暴富人生

    对于安全问题，孟凯之果断拍着胸脯保证没问题，“马总你放心，所有的原料都是山水装饰公司全程监管，材料绝对都是最环保的！和我自己家装修的用料一样。”

    我勒个去，用料这么好

    马东很想问问那装修的成本会不会太高了，集团现在本来就缺钱，咱搞员工福利也不能太奢侈啊！但是这么多高管在这里他又不好问……

    孟凯之很细心的观察到马东的表情变化，心思一转又补充了一句，“这批房子就是按照极简模式装修的，没有任何花里胡哨的东西，所以用料虽好，却不多，所以整体成本全部控制在合理范围内，要不然咱们白总管肯定也不会答应的是不是”

    孟凯之说着还不忘调侃一下白依静，惹来对方一记横眼。

    马东眉头一挑，也发现了白依静这个财务总监平时估计是管理太严格了，高层里不少人对她都有点意见，赶紧帮她解围道：

    “哈哈哈，公司资金这么紧张，白总也是为了顾全大局嘛……”

    “马总说得对是，我就是开个玩笑，白总不要介意，哈哈哈……”

    听马东终于站出来给自己撑腰，白依静心里好受很多，不过嘴里还是哼哼道：“我可没那么小气，不过就算生气也没事，等你们用钱的时候还回来就行了……”

    众人脸色一滞，都感觉后背直发凉。

    尼玛，女人惹不起啊！特别是掌握财政大权的女人！

    把这些人的表情都看在眼里，马东在一旁心里乐开花。

    手底下人精诚团协作是企业高效运转的根本，但并不是说要所有人都“抱成一团”，偶尔“打成一片”也是必须的，要不然马大老板估计就睡不好觉了……

    “孟总，咱们公司在庐州已经有将近两千人，这里面大多数都是外地人，我们第一批200套房肯定是不够分的，你准备怎么分配”

    经过懒人果鲜供应商反弹的问题，马东就发现自己可能放权放的太宽了，对很多细节的关心不够。

    很多事情都是这样，大老板一直不关注，手底下人就算再认真负责也会慢慢的松懈，做出来的决策往往考虑不周。

    果然，孟凯之给出的方案马东听着就不太满意。

    “我们统计过员工租房需求，一共有1600人左右需要租房，其中有135对是夫妻或者男女朋友，还有一些特殊情况，比如一家几口都在公司上班，最后统计的结果大概需要1450间房，而我们首批200套一共有432间房，还有一千多缺口。

    因为是稀缺资源嘛，为了防止大家出现矛盾，我们准备采取随机抓阄的方式，如果错过这一批就只能等了……”

    乍一听马东还觉得孟凯之工作做的挺仔细，各种数据分析的相当清楚，分配方案也能防止员工出现矛盾，看起来真的挺好！

    但是站在老板的角度上仔细一想就发现不对了，这分配方式不就是**的大锅饭吗

    鼎东集团是国有企业吗

    鼎东集团达到**水平了吗

    没有啊！

    今天开会他才知道自己的公司居然还在温饱线上挣扎！

    这个时候需要的是按劳分配，需要的奖先评优，激励先进，让大家不断的努力工作创造价值，要不然这么好的员工福利岂不是打水漂了

    马东果断摇头否定道：“方案要改！老孟不是我批评你啊，你这种从衙门里带过来的坏习惯要改，做企业虽然也要讲人情味，正好今天高管们都在，我说句不好的，人情味讲讲就行了，你不能太当真！

    相比于人情，我们更需要效率，需要创造价值，你们




第三百六十六章 偷偷摸摸（7/10）
    马东的这个大胆的想法说完，小伙伴们都惊呆了！你特么是逗我玩呢

    在万达广场人流量最大的地方搞情趣体验店

    这不是开玩笑吗

    虽然他们已经接受了情趣用品的事情，但是在人来人往的商场开店卖这种东西，真的好吗

    客户也不敢进啊！都特么是人，会被人笑话死的……

    好吧，马东也承认自己的想法有点天马行空了，但是梦想总是要有的，万一成功了呢就算不成功也没事，最起码打了个好广告不是

    考虑了一下，马东决定还是不要太激进，“可以试试，但是不要大规模复制。”

