咸鱼的自救攻略
时间:2023-05-25 来源: 作者:貌似高手
“切,这只是一种较为独特的体验而已,有什么危险的吗”莫妮卡十分鄙视,“这都能被吓到,你不感觉丢人我闭着眼睛都能过去。”
楚垣夕哼了一声:“我闭着眼睛也能过去。”
“但是睁开眼睛就不敢过了这算什么啊这可是旅游项目,安全率基本上是100%的。我经历过的冒险比这个危险一千倍以上的有的是。”
楚垣夕心说谁能跟您比啊!您就是当代的戴安娜普林斯,就差飞天遁地了!他感到背后冷飕飕的,员工们怨念有如实质,而且不讲究冤有头债有主,全都汇聚到他后背上了。
因为是周中的缘故,这个景区并没有多少人,巴人娱乐的队伍可以在这里横着走,然后就把入口给堵住了,空荡荡的栈道上连个鬼影子都没有。
这时,赵杰勇敢的冲了出去,先抓住扶手伸出一条腿试探一下,使劲点了点,然后慢慢挪动着走到栈道上边,还小幅度的跳了跳,然后一脸笑嘻嘻的回头。
楚垣夕对他挑了个大拇哥,只听莫妮卡在背后说:“现代人,身体机能退化,胆子也跟着退化,不锻炼一下怎么行这么独特的体验,我不带你来,你自己会来吗还不感谢我”
楚垣夕背对着她,没看到她嘴角抿着露出坏笑。
第四百六十九章 莫妮卡的恶作剧
c_t;赵杰在前面等着,一边鼓掌一边等楚垣夕追上来。楚垣夕一直保持着微微抬头视角向上,心说这也没有什么了不起的不是只听赵杰问:“来这玩不是莫妮卡提出来的么怎么说得好像是你绞尽脑汁想出来的好地方一样还拔高到素质的高度了。”
楚垣夕一边看着山壁一边哈哈笑:“莫妮卡只是提供一个方案给我选择,最终成行当然是我的英明决策,有什么问题吗”
朱魑跟莫妮卡走在他们身后,再次互相对视。朱魑从莫妮卡的眼神中看出还有点小感动,问:“还按原计划行动不”
“呵呵,当然了!”
很快,楚垣夕目不斜视走出栈道,快要走出去的时候往下看了看,一颗心顿时“嘣嘣”直跳,只觉两腿之间“嗖嗖”的发凉。
回头看了看,延绵几百米的栈道上走满了巴人的员工,微信群里几个最怂的还在互相鼓劲。不得不说手机真是神奇的造物,一路看手机可以很有效的克制住对悬空感的恐惧。
然而等楚垣夕走出来了才发现前边还有个玻璃吊桥。
这玻璃吊桥更孙子!栈道好歹一边是山体,虽然没有任何抓手但是毕竟看着山体不眼晕,能增加一点安全感。这玻璃吊桥两边没找没落,而且全都是透明玻璃,下面是深深的裂谷,是标准的抖音网红打卡地。特别是今天风还不小,乎乎的山风一刮,感觉吊桥似乎在小幅摇摆,像水草水草水草水草它随风飘摇……
顿足,回头,楚垣夕充满怨念的看了看莫妮卡。他的逼已经装出去了,这时候怎么也不能带头认怂,而且赵杰都不方便继续抢戏,第一个走上吊桥的殊荣肯定得属于楚垣夕才对。
他心说老夫要是早知道后边还有这个节目,刚才说什么都不说话!
很快大部队就要跟上来了,事实上刚才楚垣夕走上栈道的时候后边就跟的不远,他这一停后面很快挤满了人。
莫妮卡一手拿着相机,一手伸出,做了个请的手势。楚垣夕只好带头走上吊桥。赵杰刚想跟上去,莫妮卡拍了拍他肩膀,赵杰一愣神,朱魑从旁边走了过去,走到楚垣夕身后。
楚垣夕仍然尽量往斜上方看,这样不至于腿肚子转筋,只见两侧的玻璃上还挂着牌子,写着“稳住”、“别激动”、“不要翻越”,心说这不有病么两边都是悬空的谁没事在这翻越
正在这时从他落脚的地方忽然发出“喀嚓”、“哐喀嚓”两声清脆的声音,楚垣夕顿时一哆嗦,低头一看脚下这块四米见方的玻璃上突然出现两片巨大的龟裂!
