咸鱼的自救攻略

    这是楚垣夕春节期间思考小康得到的思维成果。

    这个制度的精髓就在于发挥员工的才智，但发挥才智的前提是，员工必须了解自己可能调动什么资源，才能设计出合理高效的工作方案。既不清楚公司的业务架构，也不知道其它同事能提供什么帮助的情况下闷着头设计自己的工作方案，并不会和kpi制度下的工作效率有什么本质的区别，这样的okr无非就是个噱头而已。

    但这个噱头有代价——管理难度大。而kpi的突出优点就是管理难度小。

    okr必须要打破kpi之间的壁垒，否则难于管理的弊端足以吞噬略微提升的效率，算总账说不定还是亏的，也无法治疗大公司病。因此楚垣夕必须带头说明公司状况，今后的中层管理也是一样，需要不厌其烦的向员工解释公司状况以及有什么资源可以调动，要不怎么说管理难度大呢。

    然后是誓师大会的仪式感。什么很多公司和项目要搞誓师大会这种形式主义的东西，乃至于影视项目开机还要祭三牲因为仪式感，这个仪式感的效果是无形的，但是存在感极强，既像开战之前先加buff，又像按下火箭发射的按钮一样，可以让员工进入截然不同的状态，加过buff之后效率提升个百分之三五十。

    而且能够统一思想。“统一思想”这个词经常见于新闻联播，但实际上是任何集团化的公司都迫切需要的，可以最大程度避免内耗。楚垣夕不可能等到内耗发生了再去灭火，特别是有过一次原世界中的经验的情况下，知道哪里可能出事儿，提前打预防针是必然的选项。

    实际上在动员大会之前楚垣夕已经召集管理层开过小会了，核心思想就是——不要厌恶麻烦，要拥抱麻烦，面对麻烦要首先考虑对公司是否有利，然后考虑实际利益。okr制度下的奖励，接任务的人显然是可以自行分配的，当然也可以把其中一部分奖励分给为他提供帮助的人。

    对员工，他也要这么说:“可能很多新同事从来没接触过本公司的okr制度，人资团队虽然按流程向每一位新同事解释过，但是设身处地，换成我是您，我大概也不会理解okr和自己所熟悉的kpi制度有什么本质的不同，不都是完成一个工作看效果吗

    具体的内容请您反复阅读工作手册，现在我要告诉您其中的精粹——在本公司您不但会经常产生疑虑，而且您还将频繁地被人‘麻烦’。

    您在完成本职工作的过程中会遇到不同部门的同事来麻烦您，特别




第六百八十二章 饱受质疑（求月票）
    实际上okr体系在小康里已经开始运行了，比如周鸣钧的任务包、曹翔的任务包都是这样。过去在巴人里薛明也有类似的任务包，只不过他那个任务包是没法麻烦别人的，也不用考虑其它项目组的整体形势，只是个孤立的项目组，完成自己的研发计划就可以。所以形似okr，实则不强调协作，还是绩效指标的形式。

    见不少员工露出思索的神色，楚垣夕放慢语速:“首先我要旧话重提，本公司的目标， 3000亿是及格线。那么假定您获得本公司1%的期权，代表未来30亿起步，这是我们分配期权的基础。

    如果对此有疑问的，您只需要知道现在巴人集团的年度净利润经过测算已经肯定超过60亿了，那么作为创业公司估值应该是多少巴人那边我可持股40%多的，如果小康赚的比这个还少，我受这份累干什么呢等着巴人集团分红就完了，做一个成功人士，每天的生活就是花钱，不用被人频繁质疑。”

    为啥今天楚垣夕对于被人质疑这么敏感呢因为托巴人集团太成功了的福，动向一直被人密切关注，这么大规模的招聘是不可能躲开业界目光的，然后稍微一打听，小康生活这个初创公司就进入公众视野了。也正因为如此，这几天楚垣夕饱受质疑，特别是微博上巴人娱乐树大招风，于是嘲讽成群:

    “一个做移动互联网和文创的粉头，忽然跑去开便利店了，丁三石你后继有人啊！”

    “不如跟渣易的猪厂联合一下，直通农超，做一个真正的互联网生态，岂不美哉狗头三连。”

    “不只是便利店，还做共享单车呢，话说这个事情不该一下戴威吗你们俩在一起组个cp我看行。”

    “有人辞官归故里，有人连夜赶科场，共享单车都这样了还往里扎不知道安的是什么心现在投资人已经不好骗了吧”

    楚垣夕心说这就是微博上的人还不知道小康还要搞区块链啊，不然肯定上热搜了。当然他现在也有一些脑残粉了，在微博上跟喷子互喷:

    “我等着你们真香。”

    “你们这群人，不行，不行！什么都不了解呢就急着否定别人，境界太低！”

    不过楚垣夕这次出击明显让然看不懂，所以脑残粉们的声音处于极度弱势。这事其实无所谓，微博上热点轮替太快，用不了两天就没人关注了。但是投资圈里的风声让楚垣夕不得不注意，因为巴人的奶水再足，也奶不起小康，过了起步期必然要借助投资人的力量。

    进入2019年，经济形势不但没有好转，反而更加严厉，2018年号称是经济史上的最冷酷的一年，但是那是过去，到2019就不是了。特别是米帝那边蠢蠢欲动，黑云压城城欲摧，要知道天朝这边的投资圈里可是流行以$计价的，因为什么就不用说了吧

    因此反应到投资领域就是绝地深寒，所有人都是现金为王，绝不会轻

    易投出宝贵的资金，除非项目确实好，或者确实有想象力。

    这种情况相当于潮水退去之后，谁是裸泳谁穿着泳衣一目了然，真正优质的项目反而能吸引到更多的注意力，估值重心并没降低，问题就是怎么成为真正优质的项目。

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第六百八十三章 发光体（求月票）
    楚垣夕也问过自己怎么办，其实办法有很多，但是对于不同的人，选项也完全不同。比如韬光养晦的办法就不适合现在的小康。

    名声是一种资源，越是站得高，这项资源就越重要，当然有时候也会出现“为盛名所累”的情况，是一把双刃剑。

    但对楚垣夕来说，此时此刻面对诽谤，唯一的办法就是——敌暗我明，那就大放光明！

    不论什么妖魔鬼怪，此时此刻只敢躲在暗处发声，楚垣夕只需要发出强烈的光，让阴影消失，就能让他们无所遁形，要么站出来打正面，要么把嘴闭上。

    发光这件事，对别人来说很难，但对楚垣夕简直太简单了，开吹就行！毕竟他已经成功的把巴人带到了今天的高度，是有资格使用这项大杀器的！这也是今天楚垣夕在台上多次强调小康的起步价是3000亿的原因。

    这并不是他的真实想法，楚垣夕的真实想法远远超出三千亿。但是，吹牛也是要讲策略的，不能一步到位，要给自己留有余地，才能吹成系列剧，吹出长尾效应出来！

    所以第一步先强调三千亿这个数。毕竟这是有理有据的，并不是通过任何估值模型测算的结果，而是逻辑，楚垣夕把整条逻辑链摆出来，推理严密，没毛病。

    3000亿相当于什么呢滴滴作为字母融资的典范，眼看26个英文要不够用了，现在的估值是不到4000亿。因此这个牛对楚垣夕来说是悠着吹的，但等到会后肯定要传导到外边，然后就要吹爆了！楚垣夕现在要做一个发光体，把公司吹爆，把员工福利吹爆，十分期待引爆效果。

    当然这是动员大会之后的事情，现在需要先向员工宣布期权策略:“我们暂定小康有3000亿的估值，员工持股单元的存托量是10%，这是打算分给大家的，因此至少从目前来看绝对能够满足大多数人的胃口了。如果您是极少数，不满足，怎么办很简单，您做出优秀的工作出来，使得公司的价值能够得到提升，那么公司就会出现更多的期权可供分配给您。

    我是主张全员持股的，每个人或多或少能够分享到公司的成长，积极上进的人在其中能过多拿一些。那么期权的来源呢三类。第一类是全员持股的赠与，办理正式入职的时候就会赠与，有人多有人少，这是您在加入本公司之前所体现出来的价值，或者说是对您的一份美好预期。

    第二类是okr大礼包。我相信公司所给出的任务对各位行业精英来说都是可以完成的，而且能够完成的很好，我的工作就是尽量降低大家的工作难度。

    所以okr任务系统在我看来带有大礼包性质，其中有多数礼包里边存在期权。完成工作之后，经过评估，您就可以拿到奖励。当然，任务人需要根据完成任务的过程合理的在您的团队内外分配这个奖励，您领任务的时候也需要具有分享精神，该分享给其它同事的不分享，工作计划是不可能好

    看的。

    越高效的系统越需要配合，能够高效的‘麻烦’其它同事，让别人愿意被‘麻烦’，在本公司是一种高级技能，其中的关键仍然是分享精神。

     



第六百八十四章 杨健纲的窘境（求月票）
    结束了全员动员，楚垣夕马不停蹄立刻下楼找杨健纲。

    杨健纲这家公司已经独立注册，名字叫做巅峰视效，取得非常骚气，可惜做出来的产品指向低端动画市场，货不对板，以至于这个名字被楚垣夕吐糟过好多次。

    巅峰视效和小康不一样的地方在于，“只”有2000万的启动资金，一样的地方在于招人招的很猛，这么个孵化公司，一个月来已经超过四十人了，而且还需要进行大量的美术外包工作，美术外包虽然价格有些松动，但是仍旧比较贵。

    因此杨健纲的钱不够花是个现实问题，每个月的开销逼近两百万，而楚垣夕想跟他谈的就是招聘、融资和估值，三个更现实的问题。

    找杨健纲甚至不用下楼，因为他正在巴人这边拉人呢。根据巴人的dkp和孵化规则，只要拉到dkp大户加入孵化公司，就能把dkp兑现成钱注入到孵化公司里，变成对应的股份。

    可惜巴人这边的dkp大户不多，即使有，也是赵杰这样的，根本不会跟他走。而散户虽然多，更加没人愿意去，因为大户去了直接就是创始人，但散户去了做什么呢给杨健纲打工做梦呢吧

    因此杨健纲哀怨的盯着楚垣夕，而楚垣夕呵呵一笑:“改规则是不可能改规则的，这辈子都不可能改，dkp是绝对不允许交易的，也不允许转借或者投资，dkp跟着人走，dkp过去人必须过去，没商量。”

    “可是，你不是说要做我的cfo的吗我钱不够用了啊！”杨健纲现在账上还有钱，但是即使停止支出水平的扩张，也只够支持到十月的。而且停止扩张是不可能的，他做的是平台，最大的支出还没出现呢——引流费用！

    这笔钱就像小康未来需要补贴用户一样，是一笔可预见的庞大的支出，躺在预算表上吓人玩。

    对于巅峰视效来说，其实比很多其它有类似引流需求的公司占了很大的便宜，因为巴人可以按照合理的价格帮他们引流，而且都是真流量，既不用担心高价买流量买亏了，也不用担心被刷了僵尸粉。但是，钱还是要给的，巴人集团内部分成各个分公司之后互相都要结算，就不用说孵化公司了。

    楚垣夕颇有点幸灾乐祸的心理，心说让你跟老夫抢人！“cfo是给你做资金梳理的，不管融资，你现在的支出多，但是都是该花的钱，无非就是招聘质量不高显得薪资支出不合理，那不是cfo该解决的问题。至于资本金的问题，对不起是董事长的事，c打头的都是打工的，不管，不管。”

    “卧槽！哥，你不能这样啊！”杨健纲都快哭了，三十好几的人了管楚垣夕叫“哥”，脸是彻底不要了。

    这时候他忽然有些后悔，创业太特么着急了，步子迈的太大扯到蛋！

    按照楚垣夕给巴人设计的孵化玩法，正常的孵化流程是首先在集团内进行孵化，第一个孵化期根本不把孵化公司单独劈出来，而是作为项目组存在。这时dkp兑换成资金，公司先记账，股权什么的到时候再算，用来支付项目组员工的工资，还有其它成本

    ，水电工位费之类的。

    这个钱是必须计算的，因为公司已经保姆了其它所有配套设施和人员，人资法务财务等等，都不用孵化项目出钱。然后等到孵化项目干出一个有实际意义的demo之后，有成果了，再成立独立的公司，按照成果进行估值，确定集团和团队各自的占股，以及集团的追加投资。

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第六百八十五章 思维模式如何进阶（求订阅）
    连续三更，订阅再次血崩，因此今天两更改求订阅$_$，当然如果月票突然到了的话……

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    杨健纲兴奋的搓搓手，心说楚垣夕当初那一挖，相当于围棋里边把鹏飞科技的大龙给挖断了，然后截杀一半的感觉。简而言之一个字，就是凶！这招要是学过来……

    不过楚垣夕要教的显然不是这种凶招，而是怎么疯狂的蹭到可以蹭的流量:“你现在挖不到人，排除各式各样人的主观因素，最明显的原因是别人不知道你这里牛逼，对不对”

    杨健纲点头:“可问题是我这里根本就还没牛逼呢，天知道未来会不会牛逼呀”

    “你这是没有完成从打工仔到创业者身份的转换啊老杨，你的思维模式还停留在诚实劳动的阶段，得进阶。”

    杨健纲俩眼一瞪:“啥”

    “这世界上有三种交流的方式——诚实的方式、狡诈的方式，以及创业的方式。”楚垣夕难得的正经:“你的习惯还停留在分辨对是非的阶段，对于做企业来说太淳朴了。你没听说过成年人的世界里没有对错，只有成败吗”

    杨健纲一副非常卑微的表情:“能说的简单一点吗”

    “诚实的方式，就是像你之前那样，有一说一。狡诈的方式，就是可劲儿忽悠，画大饼，实际上毛都没有。创业的方式就要讲究一些了，要依据你现有的资源，描述完美实现计划后的场景，逻辑链一定要禁得起推敲，同时要注意借势，借力打力往往能产生奇效。”

    看杨健纲还是没懂，楚垣夕也有点费劲，都说的这么清楚了怎么还是不明白呢这感觉就像是老师带了个超笨的学生，很努力的啃书本知识，但是受限于智力，到上考场的时候满脑子都是马什么梅背了半天最后凭直觉填了个韩梅梅。

    “要不我给你举个例子吧！”他敲了敲桌子，发出“咚咚”的声音，仿佛敲在杨健纲的脑壳上一样。“你现在做的平台，前途未卜，即便能够完成平台的预定功能，完成引流，完成资源上的储备，也不见得能够成功，这是你挖人的时候底气不足的地方对吧”

    “诶你怎么知道的”杨健纲颓然的坐下，“就是这个地方感觉会坑到别人，特别是那些大拿都有很不错的工作，我把人忽悠过来不合适啊……”

    “我还不知道你你先别考虑合适不合适，你先考虑你有没能力说服别人吧。”楚垣夕酝酿一下，“所谓在你的资源范围内借势，比如说，你为什么这么着急忙慌的把这个孵化公司组织起来你忘了为了赶得上用你这个孵化项目，去制作《罗马之敌》的动画片对不对这样无论从宣传上，造势上还是道义上，都能达到1+1远远大于2的效果。想到什么没有”

    杨健纲直摇头。

    “擦，你不适合创业……”楚垣夕无语，“你挖人的时候，这么说！《乱世出山》知道不巴人集团的拳头项目，现在已经是国内

    首屈一指的ip了，影响力、口碑和赚钱效应都非常的强力，这么说没问题吧巴人集团下一个拳头项目是什么呢《罗马之敌》！需要注意的是，做《乱世出山》的时候巴人集团什么都没有，而做《罗马之敌》的时候巴人集团已经要啥有啥了，对不对”

    “这有点吹牛吧



第六百八十六章 杨健纲的艰巨使命（求订阅）
    我好惨啊！但我现在有苦说不出，明天早晨再告诉读者老爷们，史无前例惨绝人寰。卖惨求订阅

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    把话说到这个份上，杨健纲又不是真的傻，当然明白楚垣夕的意思——没有人有义务保证别人必然成功，买定离手，每一个选择做出的时候都要为自己负责。