    众人绝倒，好吧，老板要疯，他们也只能跟着一起疯了……

    马东没有注意到，在他们热火朝天的讨论怎么开成人情趣用品连锁店的时候，张萌萌一直心不在焉，心里想着心思。

    会议宣布结束后，所有人都忙碌起来。

    孟凯之回到办公室就召集人力部商谈“如何贯彻马董事长能上能下讲话精神”！

    “我先提两个改革方向，第一是薪酬改革，管理层绩效工资占比应该进一步提升，基本工资可以适当下降，绩效考核目标应该进一步量化细化……”

    “第二，岗位考核，定期对各级管理层进行岗位胜任考核，考核标准量化，不要搞模棱两可，必要时要有刚性数据，比如任务完成率红线，末尾淘汰等，对于不胜任的人坚决淘汰！”

    “第三，从我做起，我也要有明确的目标责任明细，如果考核不通过，我就去子公司干活……”

    人力部老总勒钢听得两眼放光，好家伙，公司这次是要彻底进入“狼性”改革了！

    他是专业从事人力资源管理的引进人才，以前在不少大公司有从业经验，国企、民企、外企，他都干过。

    鼎东集团之前给他的感受就很奇怪，是民企，但是大老板管的松，管理方式有点国企的味道，工作氛围又有点外企的感觉，总之干工作比较舒服……

    但是现在听孟凯之一说，他就知道肯定是大老板要发飙了，只是不知道到底是一阵风还是要从根本是固化狼性考核

    “好的孟总，我这就安排，本周我会把方案拿出来……”

    不料，平时挺好说话的老孟果断表示不行，“太迟了，今天才星期二，周四我要看到初稿！”

    “这个……”

    勒钢同志本来还想表达一下工作困难，但是从孟凯之眼神里他读出了一种不容置疑的意思，话到嘴边愣是给憋了回去。

    “好！”

    “如果没什么问题就抓紧吧。”

    “好的孟总……”

    打发了人力部，又叫来工会主席尚荣。

    说是工会主席，尚荣自己都觉得苦逼，整个工会就两个人，除了他这个名头唬人的主席只剩下一个新来的小姑凉，那个岗位是专门锻炼优秀人才的，一般一个月就要换一次……

    见到表情严肃的孟凯之，尚荣笑容一敛，今天准没好事！

    有句话叫好的不灵坏的灵，孟凯之一开口他就吐血了，“200套福利房的方案马总不同意，你联系人力资源部，把所有员工的考核数据统计出来，按照考核情况重新分配！”

    纳尼

    直接按照考核排名分福利房这么简单粗暴真的好吗

    而且他提前都放出一些风头说抓阄随即抽取，每个员工都翘首以盼等着公司发福利呢！现在临阵变卦，他岂不是要被一千多人恨死了

    “孟总……这个，是马总的意思”

    尚荣也是职场老鸟，知道什么政策能讨价还价，什么必须不折不扣的执行，他需要先搞清楚状况……

    孟凯之斜了他一眼，语气中暗含警告道：“福利是马总提供的，按照业绩考核分配是公司管理层的决定，和马总无关，如果你扛不住可以把责任往我头上推。”

    尚荣心头一寒，这话说的诛心了！

    作为手下，把黑锅往领导头上推，那是职场大忌啊！还想不想混了

    他感觉坐直了身体，拍着胸脯保证道：“孟总你放心，这点小事我还扛得住！我一定全力以赴，做好员工思想工作，同时激发他们工作的热情！”

     



第三百六十七章 闺密一起（8/10，求订阅）
    关门声惊动了正在埋头看电脑的陈晶，见张萌萌偷偷摸摸走进来，她随手关掉鼎东集团的网页，然后好笑道：“你这是干什么啊，要不是白天别人还以为你做贼呢……”

    张萌萌白了她一眼，把外套和肩包放在一个小沙发上，长出一口气。

    “我还是第一次进这种店呢，还是白天，要是被人看到多丢人……”

    “什么叫这种店大家都是成年人，你又不是没用过……”，陈晶毫不客气的反将了一军。

    “去你的，我才不用你店里的这些东西”，张萌萌轻蹙一声，扫了一眼店里琳琅满目的“情趣商品”，故作嫌弃道。

    “呵呵，这你就不懂了吧，男人都好这一口，你要是不用就out了……”

