站起身，整个餐盘重重扣在大毛脸上！

    大毛简直被打懵了！

    在市委大院他什么时候吃过这种亏，而且是大庭广重之下的吃亏，就算对方是美女，是市委书记司机也丢不起这人！

    当下一把抹掉脸上的汤汤水水，怒吼道:“你这臭娘皮……”

    话音未落，胸口恍如遭到千钧重击！

    鱼小婷修长健美的腿不知如何闪电般越过餐桌，重重踹在大毛胸口，随着一声长长的惨叫，大毛身子腾空越过一排餐桌，卟嗵落地，全身散了架似的居然无力动弹！

    整个机关食堂几百号人都惊呆了。

    市委书记的司机第一天上班就殴打市长的司机，不管出于什么理由，这可是不祥之兆啊。

    打狗还得看主人呢。

    机关干部们七手八脚把大毛扶起来，大毛嘴里咒骂不已，却没了找鱼小婷算账的勇气。

    刚才一扣加一脚，他已知道两个事实:一是她绝对不好惹；二是她绝对不能泡！

    再看鱼小婷，仿佛没事般施施然走出食堂大门，留给众人一个美丽的背影。

    润泽机关食堂分两部分，市主要领导在隔壁小厅各个小包间，饭菜与大厅一样，只不过清静些。

    虽然如此，大毛当众出丑的消息很快传到小厅。

    要说事情有多严重，也未必。大家都知道司机们的素质毕竟低些，有时粗言俗语、下里巴人很正常，偶尔当着领导的面都敢开带色的玩笑，虽说目前不清楚大毛对鱼小婷说了什么，顶多挑逗两句，中间隔着餐桌肯定没动手动脚，被打成这样有些



第1069章 严禁经商
    调研到周五，组织部长咸翡赶在方晟下基层前来到办公室，苦笑道:

    “不好意思打扰方书记行程，但润泽人事问题从去年刘书记出事后就一直冻结，造成7位市直单位负责人和2位县委领导超期服役，前面退不下来，后面顶不上去，对正常开展工作影响比较大……”

    方晟接过组织部精心绘制的待调整和待交流岗位汇总表，大致浏览一下，道:

    “既然已冻结这么长时间，再缓些时间也没关系。润泽死气沉沉的局面，单靠平摊直叙、按序累进晋升恐怕不行了，作为组织部门要拿出切实可行的方案，通过动真碰硬的考核机制、激励机制来激发干部队伍活力，能者上，庸者下，把一批懂经济、干实事的干部充实到重要岗位，大概才是推动润泽这辆战车加速前进的动力。”

    咸翡道:“关于方书记对组织工作的指示，其实有一部分我已经写在分析报告里准备拿到常委会讨论的。如何选拔和任用干部，确实是组织部门老大难问题，这方面困难……不必赘言，总之从公平公正角度，按资历按学历、履历等综合排名确实能够被普遍接受，但谈到能力和考核，那就要建立健全一套全新的考评制度，这方面确实需要方书记指点迷津、指明方向。”

    话说得委婉曲折，实质表明了两层意思:一是论资排辈已为润泽官场所公认，推倒重来非但容易引发争论，更重要的是如何确保公平性正如高考制度，都抨击不合理，但谁能拿出比高考更合理的选拔制度二是官场本身就是讲究资历的，你提倡能力，要求考核，如何服众有没有成功推行这套做法的案例，是银山，还是鄞峡

    事实上，咸翡看出方晟是想把润泽当作实施自己抱负的实验田！

    方晟语气仍很平和，道:“选拔培养干部哪里要重砌炉灶严格遵循中组部最新下发的干部任用管理条例就行了，里面可没有‘资历’这一条！相反，有两点需要明确注意，第一，根据领导干部廉洁从政若干准则规定，领导干部及配偶不得经商办企业，领导干部子女及其配偶也不得在本市经商办企业，凡不符合这条规定的，先实施岗位冻结，不准提拔！”

    “啊！”咸翡大惊失色。

    以润泽目前的情况，若硬碰硬实施起来起码近一半领导干部触犯红线，包括市领导都大有人在。

    “方书记，润泽……不，临海的情况可能跟双江不同……”

    才说了半句便被方晟打断:“咸部长，我的依据是中组部下发文件，哪个有意见直接到京都反映，我只是不折不扣贯彻文件精神！第二，按干部作用管理条例第一章第一条规定，要建立起有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化，说明什么局长退二线了，不代表常务副局长上，也不代表必须从局领导班子里选，文件说得很明确，年轻化知识化专业化，光有资质没有业务水平给我靠边站！咸部长，回头按照我说的两点把这份汇总名单筛选一下……”

    咸翡愁得眉头揪成一处:“这么一杠，重新名单上的候选人所剩无几了。”

    “依靠循规蹈矩的干部选拔任用制度，润泽看不到未来！对了，我的秘书遴选名单也在你那边搞吧加一条无亲属经商的要求。”

    说罢方晟看看手表，咸翡知趣地告辞。

    新任市委书记要对干部经商问题开刀的消息迅速传遍润泽官场，平时到了周五下午便门前冷落的市行政服务中心突然堵得水泄不通，绝大多数与企业注销、变更法人等有关。

    人心惶惶的不单是领导干部，机关办事员也紧张起来。熟悉官场规矩的都知道，整顿和规范通常自上往下进行，领导干部先做表率，然后再普及推广。领导干部不过涉及位子问题，对办事员来说就是饭碗问题了。

    消息在市委大院也掀起万丈波澜。

    娄伯林的儿子，平翰集团董事长娄成坤风火火跑过来，见了父亲第一句话就是:

    “爸，外面都在忙着注销企业，我家怎么办”

    娄伯林从文件堆里抬起头，示意儿子关门，然后摘下眼镜揉揉眼睛，慢吞吞问: