升迁有道：市委书记成长记

（亲们，今天两更）
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升迁有道：市委书记成长记 067 你要调走？
067你要调走？
彭长宜忽然想到昨晚江帆说的话，他很严肃的说道：“小郝，谁都可以传播小道消息，唯独咱们组织部干部科的人不能传播。[`书小说`]”
郝东升自知理亏就不言语了。
彭长宜知道郝东升这话肯定有来由。向来机关里小道消息不胫而走，这些小道消息于官场如影相随，依附在各个角落里，有的时候领导要想任命一个干部，还没下文就已经路人皆知了。在领导或者是说决策者们的周围，总是有这样一部分人，搜集总结领导的言行，什么今天见了哪个中层了，明天去哪个单位视察了，他们总是能够捕捉到领导的蛛丝马迹，现在，往往领导开会，很快下边就知道了会议的情况，所以，对于领导的预决策，几乎不是什么秘密了。《书纯文字首发》
但也有的时候例外，领导为了获得相反的效果，往往也会事先放出烟雾弹混淆视听，甚至声东击西，给外人一个假象，他彭长宜这么早就当出头鸟，恐怕不是什么好兆头。
在亢州官场，凡是大家都认为有可能某个干部去某个岗位任职的话，其结果未必如此，往往官帽子落在了被忽视的那个人的头上。
老钱说：“估计又一轮洗牌就要开始了，早就有人在活动了，有些事已经不是秘密了。建议你们小年轻的都好好表现表现，工作主动一点，争取被领导发现。”
“老钱，你犯了一个常识错误，调整干部一般都是下半年靠近年底，怎么可能上半年动干部呢？别听大家瞎囔囔。”彭长宜说道。
“这倒也是，但是也有不按常规出牌的时候。”
彭长宜笑笑不说话了，他忽然发现对面的丁一在低头偷眼看他，然后就见丁一在纸上写了几个字，悄悄的递给他。
彭长宜一看，只见上面写到：你要调走？彭长宜笑了一下，也在纸上潇洒的写道：这种传言天天都有（不一定是对我）。
丁一笑了，揉了纸团。她忽然想起什么，从兜里掏出了王圆给她的名片，刚才她没来得及看，这才看清上面写着：金盾贸易有限责任公司总经理的字样。在看背面，各种经营项目一应俱全。
彭长宜这时从抽屉里拿出一沓手写材料，这是由他起草的《全市党政领导班子后备干部队伍建设规划》和《关于做好培养选拔年轻干部工作的意见》的报告。为了适应改革开放和经济发展的大好形势和亢州撤县建市的需要，组织工作也面临着新的挑战。这是前些日子锦安组织工作结束后安排的规定动作，也是今年组织部一个重要的工作内容。
为了这两份材料，彭长宜不知熬了多少个夜晚，家里狭窄，沈芳天生嘴碎，他常常是吃完饭晚上来办公室写材料，要知道这可是他当科长以来的第一项重要工作。
他看了一下手表，给部长打了个电话，说道：“您在呐？”如果部长这会不方便或者是有别人在办公室，他就会说“一会再说。”彭长宜就不能过去，如果部长只是“嗯”一声，什么也不说，那就是说明办公室没人，他可以过去。
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升迁有道：市委书记成长记 068 再遇朱国庆
068再遇朱国庆
这次，部长只是轻轻的“嗯”了一声就挂了电话，他便拿起两份文件，走出了办公室。(书纯文字)来到部长办公室，他敲了敲门走了进去，这才发现事情不是他想象的那样，部长办公室里有人。他一怔，刚想退出去，但是看清了来人是朱国庆后，他便走上前，热情的和客人握手。
朱国庆在母亲去世的时候是帮了自己忙的，彭长宜从老家回来后，曾经带了礼物，特地登门拜谢过朱国庆，今天见了就感到很亲切和热情，他连忙找水杯给朱国庆沏好水后，就要离开。
王部长说：“你坐下吧，正好要叫你。朱书记辖区的棉纺厂要搞一次竞职上岗，公开选拔一名副厂长、办公室主任和工会主席，你们科室配合一下，让朱书记把一些详细情况介绍给你。(书纯文字)”
朱庆轩说：“我今天来是向部长口头汇报来的，下午我让我们组织委员把详细资料报上来，到时请彭科长大力支持。”
“您客气了，有事尽管吩咐。”其实，北城区的企业属于集体企业的范畴，应该由市劳动人事局直管，选拔厂长不在市委组织部管理范畴。市委组织部管理的干部都是国家财政开支在编在册的干部。但是朱国庆的长处就是会借势造势，如果单单要劳动人事局参加而不请组织部参加，估计也就失去了本次活动的意义了。
王部长说道：“小彭，好好帮助朱书记操办一下这事，他准备在辖区内陆续推行公开选拔副厂长甚至是厂长的办法，你不但要协助他们成功搞好试点工作，还要好好总结一下北城区的经验，争取在全市推广，甚至可以延伸到政府部门的一些岗位，这也是今年组织工作改革的一个重要内容。”
一件本来跟组织部没有关系的事，部长几句话就扯上了关系，而且还意义重大。彭长宜当然会认真对待，他赶紧点点头，赶紧递上自己写的两份材料，说道：“朱书记搞的这次活动太好了，正好为咱们的论点提供了论据。我正在苦于没有实际的例子，这下好了，鲜活的例子就送到眼前。朱书记，这项工作您准备在什么时候搞？”
朱书记说：“如果市委和王部长支持，我准备这月底就搞。”
王部长低头翻看了一眼彭长宜放在桌上的报告，跟朱国庆说道：“回头我和狄书记念叨念叨，你抓紧准备吧，没听出来我们彭科长还在等米下锅，想在你那里抓典型吗？”
朱国庆赶忙堆着笑说：“我们也是试着搞的，心里也没底，毕竟是第一次。”
“北城区是全市工作的排头兵，是出经验的地方，只要你坚持公平、公开、公正的原则，一切程序都是透明的，就没有问题。到时让彭长宜他们全力配合你们。”
“那我先谢谢彭科长了。”
彭长宜赶紧举起双手谦逊的说道：“您就别寒碜我了，这是我应该做的。”
“你朱书记就用不着跟他客气了，要说感谢他还应该感谢你哪？”王家栋说道。
（今天电脑不听话，给我制造了点小麻烦，导致更新晚了，亲们见谅。）
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升迁有道：市委书记成长记 069 “木头人”与“官倒”
069“木头人”与“官倒”
“部长说的对，家母的事，还要感谢您，多亏了您想的周到，不然我就真的抓瞎了。《书纯文字首发》”彭长宜赶紧说道。
朱国庆听他这么说，赶忙冲他摆手：“小彭，不是我，你该感谢部长，他老人家一大早就给我下命令，我还在被窝里呢？”
王部长一听，赶忙制止住了他的话，说道：“行了行了别说了，那个老张怎么样？”
朱国庆扶了扶眼镜，眨巴着眼说道：“您是说张主任？”
王部长收住笑，说道：“嗯，他的病怎么样了？”
朱国庆皱着眉头说道：“很不好，家属要求手术，医院不给做，说是没有任何意义，兴许手术后还能走的快点。《书纯文字首发》我还想给市委打个报告，今年工作任务这么重，张主任又住院，是不是提前考虑一下我们那里的实际情况……”
“怎么考虑，人家在住院治病，我们这边就把人家免了？”王家栋说。
彭长宜一听他们在谈人事问题，就站起身分别给部长和朱国庆的杯里加满水后就悄悄的走了出来。
从部长办公室出来，彭长宜就在想，北城区办事处历来是亢州政治经济文化中心，向来是亢州的脸面，全国20多家中省地直企业驻扎在这里，也是市委市政府机关所在地，主任病危，政府权力空缺，书记党政工作一肩挑跳独脚舞，这种局面已经将近一年的时间了。
北城党政班子的人选向来是历届市委都非常重视的，也是比较慎重的。每次调整干部都是先把北城的盘子定了之后，再定其他乡镇的盘子。北城的班子也向来是亢州的风向标，人们往往能从北城班子的构成看到亢州市级权力结构的缩影。
樊文良即便是再不揽权，对北城班子成员的搭配也是要拥有绝对裁决权的。
彭长宜刚出部长办公室，就看见了一个人影闪进了旁边小楼道最里面的市委办主任范卫东的办公室。
彭长宜从背影中认出，那是北城区副书记任小亮，是亢州“木头人”的代表人物。
“木头人”，是亢州对那些从东北林区来的人的统称。
改革开放初期，亢州和其他地方一样，经济建设和城市建设的步伐加快，对木材和钢材的需求量急剧增加。而那时国家还未全面放开对木材和钢材统购的限制，实行的是价格双轨制，如果仅凭国家调拨的木材和钢材远远满足不了各地的需求，这样，各地就挖空心思想方设法搞到木材和钢材。
那时，亢州县物资局和亢州县乡镇企业局的主要工作就是拉关系、跑指标，无论是计划内还是计划外的，只要跑来物质就的领导眼里的能人和红人。于是，那个年代，我们国家就出现了一个奇特的市场现象——官倒！
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升迁有道：市委书记成长记 070 对手之争
070对手之争
一些党政干部甚至部门机关，钻价格“双轨制”的空子，利用手中的职权专事倒卖钢材、木材、水泥、化肥、农药等紧销物资，人们管这些人称之为“官倒”。随着我国市场经济体制的完善，价格“双轨制”消失了，“官倒”也就不复存在了。
随着林区的木材紧俏，一些地方就加大了公关的力度。林区许多权力部门也抬高价码，就将自己的子女、亲朋好友的户口搭车弄到关内各个城市，有的举家离开寒冷的东北。
这些人大量涌入内地，由于北京户口管制严格，他们大部分都留在了北京周边地方，也有一部分人随木头南下，到达了内陆和沿海一带的城市。
亢州管这部分人叫“木头人”。
除去中省地直单位职工的户口外，在亢州的外来人口中占主要比重的就是这些“木头人。”这些人都有很强的家庭背景，较好的经济基础和很大的活动能量，几乎渗透在亢州各个领导岗位。有的原来在林区可能就是普通工人，但是到了亢州后，身份就有可能转为国家干部或者是科级干部。这也是后来导致王家栋落马的一个主要问题。
据说任小亮只是林区某个林场的办公室一名普通文秘人员，到了亢州后，一跃成为副科级干部。直接进入亢州县委办公室任副主任，锻炼两年后被下派到北城区任党委副书记。那年他才35岁。
任小亮是亢州“木头人”的佼佼者，无论他以前的身份如何，到了亢州市委办后，工作能力很强，处事圆滑，左右逢源，无论是领导还是同事对他的印象都很好。每次都是单位毫无争议的优秀党员，并且文笔很好，深得市委办主任范卫东的赏识。跟范卫东相处的比父子还亲，范卫东多次力荐他。于是，在去年撤县建市前市里调整班子的时候，任小亮在范卫东力举之下，当上了北城区党委副书记。
在亢州权力的金字塔中，书记市长自然不必说，那是塔中的顶尖人物，比他们稍逊一些的就是那些盘踞多年的老政客们了。除去书记市长，能够与王家栋过手的恐怕只有范卫东了。
在亢州的权力场中，无论是过去十年派系斗争期间还是最近亢州的权力更替过程中，两人始终不睦。凡是王家栋拥护的，范卫东无论对错一定要反对；凡是王家栋反对的范卫东一定要拥护。反之王家栋对范卫东也是如此。
两个人经常是明争暗斗，有的时候闹大了，樊文良出来就说上几句话，事态很快就平息了。上任县长就曾建议过把他们分开，推荐其中一个出去任个副处级，但是樊文良始终没动他们中的任何一个人。
最近两三年，范卫东一个显著的弱势就是年岁大了，身体不好，不再像过去那么好斗，一般在亢州的权力分割中，他是占不了上风的。所以，任小亮也只能按规则出去任职，绝无破格或者重用之说。
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升迁有道：市委书记成长记 071 金融学原理在官场上的应用
071金融学原理在官场上的应用
自从当上副书记后，任小亮就有暗中向王家栋靠拢之意，他主管的党建工作做的很出色，跟组织部的关系也逐渐密切起来，好几次组织部的活动都是由北城区承办的。《书纯文字首发》