    “真的假的只有少部分人有这么变态的爱好吧”，张萌萌表情微动，但还是对于陈晶这种王婆卖瓜，自卖自夸表示怀疑态度。

    “说了你又不信，这种事只有试过的人才知道其中的乐趣……”，陈晶神秘兮兮的露出了一副享受的表情。

    张萌萌心动了一秒后突然想起来，陈晶自己都还没找男朋友吧

    就这样还敢在自己面前卖弄

    “你知道男人单身叫什么”

    “单身狗啊，怎么突然问这个”，陈晶好奇道。

    “那你知道女人单身叫什么”

    “什么”

    “天津特产——狗不理！”

    “……”

    陈晶气的吐血，一把搂住张萌萌开玩笑道：“老娘跟你拼了！居然敢起说我狗不理，信不信我抢你男人”

    “啊……！你有本事就抢啊，我看你是小洞洞痒了吧……”

    陈晶心想：这可是你自己说的啊，以后跟马东玩道具的时候终于可以没有负罪感了！

    ……

    女人荤起来自己都害怕，所以老人们常说男孩子在外面一定要学会保护自己啊……

    两人半真半假的鬼扯半天，陈晶才想起来问道：“你今天来找我干嘛神秘兮兮的。”

    两人就住一栋楼，有什么等晚上回家聊不行吗，这么急

    张萌萌犹豫了一下，话到嘴边又不知道该怎么说了。

    磨叽了好一会还没说，陈晶酸溜溜开玩笑道：“什么事啊有事就说，没事我就开门了，别影响我做生意啊，姐不想你，现在可是要养家糊口还房贷的……”

    张萌萌忍不住翻了个白眼，“就你这条件想找个愿意养你的男人还不简单是你太挑剔了……”

    “哎，别说我了”，陈晶也不想总是说男人的话题，刺激玩多了也会伤感，“说正经的，找我干嘛”

    “咳咳”，张萌萌坐直了身体，正色道：“有个事想问问你的想法……”

    “什么事”

    “你现在一个月能赚多少钱”

    陈晶被问懵了一会，搞不明白张萌萌突然问自己收入干什么，她倒是不怀疑张萌萌别有所图，自己那点钱她也看不上眼……

    想了想，她给出了一个大概金额，“两万多吧，将近两万五……”

    “毛利”

    “净赚的……”

    “这么多你这么小的一个店一个月能赚这么多”

    看着眼前最多不超过三十平米的偏僻小店，在这一排沿街门面实在是太不起眼了，但是一个月居然赚这么多！！

    不是知名老店，也不是品牌连锁，门头也不显眼，稍不留神就走过去了……

    这样都能这么赚钱

    她突然之间好像明白了，马东为什么要在公司资金这么紧张的情况下还要全力进入成人情趣用品行业了！

    这不是赚钱，根本就是捡钱啊！

    陈晶自己开店这么挣钱，张萌萌更不好意思开口了，毕竟能自己当老板，谁愿意给人打工对吧

    见张萌萌又憋回去了，陈晶也无语了，“你到底什么事啊！再不说我真的赶人啦……”

    “额……这个……”，张萌萌被问急了，索性一口气全部说出来，“就是鼎东也准备做成人用品连锁店了，现在要新成立一家公司，集团里面没有这方面的人才，现在对外招聘公司筹备负责人，我看到招聘的要求跟你很吻合，就想过来问问你有没有想法”

    一口



第三百六十八章 约李胜男吃鸡（9/10，求订阅！）
    鼎东集团这段时间可谓风云变幻，当然，这是官面上的说法。私下里面有人抱怨说是鸡飞狗跳……

    特别是庐州市的员工，都已经沐浴更衣烧香拜佛完毕，就等着去大显身手抓阄呢，结果却等到公会的一纸通知。

    “为解决庐州市外地员工的租房问题，提高全体员工的生活水平，马董事长决定一次性拿出556套住房（1200间）作为员工福利房，并以低于市价的方式租给广大员工，租金通过当月工资直接扣除，不需要员工提前垫付。

    截至目前，第一批200套住房…（432间）已经完成装修，家具电器一应俱全，可拎包入住！

    经初步统计，庐州市有租房需求和意向的员工超过1400个，福利房资源稀缺，经研究决定，工会以前三个月员工综合考核为依据，筛选出前432名员工作为幸福里小区福利房首批住户（具体见附件一），福利房租金价格制定标准见附件二。”

    通知后面是一列长长的清单，还有比较复杂的计算方式。

    为了方便员工能直观的体会到福利房的优惠力度，后面做了简单总结对此。