一股凉气顺着尾巴骨“嗖”的蹿上后脑勺,楚垣夕只感觉两条腿不受控制的剧烈颤抖,随着“啊——”的一声尖叫,他两条腿乱蹬,身子用力,猛地向后一扬,仿佛这样就可以把重心挪到安全空间,实际上只能摔个后仰八叉。
朱魑走在后边,一直盯着玻璃地板,看到龟裂出现立刻伸手去拉楚垣夕,没想到楚垣夕的反应这么激烈,肩膀重重的撞在她的胸口上。楚垣夕只听身后“哎哟”一声,也顾不得是什么,手脚并用一把抱住救命稻草一样往地上一滚,只感到脸上一片柔软。
楚垣夕的心脏剧烈跳动着,大口喘息着,满头大汗。他抬头一看,正好看到朱魑一半羞怯一半恼火的眼神,此时是个男上女下的体位,他的视线往下稍微一挪,就是朱魑的旺仔小馒头。
虽然不大但是很软啊!
朱魑的腿动了动,膝盖顶了顶楚垣夕的肚子,楚垣夕这才发现自己还搂着朱魑的翘臀呢……他讪讪的爬起来,伸手一拉,从玻璃地板上拉起
第四百七十章 不思议的离去
周四巴人娱乐下午上班上午放假,因为昨天确实玩得比较累。等楚垣夕到了岗位,立刻看到tcg组的数据开始攀升,昨天dau加了十来万,今天这些新增玩家的次日留存率也明显高出正常值。
而且因为tcg游戏是要求获取玩家位置信息的,所以能看出来新增活跃来自哪里。
虽然这个定位玩家的要求十分流氓,但是某些时候确实好用,新增出现显著异常的区域正好是四个大学城所在地,这显示出地推出现明显效果。
多亏了袁荣的衬托,楚垣夕甚至想着要不要给袁荣送个锦旗,不过想想他可能要赔近百万,还是别去作死了,喝杯茶庆祝一下吧!
结果他还没等高兴多久,何娜美忽然拿着一张纸找到茶室里:“给我签个字。”
楚垣夕以为是啥日常工作往来的报告,拿过来一看,上书四个大字——离职报告。
“握草!”楚垣夕在震惊中抬头,但是张开嘴却不知道说什么。杨苑美这段时间跑南方找曹珊协调工单去了,导致何娜美出现如此强烈的变化而他居然没有察觉还是说这是变相要求加薪的新花样
“不用这么看我,我有更好的选择了。”
“你至少可以让我开你啊,拿点补偿什么的。”
“那不还得求您吗”何娜美翻了翻眼皮,揶揄道:“再说了,您公私分明,明察秋毫,一毛不拔,为了我破例不是让您难办么”
她的内心os:快求本姑娘!求本姑娘的同时加薪到30k就留下!
楚垣夕点头:“嗯,说的也是啊……”
这句话把正在做思想斗争的何娜美震住了,她的心情十分复杂,深深的盯着楚垣夕问:“你的良心不会痛吗”
“嗨,想开点,在巴人对你来说也确实屈才了。我一直也寻思着这件事,但是也确实没有什么特别适合你的岗位啊。为了给你打造一个合适的岗位创造一项新业务也太难为我了是不是”楚垣夕很快放松下来,既然何娜美执意要走,那就好合好散呗,也没什么可说的。
“你怎么一点心理负担都没有啊”何娜美翻了个白眼,“你不觉得对不起我吗当初我可是放弃了鹏飞科技的n+1到你这来的啊!”