另外，任小亮也巧妙的暗中帮助王圆的经贸公司做成了几笔木材生意。
这事别人或许不知，但是彭长宜却知道。有一次彭长宜听见王家栋打电话，斥责对方说道：
“你不愿意上班愿意做生意那是你的事，我管不了你，但是你不许把手伸到我这里来，不许动用我的关系，别以为你们做的事我不知道，那几单木材是怎么回事？你也不想想，别人帮助你，能不让我知道吗？即便不直接告诉我，总会有些暗示让我明白的。”
对方好像在辩解什么，王家栋严厉的说道：“什么利益，别蒙人了，人家不会看重跟你合作的利益的。总之以后你给注意，把事情办利落一些，别留下什么把柄给别人！”说完，“啪”的挂断了电话。
他气得脸有些白，看了彭长宜一眼，愤愤的说道：“我真是作孽，这一辈子都还不清他了！”
彭长宜断定，这个电话定是部长的儿子王圆无疑。因为他对儿子脚的残疾始终心存愧疚。
在王圆成长阶段，父亲王家栋疏于对孩子的教育和管理，王圆凑合着上了高中，但打架斗殴是出了名，致使哪个学校都不要他了，儿子不成器，这几乎成了王家栋夫妇的心病。后来王家栋执意要儿子去当兵，他认为部队的大熔炉绝对能教育好他的儿子。于是把儿子送到了最艰苦最边远的北部边防。
王圆根本就不够参军的年龄，个子小，身体瘦弱，王家栋听说在一次执行任务的过程中，突遇暴风雪，冻坏了双脚，左脚脚趾有四个被截趾，右脚有一个被截趾，这就造成了他走路不正常的原因。
儿子光荣退伍后，他感觉儿子变了很多，成熟稳重的都不像过去的那个儿子了。王家栋很欣慰，毕竟是部队大熔炉，能够锻炼人，他甚至庆幸让儿子当了兵，只是那可恶的暴风雪……
王家栋把他安排到了市公安局上班，但是儿子对这种机关工作不感兴趣，全部心思都放在了经商上。那时全国各地都在办公司，就连党政部门都有三产，王圆就以单位的名义，跟北京的朋友办了金盾经贸公司，挂靠公安局。
尽管任小亮最先寄于的是范卫东门下，但是最近一二年中，他似乎开始脚踩两只船了，一直都在暗中努力向王家栋靠近，靠近王家栋最直接的方式就是跟王圆的公司介绍木材业务。
对任小亮的暗中转向，彭长宜尽管有些不屑，但是他理解任小亮。
官场中许多游戏就是这样，有的时候跟押宝一样，无非就是一个赌字，靠向哪个领导是赌，站在哪条线上是赌，还有人把那句经典的金融学的原理用在了官场，那就是“不能把鸡蛋放在一个篮子里”，更不能一棵树吊死。
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升迁有道：市委书记成长记 072 学规矩是进入官场的第一步
072学规矩是进入官场的第一步
寇京海就跟他说，别站在一块云彩下等雨，一个人要是把全部希望都寄托在另一个人身上的时候，那是很危险的事，寇京海还说他是愚忠。｛免费｝
当然说这话的时候不是现在，是王家栋跟樊文良曾经出现过一段冷淡时期，那段时期许多事情都让人看不清楚，很多人都有意的疏远了王家栋。现在不是这样了，现在说这话的寇京海也在挖空心思的接近王家栋，作为信息科科长的寇京海，他的直接领导应该是范卫东，但是寇京海跟范卫东的关系一直不咋地，信息科长都当了七八年了，适当的调整投资战略也是情有可原的。
尽管寇京海说的有道理，但是彭长宜却不这么认为，且不说王家栋这块云彩有雨，即便没雨的话，伤害感情的事他也不会去做，这不是愚忠，是性格。(书纯文字)性格这东西是生就骨头长就肉的，是改变不了的。
彭长宜回到自己科室，手捧着报纸，却无心看，脑海中闪现出任小亮的背影。
在机关两年多将近三年的日子里，彭长宜非常知道自己的优势，他头顶上的这片丰厚的云彩就能降下甘霖，他只要做好自己就行。