“问题是到最后鹏飞科技也没有几个人拿到n+1的吧你不能因为一个并不存在的东西来责怪我啊。”楚垣夕一摊手,在离职报告上签下了自己的名字,然后写下:按上月奖金额三分之一补发部分奖金。“其实你干到年底的话年终奖是不会少的,有点可惜了。”
“那没办法,机不可失。归根到底,别人给我开的薪水高。”何娜美看看字迹,终于笑了笑。离职意味着什么如果不因失业而失落的话,那么意味着前员工有了和前老板平等相处的条件。如果是员工和雇员的话,再怎么铁的关系也有上下级之分,但和平分手意味着心态上的变化。
楚垣夕也一样,何娜美离职了就不用像以前那样为她考虑这个考虑那个,等于解除了一层义务。她在这干了半年多,来的时候就她的岗位来说绝对是个宝宝,被楚垣夕保姆一样培植了半年多,也没见什么起色。现在终于可以像朋友一样聊天,甚至给点建议了。
看何娜美要走,他比较好奇:“那你的新职位到底是什么啊”
“还是自媒体。”何娜美沉吟了一下,决定告诉楚垣夕:“我不是有币圈的朋友么他要跟人合伙搞币圈的自媒体。还真多亏了在你这镀金,现在我出去之后履历上可以写——多年商务经理,在巴人娱乐转职做过媒体部门和运营部门的主管。乍一看还是比较亮眼的。”
“币圈自媒体不是刚凉了么”楚垣夕一脸懵逼。不过仔细想想,那么多币圈自媒体刚刚被清理掉,这个细分自媒体领域刚好处于真空,确实是某些胆大之人杀入的良机。特别是如果项目真的好,垂直领域内吸粉速度恐怕会非常恐怖。
“那我不用操心,反正人家给开高薪,我为啥不去他敢搞就应该有把握凉不了。”
楚垣夕愈发好奇了:“你的朋友是谁啊”
“顾书君。”
“握草怎么是他!你们不是骂战过么”楚垣夕对顾书君的感情极为复杂,因为他提供了三段超优质的音源,为巴人吸粉无数,甚至空山新雨这个大号要是没有顾书君的手机放出《古驰古驰普拉达》的铃声恐怕还出现不了,按道理管人家叫一声爸爸都不过分。就算有什么过节,看在《古驰古驰普拉达》的面子上也该淡忘了。
“还不许我跟顾书君冰释前嫌当初可是我发作的他。再说他可是我的老上司了,但是这次我跟他平级,我觉得挺好的。”何娜美说完之后袅袅的离去。
楚垣夕刚想缅怀一下,没想
第四百七十一章 离职那点事
“兄dei,何娜美26你刚21,差五年。”楚垣夕决定最后再挽救一下,伸出五个指头比画着,语重心长:“不以结婚为目的的谈恋爱都是耍流氓。你事业有成之前估计她也舍不得嫁给你,事业有成的时候差不多30那时候她都过35了,怀孩子属于高龄产妇。你要是因为追她而离职,你可想清楚,年龄差距是客观的,追何担当九九八十一难,不容易。”
阿哑笑笑,把离职报告放在楚垣夕的茶几上:“楚哥,你对我影响最深的一点,是让我学会了事业为重。”
这话怎么理解都行,但楚垣夕听出来一点点怨念。不过他觉得自己对得起阿哑,各个方面都对得起,因此也不想深究,拿起笔来在阿哑的合作中止书上签下名字,以及:补偿八月份奖金6万元。
“钱多钱少就是那么个意思,兄dei,我就一个小小的期望。”
“你说吧。”
“你出去创业的时候,关于在巴人娱乐的履历,吹牛的时候不要太厉害,有一说一,做过什么就说做了什么,行么”
“我像是吹牛的人吗”阿哑畅快的笑。
“这很正常啊,三个人干一个创业项目成功了,每个人都觉得自己对成功有50%的贡献。这种程度的吹牛我觉得没问题。”
“行,没问题。”阿哑拿着离职报告洒然离开。
听着阿哑离去的脚步声,楚垣夕有些怅然,他们还会来公司一次,拿离职证明,但同舟共济的关系到今天为止,而他们的才华今后也不能贡献给公司了。
他不喜欢老员工离职,这在原世界中也经常被投资人诟病,对老员工过于优渥,使得企业在某些特定的时刻很容易被人抓住弱点。但是他又不是某些爱吃日料的人,一口一个兄弟叫着,但砍起老员工来毫无心理压力。