所以，他比其他人就显得淡定和从容。但是在内心里，他从来都没有停止过对星空的憧憬和仰望。他当初就是依靠岳母当年和王家栋是上下级的这点关系，调出教师队伍，来到了亢州权力的最中心地带。王家栋第一眼见到彭长宜很是喜欢，说他面相忠厚，说话得体，就把他留在了自己身边，担负起他秘书的工作。进入机关的第一步，彭长宜就给自己定下规矩：埋头做事，用心学习，苦练内功。
也许江帆说的对，我们每个人都需要成长，在这个大舞台中成长。这里，的确是个大舞台，每天都有人登台和谢幕，每天都有悲喜剧上演。
记得他刚调入机关时王家栋跟岳母说的一句话就是“先让他跟着我锻炼锻炼，学学规矩。”
那时，彭长宜就反复琢磨这个规矩指的是什么？
官场里有许多规矩，没有明文规定，但其分寸拿捏的程度，有如某项国际标准一样，既严格，又细化，而是似乎还有据可依。
官场的规矩，是必须要学的，学习当伙计的规矩，学习做人的规矩，学习那些看得见的看不见的各种规矩。规矩跟谁学，跟你的上司学，跟你同僚们学，学得差不多的时候，你这时就会发现你已经不是你了。
彭长宜自认为在机关的三年时间里，他学到了很多规矩，尤其是跟领导相处的规矩。那就是无论领导多么赏识你，你到死都要明白一个道理，那就是领导永远是领导，伙计永远都是伙计。
尽管有人说伴君如伴虎，但是，如果你不给他制造伤害你的理由，大多时候跟着这只虎是能够让你受益的，这就取决于你把自己放在一个什么位置上了。如果你认为跟领导很熟了，熟到了你我不分甚至是尾大不掉的时候，那就有被吃掉的危险了，历史上的年羹尧就是最好的范例。
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升迁有道：市委书记成长记 073 领导是头顶上最实惠的云彩
073领导是头顶上最实惠的云彩
他自认为自己这个秘书做的比较成功，有的时候他都看不上，领导就是头顶上最实惠的一块云彩，维护好这块云彩，自己就能得到更多的恩泽，这是个一荣俱荣、一损俱损的事。(书纯文字)
领导的秘书，就是要善于维护，维护领导的形象，维护领导的工作想法和思路，他一旦有了新的思路，你就要顺着这个思路提前走下去。领导的思路就是种子，你要让领导的种子发芽，开花，结果。领导点个点，你要让他变成圈，领导划个圈，你要把这个圈填进血和肉，要让这个圈**起来，只有领导这片云彩丰厚了，领导的蛋糕做大了，你才能得到甘霖，才能有蛋糕吃。
眼下，部长要抓用人制度的改革，要拿北城当试点，尽管是摸索阶段，但是对于彭长宜就不只是试点这么简单的事了，他要让这个试点开成花，变成经验，变成值得在全市、全锦安推广的典型经验，甚至在全省、全国也不落后的经验。(书纯文字)
由于北城区的特殊情况，眼下，看到任小亮又在上下活动，彭长宜也就有些不平静了。就像江帆说的那样，对权力的渴望是男人的本性，每个进入官场中的男人，都将掌握政治权力作为自己最大的追求。是啊，对男人是这样，那么女人呢，她们来这里干嘛？
想到这里，他抬头看了丁一一眼，只见丁一仍然在低头研究那些快报，但是明显的心不在焉。
可能意识到了对面的目光，丁一抬起头，看了科长一眼，见彭长宜对着自己或者是自己之外的什么东西发呆，就不解的冲他眨眨眼睛。
彭长宜笑了。
丁一那天在日记中写到：科长发呆的样子很真实，完全是不设防的那种发呆，没有了平时的伪装，他的笑很真实，很可爱，也不像平时那么笑不由己……
过了一会儿，朱国庆从外面进来，屋里的几个人都站了起来，朱国庆笑容可掬的跟每个人握手，最后到了丁一面前说道：“彭科长，这是你们科室的新鲜血液吧？”
彭长宜赶紧给丁一和朱国庆做介绍。
朱国庆和丁一握了手，冲着彭长宜说道：“我先回去，下来的事就拜托彭科长了，最近一两天你组织一下，请弟兄们先去我们基层单位考察考察，调研调研，尤其是新来的大学生，可能还不知道基层是啥样呢？”
彭长宜赶紧说道：“请朱书记放心，一定前去讨饶。”