不过他没想到的是阿哑和何娜美的离职居然引起魔都财团的关注,安琪周末的时候就发来问询:老楚,听说你那两个创业元老离职了这种事得跟投资人及时通气。
楚垣夕:创业元老,算是吧都不是创始人。
安琪:没跟他们签过竞业限制协议
楚垣夕:没有。
他原世界里搞小康签过几千份竞业协议,最后一个用上的都没有,所以这玩意其实根本没有任何卵用。
安琪:我说这话你别不爱听啊,该签的竞业协议得签,你那是否赶紧把该补的竞业协议补起来
楚垣夕:阿哑本来就是体外关系,并不是离职,也不存在竞业协议。至于何娜美,人家来的时候就说明了是来学习来耍资历的,我跟人签竞业协议合适么目前巴人里只有ai部门和游戏策划组的人签了竞业协议。
安琪:这你就不懂了吧签竞业协议不是为了真指望发挥什么作用,而是很多人在你企业里刷完资历之后身价涨了,名气大了,你不签竞业协议,连点心理作用都没有。
楚垣夕发送:嗯,你说的在理,我思考一下。
然而他早就思考过了。
实际上安琪说的道理他都懂,但是楚垣夕这一世做企业不想太委屈自己,最少不要委屈自己舔着脸要求员工多付出而少拿薪水。
同样都是在企业壮大过程中,公司和员工之间的情况应该分为四
第四百七十二章 小康计划的铺垫
怎么欺负人呢比如说最近发生的一起沙雕吧。原长安航天动力某研究所的某位张师傅,离个职都能影响天朝登月大计,但在所里只配待在基层。
根据盖了公章的公函所述,张师傅此人有经天纬地之才,是两型发动机研制的灵魂人物,离职之后研究所里出现深层次技术难题,发现缺他不行。他的离职直接关系到我国重型运载火箭的方案选择和研制进度,影响载人登月的重大战略计划。
但张师傅的年薪不到二十万,还不如刚毕业的码农,于是正常离职,加入一家高科技私企,合法合规。
真正触发竞业协议的情况极少,因为真正需要保护的成果极少。譬如说《刀塔传奇》这个游戏的核心战斗吧,就算某人跳反把它带到别的公司去,别的公司未必会重视,只有《刀塔传奇》上线成爆款,成功了,才会一窝蜂的山寨。
即便要触发,也需要在离职的时候触发。但长安这家研究所等人家张师傅已经到新公司入职之后才打算触发,然后还发出这么一通公告,要求张师傅滚回所里来,简直滑了一个大稽,可以竞争年度沙雕。
但是如果研究所的姿势不那么沙雕,是可以用协议坑死张师傅的,因为张师傅的薪资不高,而竞业协议规定的补偿金通常是薪资的三分之一到二分之一。在他要求离职的时候研究所可以立刻拿出竞业协议来——我给你钱,离职可以,n年内进入同类公司不行。这一刀下去就能让张师傅铁索横江,上下不能。
这说明什么呢说明职场人需要更懂得保护自己,签竞业协议的时候金额比例要尽可能的接近100%,这不是该客气的时候。当然咸鱼是没有这份烦恼的,如果一个职员没价值,企业沙雕了才会白白给你敬业补偿金。
这也是为什么一个好的hr在大企业中具备很高价值的原因。如果是个小公司,总裁认识公司里每一个员工,并且了解他们的价值,那么hr只是一个执行工作。但如果是大公司,企业架构层级很多,职员的职级几十级,各个部门之间互相不相统属,这个时候人力资源部门的作用就变得非常关键。
在这方面原世界的小康做的实在不好,也是楚垣夕原世界中十分头疼的地方,穿越之后的这几个月里他也时常反省这个问题。
做巴人娱乐虽然工作紧张,但楚垣夕其实是外紧内松的,心情并不凝重,照着既定方案实施就可以了。这不像原世界中做小康那阵,每时每刻都有多种不同的选择,要进行大量的权衡和取舍,每一个选择都关系到以亿为单位的资金量出入,无限燃烧脑细胞。
因此原世界中人力资源虽然影响很大,但是它不急,也没时间去思考hr的问题。
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